Writer
Writer
Writer vyvíjí generativní aplikace s umělou inteligencí pro podniky a kombinuje velké jazykové modely Palmyra s grafem znalostí, aby organizacím pomáhal zvyšovat přesnost dat a zefektivňovat pracovní postupy. Platforma podporuje jak tvorbu aplikací bez kódu pro obchodní týmy, tak vývoj prostřednictvím API pro inženýry, díky čemuž mohou společnosti v odvětvích, jako jsou finance, zdravotnictví a maloobchod, vytvářet řešení AI na míru a současně splňovat náročné požadavky na bezpečnost a dodržování předpisů.

Seniorní vedoucí strategického zavádění AI ve Writeru (hybridní režim)

Veďte strategické zavádění AI na podnikové platformě generativní AI Writer: aktivujte zákazníky, vytvářejte řešení na míru a zajišťujte školení přinášející měřitelné obchodní výsledky.

Popis

  • Odpovídat za aktivaci zákazníků a úspěšné využívání platformy v přiděleném portfoliu
  • Poznávat případy použití, obchodní cíle a měřítka úspěchu každého zákazníka
  • Spoluvytvářet se zákazníky řešení AI na míru
  • Proměňovat případy použití zákazníků v pracovní postupy, které přinášejí měřitelnou obchodní hodnotu
  • Vytvářet a realizovat strategie zvyšující využívání platformy a obchodní výsledky
  • Vést programy ambasadorů, konzultační hodiny, dashboardy využití, školení na míru a workshopy
  • Budovat sítě zastánců a komunity lídrů zavádění v organizacích zákazníků
  • Vytvářet komunity pokročilých uživatelů podporující vzájemné učení
  • Připravovat interní školitele zákazníků pro škálování podpory zavádění
  • Vytvářet zákaznické zkušenosti posilující zapojení
  • Vést poutavá prezenční i virtuální školení
  • Spolupracovat s týmem vzdělávacích programů a řídit úpravy i realizaci
  • Vytvářet vzdělávací zkušenosti, které motivují k akci a zvyšují míru zavádění
  • Zlepšovat materiály na základě zpětné vazby zákazníků a údajů o využívání
  • Spolupracovat napříč týmy a sledovat měnící se potřeby zákazníků
  • Vyhledávat mezery v podpoře zavádění a vytvářet nové vzdělávací iniciativy
  • Budovat důvěryhodné vztahy se zúčastněnými stranami zákazníků a výkonnými sponzory
  • Spolupracovat s vedoucím transformace a přiřazovat případy použití zákazníků k vhodným možnostem Writeru

Požadavky

  • Nejméně devět let prokazatelné praxe s řízením aktivace a dosahováním měřitelných výsledků zavádění
  • Rozsáhlé zkušenosti s analýzou případů použití zákazníků, pracovních postupů a obchodních cílů
  • Zkušenosti s realizací aktivačních programů, jako jsou iniciativy ambasadorů, konzultační hodiny, dashboardy a workshopy
  • Prokazatelné zkušenosti s vytvářením sítí zastánců a komunit pokročilých uživatelů
  • Schopnost propojovat využívání platformy s obchodními výsledky a vysvětlovat návratnost investic
  • Schopnost vymezit rozsah, navrhnout a prezentovat řešení a ukázky na míru pro případy použití zákazníků
  • Jistota při práci s technickými koncepty a jejich vysvětlování různým skupinám
  • Schopnost předvádět případy použití a komunikovat jejich obchodní hodnotu
  • Odbornost ve vedení virtuálních i prezenčních instruktorských workshopů
  • Schopnost přizpůsobovat obsah a způsob realizace různým skupinám
  • Schopnost spolupracovat s týmy vzdělávacích programů při odpovědnosti za úpravy a realizaci
  • Silné dovednosti v budování vztahů se zúčastněnými stranami na všech úrovních
  • Vynikající schopnosti řízení programů a poradenský přístup
  • Schopnost uspět v rychle se měnícím prostředí, které podporuje experimentování
  • Reflektivní přístup zaměřený na zpětnou vazbu a průběžný rozvoj
  • Ochota a schopnost účastnit se společných kancelářských setkání tři dny v týdnu
  • Legální oprávnění pracovat v zemi, kde je pozice založena

Benefity

  • Velkorysá placená dovolená a firemní svátky
  • Zdravotní, zubní a oční pojištění pro zaměstnance a jejich rodiny
  • Šestnáct týdnů placené rodičovské dovolené pro všechny rodiče
  • Podpora v oblasti plodnosti a plánování rodiny
  • Testování Galleri pro včasné odhalení rakoviny
  • Flexibilní účty výdajů a účty flexibilních výdajů na péči o závislé osoby
  • Zdravotní spořicí účet s příspěvkem společnosti pro způsobilé plány
  • Roční příspěvky na potřeby podporující rovnováhu mezi pracovním a osobním životem
  • Příspěvek na wellness, posilovnu, masáže nebo chiropraktickou péči, osobní tréninky a související služby
  • Příspěvek na profesní vzdělávání a rozvoj
  • Celofiremní a týmové mimopracovní akce
  • Konkurenceschopná kompenzace
  • Opce na akcie společnosti
  • Plán 401(k); pozice může vyžadovat 25% tuzemského i mezinárodního cestování
  • pole