Mercury on vuonna 2017 perustettu rahoitusteknologia- ja pankkiohjelmistoyritys, joka kehittää taloudellisia työkaluja startup-yrityksille sekä pienille ja keskisuurille yrityksille. Sen alusta yhdistää yritysten käyttö- ja säästötilit, Treasury-tuotteet, yritysluottokortit, kulujen hallinnan, maksut, laskutuksen, kirjanpidon integraatiot ja tekoälypohjaisen työnkulkujen automatisoinnin yhdeksi digitaaliseksi kokonaisuudeksi. Mercury tarjoaa myös ohjelmointirajapintoja ja kehittäjätyökaluja sekä ominaisuuksia, kuten virtuaalikortteja ja tarkat hallintatoiminnot, jotka on suunniteltu tiimeille, toimistoille, verkkokauppabrändeille, pääomasijoitusrahastoille ja kryptovaluuttayrityksille. Pankkipalvelut tarjotaan yhteistyössä FDIC:n vakuuttamien pankkien kanssa.
Executive Business Partner -päällikkö Mercurylla (etätyö, Yhdysvallat)
Johda Mercuryn Executive Business Partner -tiimiä, vahvista johdon tukemista, kehitä osaajia ja laajenna toimintatapoja. Edistä tekoälyä hyödyntäviä työnkulkuja ja tue suoraan fintech-yrityksen ylimpiä johtajia.
Kuvaus
- Johda, valmenna ja kehitä Mercuryn Executive Business Partnereita
- Aseta selkeät suoritusodotukset, anna käytännönläheistä palautetta ja luo kehittymismahdollisuuksia
- Määrittele toimintaperiaatteet ja luo parhaat käytännöt johdon tukemiseen
- Arvioi, pilotoi ja ota käyttöön tekoälytyökaluja ja työnkulkuja
- Laadi kattavat suunnitelmat johdon tukemisesta ja kapasiteetista
- Työskentele ylimmän johdon kanssa ymmärtääksesi heidän prioriteettinsa ja tukitarpeensa
- Uudista järjestelmiä, prosesseja, työkaluja ja tiimin toimintarytmejä kasvun tukemiseksi
- Tunnista mahdollisuuksia korvata manuaalista työtä tekoälyllä
- Edistä yhteistyötä ja yhteyttä Executive Business Partner -tiimissä
- Auta tiedon, parhaiden käytäntöjen ja liiketoimintaympäristön ymmärryksen tehokkaassa siirtymisessä toimintojen välillä
- Tue suoraan yhtä tai kahta Mercuryn johtajaa
Vaatimukset
- Kokemusta Executive Assistantien tai Executive Business Partnerien johtamisesta ja kehittämisestä, mieluiten nopeasti kasvavassa tai dynaamisessa organisaatiossa
- Käytännön kokemusta tekoälytyökalujen soveltamisesta tiimin tehokkuuden merkittävään parantamiseen
- Kokemusta yhteistyöstä varatoimitusjohtajien ja ylimmän johdon kanssa
- Selkeä näkemys erinomaisen, tekoälyä hyödyntävän johdon tuen tarjoamisesta
- Vahvat henkilöstöjohtamisen taidot, mukaan lukien odotusten asettaminen, harkittu palautteenanto, osaajien kehittäminen ja joustavat johtamistavat
- Hyvä harkintakyky yksittäisten johtajien, tiimin ja koko yrityksen kilpailevien prioriteettien tasapainottamisessa
- Uteliaisuutta liiketoimintaa ja uusia työkaluja kohtaan
- Kyky siirtyä sujuvasti strategisen suunnittelun ja käytännön toteutuksen välillä
- Halukkuutta paneutua yksityiskohtiin tarvittaessa
Edut
- Peruspalkka
- Osakeoptioihin tai RSU-osakkeisiin perustuva omistus
- Työsuhde-edut
- Kohtuulliset mukautukset rekrytointiprosessin aikana vammaisille tai erityistarpeita omaaville hakijoille