Pfizer — міжнародна фармацевтична компанія, що займається розробленням і наданням лікарських засобів та медичних послуг для підтримки здоров’я протягом усього життя. Її діяльність охоплює наукові інновації та забезпечення доступу до безпечних, ефективних і доступних методів лікування, з особливим акцентом на розвиток терапії онкологічних та інших серйозних захворювань. Профіль компанії може бути цікавим фахівцям, які розглядають кар’єру у сфері фармацевтичних досліджень, охорони здоров’я та пов’язаних із ними комерційних напрямів.
Керівник напряму медичної аналітики: прогалини в медичній допомозі та сегментація клієнтів
Керуйте стратегією медичної аналітики Pfizer щодо прогалин у медичній допомозі, незадоволених потреб і пріоритизації медичних фахівців. Визначайте дорожні карти аналітики та спрямовуйте команди й міжфункціональних партнерів у фармацевтичній медицині.
Опис
- Визначати вимоги до моделей на основі даних, які описують прогалини в медичній допомозі, незадоволені потреби та пріоритети медичних фахівців.
- Керувати дорожньою картою аналітики та спрямовувати команди й зацікавлені сторони до успішного виконання завдань.
- Формувати бачення аналітики та доносити його до внутрішніх і зовнішніх зацікавлених сторін.
- Узгоджувати аналітику зі стратегією портфеля препаратів і потребами команди у співпраці з керівниками MCCDH, категорій і країн.
- Надавати експертні знання з моделювання на міжфункціональних форумах для підтримки стратегічних рішень щодо продуктів.
- Відвідувати окремі наукові заходи, конгреси та тренінги, щоб бути в курсі розвитку медичної аналітики.
- Співпрацювати з керівником напряму медичних результатів та аналітики, щоб включати ключові відомості про медичних фахівців і прогалини в допомозі до інформаційних панелей.
- Керувати командою розробки та контролювати надання аналітичних рішень.
- Перетворювати вимоги на завдання та керувати чергою сценаріїв використання.
- Відповідати за результати й перевіряти їх для внутрішніх зацікавлених сторін на різних організаційних рівнях.
- Співпрацювати з керівником із управління даними та контролю, щоб забезпечити належний доступ до даних і дотримання стандартів управління.
- Керувати трансформацією, командами та взаємодією з різними зацікавленими сторонами.
- Навчати й розвивати таланти та зміцнювати кадровий резерв керівників Pfizer.
Вимоги
- Ступінь бакалавра та щонайменше 12 років досвіду, ступінь MBA та щонайменше 10 років досвіду або PharmD/PhD та щонайменше 7 років досвіду.
- Щонайменше 10 років досвіду роботи з даними й аналітикою, зокрема нещодавній досвід у медичному підрозділі.
- Підтверджена ефективність роботи в міжфункціональному бізнес-середовищі.
- Підтверджена здатність безпосередньо керувати людьми й проєктами, а також через матричні структури чи непрямі взаємини.
- Розвинені навички міжособистісного спілкування для налагодження взаєморозуміння та довіри з керівниками Pfizer і зовнішніми зацікавленими сторонами.
- Здатність співпрацювати між культурами та регіонами.
- Ефективні навички управління талантами.
- Вільне усне й письмове спілкування англійською мовою.
- Глибокі знання фармацевтичної медицини, зокрема дизайну клінічних досліджень, GCP та інтерпретації даних, розробки препаратів, нормативних вимог і правил промоції, юридичних питань і комплаєнсу, управління проблемами та оцінювання можливостей розвитку бізнесу.
- Здатність розуміти застосування технологій у секторі наук про життя.
- Бажаний науковий ступінь у галузі науки про дані або суміжній сфері.
- Бажаний ступінь MBA або споріднена освіта.
- Відрядження за потреби, до 40% робочого часу.
- Потрібно мати дозвіл на роботу в США в будь-якого роботодавця.
- Потрібен постійний дозвіл на роботу в США.
- Спонсорство робочої візи до США зараз або в майбутньому не надається.
Переваги
- Участь у глобальній програмі винагород Pfizer за результати роботи з цільовим бонусом у розмірі 25,0% базової заробітної плати.
- Можливість участі в довгостроковій програмі Pfizer із заохочення акціями.
- План 401(k) із відповідними внесками Pfizer.
- Додатковий пенсійний накопичувальний внесок від Pfizer.
- Оплачувана відпустка, святкові та особисті дні.
- Оплачувана відпустка для догляду за близькими, батьківська та медична відпустки.
- Медичне страхування, зокрема покриття рецептурних препаратів, стоматологічні послуги та офтальмологічне обслуговування.
- Залежно від потреб бізнесу та відповідності вимогам може надаватися допомога з переїздом.