Mercury
Mercury
1.001 – 5.000 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumBankvæsenFintechSaaS
Mercury er en fintech- og bankteknologivirksomhed, der blev grundlagt i 2017 og udvikler finansielle værktøjer til startups samt små og mellemstore virksomheder. Platformen samler erhvervskonti til betalinger og opsparing, Treasury-produkter, erhvervskreditkort, udgiftsstyring, betalinger, fakturering, integrationer med regnskabssystemer og AI-drevet automatisering af arbejdsgange i én digital oplevelse. Mercury tilbyder også API'er og udviklerværktøjer med funktioner som virtuelle kort og detaljerede kontrolmuligheder, der er udviklet til teams, bureauer, e-handelsbrands, venturekapitalfonde og kryptovirksomheder. Banktjenesterne leveres gennem partnerskaber med banker, der er forsikret af FDIC.

Leder af Executive Business Partner-teamet hos Mercury (fjernarbejde, USA)

Led Mercurys team af Executive Business Partners, styrk ledelsesstøtten, udvikl talenter, og skaler arbejdsmetoder. Skab AI-understøttede arbejdsgange, og støt seniorledere direkte i en fintechvirksomhed.

Beskrivelse

  • Lede, coache og udvikle Mercurys Executive Business Partners
  • Fastlægge klare forventninger til performance, give handlingsorienteret feedback og skabe udviklingsmuligheder
  • Definere arbejdsprincipper og etablere best practices for ledelsesstøtte
  • Vurdere, afprøve og implementere AI-værktøjer og arbejdsgange
  • Udarbejde omfattende planer for ledelsesstøtte samt dækning og kapacitet
  • Samarbejde med seniorledere for at forstå deres prioriteter og støttebehov
  • Gennemarbejde systemer, processer, værktøjer og teamets arbejdsrytmer for at understøtte vækst
  • Identificere muligheder for, at AI kan erstatte manuelt arbejde
  • Fremme samarbejde og sammenhold i Executive Business Partner-teamet
  • Bidrage til, at information, best practices og forretningskontekst bevæger sig effektivt på tværs af funktioner
  • Yde direkte støtte til en eller to af Mercurys ledere

Krav

  • Erfaring med at lede og udvikle Executive Assistants eller Executive Business Partners, gerne i en hurtigt voksende eller dynamisk organisation
  • Praktisk erfaring med at anvende AI-værktøjer til markant at forbedre teamets effektivitet
  • Erfaring med at samarbejde med vice presidents og ledere på C-niveau
  • Et klart perspektiv på, hvordan man leverer fremragende, AI-understøttet ledelsesstøtte
  • Stærke evner inden for personaleledelse, herunder forventningsafstemning, gennemtænkt feedback, talentudvikling og fleksible ledelsesmetoder
  • God dømmekraft ved afvejning af konkurrerende prioriteter for individuelle ledere, teamet og virksomheden som helhed
  • Nysgerrighed på virksomheden og nye værktøjer
  • Evne til ubesværet at skifte mellem strategisk planlægning og taktisk eksekvering
  • Villighed til selv at gå ind i detaljerne, når det er nødvendigt

Fordele

  • Grundløn
  • Aktier gennem aktieoptioner eller RSU'er
  • Personalegoder
  • Rimelige tilpasninger under rekrutteringsprocessen for ansøgere med handicap eller særlige behov