Mercury es una empresa de tecnología financiera y software bancario fundada en 2017 que desarrolla herramientas financieras para startups y pequeñas y medianas empresas. Su plataforma reúne cuentas corrientes y de ahorro para empresas, productos de Tesorería, tarjetas de crédito empresariales, gestión de gastos, pagos, facturación, integraciones contables y automatización de flujos de trabajo basada en inteligencia artificial en una sola experiencia digital. Mercury también ofrece API y herramientas para desarrolladores, con funciones como tarjetas virtuales y controles detallados diseñados para equipos, agencias, marcas de comercio electrónico, fondos de capital riesgo y empresas de criptomonedas. Los servicios bancarios se proporcionan mediante alianzas con bancos asegurados por la FDIC.
Gerente de Socios Ejecutivos de Negocio en Mercury (Remoto, Estados Unidos)
Lidera el equipo de Socios Ejecutivos de Negocio de Mercury, fortaleciendo el apoyo al liderazgo, desarrollando el talento y ampliando las prácticas operativas. Impulsa flujos de trabajo basados en IA y brinda apoyo directo a altos ejecutivos en una empresa fintech.
Descripción
- Liderar, orientar y desarrollar a los Socios Ejecutivos de Negocio de Mercury
- Establecer expectativas de rendimiento claras, ofrecer comentarios prácticos y crear oportunidades de desarrollo
- Definir principios operativos y establecer buenas prácticas para el apoyo ejecutivo
- Evaluar, probar e implementar herramientas y flujos de trabajo de IA
- Crear planes integrales de cobertura y capacidad para el apoyo ejecutivo
- Trabajar con altos líderes para comprender sus prioridades y necesidades de apoyo
- Revisar sistemas, procesos, herramientas y dinámicas de equipo para respaldar el crecimiento
- Identificar oportunidades para que la IA sustituya el trabajo manual
- Fomentar la colaboración y la conexión dentro del equipo de Socios Ejecutivos de Negocio
- Ayudar a que la información, las buenas prácticas y el contexto empresarial circulen eficazmente entre las distintas funciones
- Brindar apoyo directo a uno o dos ejecutivos de Mercury
Requisitos
- Experiencia gestionando y desarrollando asistentes ejecutivos o socios ejecutivos de negocio, preferiblemente en una organización dinámica o de rápido crecimiento
- Experiencia práctica aplicando herramientas de IA para mejorar sustancialmente la eficiencia del equipo
- Experiencia colaborando con vicepresidentes y ejecutivos de nivel C
- Una visión clara de cómo ofrecer un apoyo ejecutivo excelente y basado en IA
- Sólidas capacidades de gestión de personas, incluida la definición de expectativas, la entrega de comentarios considerados, el desarrollo del talento y la adaptación del estilo de gestión
- Buen criterio para equilibrar prioridades contrapuestas de líderes individuales, del equipo y de la empresa en general
- Curiosidad por el negocio y las herramientas emergentes
- Capacidad para alternar cómodamente entre la planificación estratégica y la ejecución táctica
- Disposición para involucrarse directamente en los detalles cuando sea necesario
Beneficios
- Salario base
- Participación accionaria mediante opciones sobre acciones o RSU
- Beneficios
- Adaptaciones razonables durante el proceso de selección para candidatos con discapacidades o necesidades especiales