BOHNZIRLEWAGEN — незалежна компанія, що представляє інтереси власників, і управлінський консультант зі складних проєктів у сфері нерухомості в Німеччині. Заснована у 2012 році, компанія підтримує власників нерухомості, девелоперів, інвесторів і клієнтів державного сектору на всіх етапах — від розроблення проєкту до технічної та комерційної реалізації. Послуги охоплюють технічний аудит, управління проєктами та будівництвом, аналіз ESG і сталого розвитку, закупівлі та супровід угод. BOHNZIRLEWAGEN працює з офісними, комерційними проєктами та проєктами ревіталізації, маючи офіси в Мюнхені, Дюссельдорфі, Гамбурзі та Берліні.
Офіс-менеджер і асистент проєктів — будівельний та консалтинговий супровід нерухомості в Гамбурзі
Підтримка офісних процесів і консалтингових проєктів у сфері будівництва та нерухомості в BOHNZIRLEWAGEN у Гамбурзі. Посада охоплює адміністрування, заходи, адаптацію працівників, планування, документацію та підтримку консультантів.
Опис
- Керувати офісною рецепцією та координувати щоденні адміністративні процеси
- Опрацьовувати замовлення та взаємодіяти із зовнішніми постачальниками послуг
- Організовувати підготовку зустрічей і пов’язану з ними логістику
- Планувати командні заходи та внутрішні корпоративні події
- Допомагати з адаптацією нових працівників
- Координувати роботу студентів і контролювати її виконання
- Удосконалювати адміністративні процеси та організаційні структури
- Підтримувати консультантів у плануванні, координації та документуванні будівельних і проєктів у сфері нерухомості
- Планувати внутрішні зустрічі та відстежувати важливі строки
- Бути основною контактною особою для внутрішніх і зовнішніх зацікавлених сторін
- Організовувати системи зберігання документів і допомагати з презентаціями, протоколами зустрічей та проєктною документацією
Вимоги
- Завершена комерційна освіта або зіставна кваліфікація
- Бажаний певний досвід роботи асистентом проєкту, асистентом команди або офіс-менеджером
- Впевнене користування Microsoft Office, зокрема Outlook, Word, Excel і PowerPoint
- Структурований, надійний і самостійний підхід до роботи, зокрема здатність одночасно вести кілька завдань
- Командний, комунікабельний, проактивний і відкритий стиль роботи
- Готовність працювати неповний або повний робочий день — від 25 до 40 годин на тиждень протягом п’яти днів
Переваги
- 30 днів щорічної відпустки
- Гнучкий робочий графік
- Можливість дистанційної роботи
- Досвідчена, міждисциплінарна та підтримувальна команда
- Сучасний офіс на Баумваллі з видом на Ельбу
- Регулярні заходи для згуртування команди та нетворкінгу
- Персоналізовані можливості професійного розвитку
- Перспективи кар’єрного зростання
- Корпоративна програма пільг
- Лізинг корпоративного велосипеда
- Напої в офісі та додаткові переваги.
- fields