Mercury è un'azienda di tecnologia finanziaria e software bancario fondata nel 2017, che sviluppa strumenti finanziari per startup e piccole e medie imprese. La sua piattaforma riunisce conti correnti e di risparmio aziendali, prodotti di tesoreria, carte di credito aziendali, gestione delle spese, pagamenti, fatturazione, integrazioni contabili e automazione dei flussi di lavoro basata sull'intelligenza artificiale in un'unica esperienza digitale. Mercury offre anche API e strumenti per sviluppatori, con funzionalità come carte virtuali e controlli granulari pensati per team, agenzie, marchi di e-commerce, fondi di venture capital e aziende di criptovalute. I servizi bancari sono forniti tramite partnership con banche assicurate dalla FDIC.
Responsabile dei Partner Esecutivi di Business presso Mercury (Da remoto, Stati Uniti)
Guida il team dei Partner Esecutivi di Business di Mercury, rafforzando il supporto alla leadership, sviluppando i talenti e ampliando le pratiche operative. Promuovi flussi di lavoro basati sull’IA e fornisci supporto diretto ai dirigenti senior di un’azienda fintech.
Descrizione
- Guidare, affiancare e sviluppare i Partner Esecutivi di Business di Mercury
- Definire aspettative di rendimento chiare, fornire feedback concreti e creare opportunità di sviluppo
- Definire i principi operativi e stabilire le migliori pratiche per il supporto ai dirigenti
- Valutare, testare e implementare strumenti e flussi di lavoro basati sull’IA
- Creare piani completi di copertura e capacità per il supporto ai dirigenti
- Collaborare con i leader senior per comprendere le loro priorità e necessità di supporto
- Rivedere sistemi, processi, strumenti e ritmi del team per sostenere la crescita
- Individuare opportunità per sostituire il lavoro manuale con l’IA
- Promuovere la collaborazione e il senso di connessione all’interno del team dei Partner Esecutivi di Business
- Favorire la circolazione efficace di informazioni, migliori pratiche e contesto aziendale tra le diverse funzioni
- Fornire supporto diretto a uno o due dirigenti di Mercury
Requisiti
- Esperienza nella gestione e nello sviluppo di assistenti esecutivi o Partner Esecutivi di Business, preferibilmente in un’organizzazione dinamica o in rapida crescita
- Esperienza pratica nell’applicazione di strumenti di IA per migliorare sostanzialmente l’efficienza del team
- Esperienza nella collaborazione con vicepresidenti e dirigenti di livello C
- Una visione chiara di come fornire un eccellente supporto ai dirigenti abilitato dall’IA
- Solide capacità di gestione delle persone, inclusi definizione delle aspettative, feedback ponderati, sviluppo dei talenti e approcci manageriali flessibili
- Buon senso nel bilanciare le priorità concorrenti dei singoli leader, del team e dell’azienda nel suo complesso
- Curiosità verso il business e gli strumenti emergenti
- Capacità di passare con disinvoltura dalla pianificazione strategica all’esecuzione tattica
- Disponibilità a occuparsi direttamente dei dettagli quando necessario
Benefit
- Stipendio base
- Partecipazione azionaria tramite stock option o RSU
- Benefit
- Adeguamenti ragionevoli durante il processo di selezione per candidati con disabilità o esigenze speciali