
Pfizer เป็นบริษัทเภสัชกรรมระดับโลกที่มุ่งเน้นการพัฒนาและจัดหายา รวมถึงบริการด้านสุขภาพที่ช่วยส่งเสริมสุขภาพตลอดช่วงชีวิต การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมตั้งแต่นวัตกรรมทางวิทยาศาสตร์ไปจนถึงการเพิ่มโอกาสเข้าถึงการรักษาที่ปลอดภัย มีประสิทธิผล และมีค่าใช้จ่ายเหมาะสม โดยให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการพัฒนาวิธีการรักษาโรคมะเร็งและภาวะสุขภาพร้ายแรงอื่น ๆ ข้อมูลของบริษัทอาจเหมาะสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่กำลังมองหาโอกาสในการทำงานด้านการวิจัยเภสัชกรรม การดูแลสุขภาพ และงานเชิงพาณิชย์ที่เกี่ยวข้อง
ผู้นำอาวุโสด้านการวิเคราะห์ทางการแพทย์ การดูแลที่ยังขาด และการแบ่งกลุ่มลูกค้า
นำกลยุทธ์การวิเคราะห์ทางการแพทย์ของ Pfizer ในด้านช่องว่างการดูแล ความต้องการที่ยังไม่ได้รับการตอบสนอง และการจัดลำดับความสำคัญของบุคลากรทางการแพทย์ กำหนดทิศทางแผนงานด้านการวิเคราะห์ ทีมงาน และพันธมิตรข้ามสายงานในธุรกิจยาและการแพทย์
รายละเอียด
- กำหนดข้อกำหนดสำหรับแบบจำลองที่ใช้ข้อมูลเพื่อวิเคราะห์ช่องว่างการดูแล ความต้องการที่ยังไม่ได้รับการตอบสนอง และลำดับความสำคัญของบุคลากรทางการแพทย์
- บริหารแผนงานด้านการวิเคราะห์ พร้อมชี้นำทีมและผู้มีส่วนเกี่ยวข้องเพื่อให้ส่งมอบงานได้สำเร็จ
- กำหนดวิสัยทัศน์ด้านการวิเคราะห์และสื่อสารให้ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กรรับทราบ
- ทำให้การวิเคราะห์สอดคล้องกับกลยุทธ์ของผลิตภัณฑ์และความต้องการของทีม โดยร่วมมือกับ MCCDH หัวหน้าหมวดผลิตภัณฑ์ และหัวหน้าประจำประเทศ
- ให้ความเชี่ยวชาญด้านการสร้างแบบจำลองในเวทีข้ามสายงาน เพื่อประกอบการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์
- เข้าร่วมงานวิทยาศาสตร์ การประชุมวิชาการ และการฝึกอบรมบางรายการ เพื่อให้ทันต่อพัฒนาการด้านการวิเคราะห์ทางการแพทย์
- ทำงานร่วมกับหัวหน้าฝ่ายผลลัพธ์และการวิเคราะห์ทางการแพทย์ เพื่อนำข้อมูลเชิงลึกสำคัญเกี่ยวกับบุคลากรทางการแพทย์และช่องว่างการดูแลไปแสดงบนแดชบอร์ด
- เป็นผู้นำทีมพัฒนาและกำกับดูแลการส่งมอบงานด้านการวิเคราะห์
- แปลงข้อกำหนดให้เป็นงานและบริหารรายการงานค้างของกรณีการใช้งาน
- รับผิดชอบผลลัพธ์และทบทวนผลลัพธ์ให้แก่ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องภายในองค์กรในระดับต่าง ๆ
- ร่วมมือกับหัวหน้าฝ่ายกำกับดูแลการจัดการข้อมูล เพื่อให้เข้าถึงข้อมูลได้อย่างเหมาะสมและปฏิบัติตามมาตรฐานการกำกับดูแล
- เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง ทีมงาน และการมีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องที่หลากหลาย
- ให้คำปรึกษาและพัฒนาบุคลากรที่มีความสามารถ พร้อมเสริมสร้างกลุ่มผู้นำรุ่นต่อไปของ Pfizer
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีและประสบการณ์อย่างน้อย 12 ปี วุฒิ MBA และประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปี หรือวุฒิ PharmD/PhD และประสบการณ์อย่างน้อย 7 ปี
- มีประสบการณ์ด้านข้อมูลและการวิเคราะห์อย่างน้อย 10 ปี รวมถึงประสบการณ์ล่าสุดในงานการแพทย์
- มีผลงานที่แสดงถึงประสิทธิผลในการทำงานในสภาพแวดล้อมธุรกิจข้ามสายงาน
- มีความสามารถที่พิสูจน์แล้วในการเป็นผู้นำบุคลากรและโครงการทั้งโดยตรง และผ่านความสัมพันธ์แบบเมทริกซ์หรือทางอ้อม
- มีทักษะระหว่างบุคคลที่ดีเพื่อสร้างความสัมพันธ์และความน่าเชื่อถือกับผู้นำของ Pfizer และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องภายนอก
- สามารถทำงานร่วมกับผู้คนจากต่างวัฒนธรรมและภูมิภาค
- มีทักษะการบริหารบุคลากรที่มีความสามารถอย่างมีประสิทธิผล
- สื่อสารภาษาอังกฤษได้อย่างมีประสิทธิผลทั้งการพูดและการเขียน
- มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับการแพทย์และเภสัชกรรม รวมถึงการออกแบบการทดลองทางคลินิก, GCP และการแปลผลข้อมูล การพัฒนายา กฎระเบียบและแนวทางด้านการกำกับดูแลและการส่งเสริมการขาย ประเด็นทางกฎหมายและการปฏิบัติตามข้อกำหนด การจัดการประเด็น และการประเมินโอกาสในการพัฒนาธุรกิจ
- เข้าใจการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีในภาควิทยาศาสตร์ชีวภาพ
- พิจารณาเป็นพิเศษหากมีวุฒิขั้นสูงด้านวิทยาศาสตร์ข้อมูลหรือสาขาที่คล้ายคลึงกัน
- พิจารณาเป็นพิเศษหากมีวุฒิ MBA หรือวุฒิที่เกี่ยวข้อง
- เดินทางเพื่อปฏิบัติงานได้ตามความจำเป็น สูงสุด 40% ของบทบาทงาน
- ต้องได้รับอนุญาตให้ทำงานในสหรัฐอเมริกาให้กับนายจ้างรายใดก็ได้
- ต้องมีสิทธิ์ทำงานถาวรในสหรัฐอเมริกา
- ไม่มีการสนับสนุนวีซ่าทำงานในสหรัฐอเมริกาในปัจจุบันหรือในอนาคต
สวัสดิการ
- เข้าร่วมแผนผลการปฏิบัติงานระดับโลกของ Pfizer โดยมีโบนัสเป้าหมายเท่ากับ 25.0% ของเงินเดือนพื้นฐาน
- มีสิทธิ์เข้าร่วมโครงการสิ่งจูงใจระยะยาวของ Pfizer ที่อิงกับหุ้น
- แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบสมทบจาก Pfizer
- เงินสมทบเพิ่มเติมจาก Pfizer สำหรับการออมเพื่อการเกษียณ
- วันลาพักร้อน วันหยุด และวันลาส่วนตัวโดยได้รับค่าจ้าง
- การลาเพื่อดูแลผู้ป่วย การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร และการลาทางการแพทย์โดยได้รับค่าจ้าง
- ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ยาตามใบสั่งแพทย์ ทันตกรรม และสายตา
- อาจมีความช่วยเหลือในการย้ายที่อยู่ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับความต้องการทางธุรกิจและคุณสมบัติ