Mercury — фінтех-компанія та розробник банківського програмного забезпечення, заснована 2017 року. Компанія створює фінансові інструменти для стартапів, а також малого й середнього бізнесу. Її платформа об’єднує поточні та ощадні рахунки для бізнесу, продукти Treasury, корпоративні кредитні картки, керування витратами, платежі, виставлення рахунків, інтеграції з бухгалтерськими системами й автоматизацію робочих процесів на основі ШІ в єдиному цифровому середовищі. Mercury також надає API та інструменти для розробників, зокрема віртуальні картки й детальні налаштування контролю, призначені для команд, агентств, брендів електронної комерції, венчурних фондів і криптовалютних компаній. Банківські послуги надаються через партнерство з банками, застрахованими FDIC.
Менеджер із роботи з керівниками в Mercury (віддалено, США)
Керуйте командою Executive Business Partners у Mercury, посилюйте підтримку керівництва, розвивайте таланти й масштабуйте операційні практики. Розвивайте робочі процеси на основі ШІ та безпосередньо підтримуйте керівників найвищого рівня у фінтех-компанії.
Опис
- Керувати, наставляти й розвивати команду Executive Business Partners у Mercury
- Встановлювати чіткі очікування щодо результатів, надавати дієвий зворотний зв’язок і створювати можливості для розвитку
- Визначати операційні принципи та впроваджувати найкращі практики підтримки керівників
- Оцінювати, тестувати й упроваджувати інструменти та робочі процеси на основі ШІ
- Створювати комплексні плани покриття завдань і розподілу ресурсів для підтримки керівників
- Працювати зі старшими керівниками, щоб розуміти їхні пріоритети та потреби в підтримці
- Перебудовувати системи, процеси, інструменти й робочі ритми команди для підтримки зростання
- Виявляти можливості для заміни ручної роботи рішеннями на основі ШІ
- Розвивати співпрацю та взаємодію в команді Executive Business Partners
- Допомагати ефективно поширювати інформацію, найкращі практики й бізнес-контекст між функціями
- Безпосередньо підтримувати одного або двох керівників Mercury
Вимоги
- Досвід управління та розвитку адміністративних асистентів або Executive Business Partners, бажано в організації, що швидко зростає або працює в динамічному середовищі
- Практичний досвід застосування інструментів ШІ для суттєвого підвищення ефективності команди
- Досвід співпраці з віцепрезидентами та керівниками найвищого рівня
- Чітке бачення того, як забезпечувати відмінну підтримку керівників із використанням ШІ
- Сильні навички управління людьми, зокрема встановлення очікувань, продуманий зворотний зв’язок, розвиток талантів і гнучкі підходи до управління
- Зважене судження під час балансування конкуруючих пріоритетів окремих керівників, команди та компанії загалом
- Допитливість щодо бізнесу й нових інструментів
- Здатність упевнено переходити від стратегічного планування до тактичного виконання
- Готовність за потреби безпосередньо працювати з деталями
Переваги
- Базова заробітна плата
- Акції через опціони на акції або RSU
- Пільги
- Розумні умови під час процесу найму для кандидатів з інвалідністю або особливими потребами