Pfizer to międzynarodowa firma farmaceutyczna, która koncentruje się na opracowywaniu i dostarczaniu leków oraz usług opieki zdrowotnej wspierających zdrowie przez całe życie. Jej działalność obejmuje innowacje naukowe i zapewnianie dostępu do bezpiecznych, skutecznych oraz przystępnych cenowo metod leczenia, ze szczególnym uwzględnieniem rozwoju terapii nowotworów i innych poważnych schorzeń. Profil firmy może zainteresować osoby rozważające karierę w badaniach farmaceutycznych, ochronie zdrowia oraz powiązanych obszarach komercyjnych.
Starszy lider ds. analityki medycznej, luk w opiece i segmentacji klientów
Kieruj strategią analityki medycznej Pfizer dotyczącą luk w opiece, niezaspokojonych potrzeb i ustalania priorytetów wśród pracowników ochrony zdrowia. Wyznaczaj plany rozwoju analityki oraz prowadź zespoły i partnerów międzyfunkcyjnych w obszarze medycyny farmaceutycznej.
Opis
- Określać wymagania dotyczące modeli opartych na danych, które charakteryzują luki w opiece, niezaspokojone potrzeby i priorytety pracowników ochrony zdrowia.
- Zarządzać planem rozwoju analityki oraz prowadzić zespoły i interesariuszy ku skutecznej realizacji.
- Wyznaczać wizję analityki i komunikować ją wewnętrznym oraz zewnętrznym interesariuszom.
- Dopasowywać analitykę do strategii portfela produktów i potrzeb zespołu we współpracy z liderami MCCDH, kategorii i krajów.
- Wnosić wiedzę ekspercką w zakresie modelowania na forach międzyfunkcyjnych, aby wspierać strategiczne decyzje dotyczące produktów.
- Uczestniczyć w wybranych wydarzeniach naukowych, kongresach i szkoleniach, aby śledzić rozwój analityki medycznej.
- Współpracować z liderem ds. wyników medycznych i analityki, aby uwzględniać w panelach kluczowe informacje o pracownikach ochrony zdrowia i lukach w opiece.
- Prowadzić zespół programistyczny i nadzorować realizację zadań analitycznych.
- Przekładać wymagania na zadania i zarządzać listą przypadków użycia.
- Odpowiadać za wyniki i weryfikować je na potrzeby wewnętrznych interesariuszy na różnych szczeblach organizacji.
- Współpracować z liderem ds. zarządzania danymi i ładu danych, aby zapewnić właściwy dostęp do danych i przestrzeganie standardów zarządzania.
- Prowadzić transformację, zespoły i współpracę z różnorodnymi interesariuszami.
- Wspierać rozwój talentów i wzmacniać kadrę przyszłych liderów Pfizer.
Wymagania
- Tytuł licencjata i co najmniej 12 lat doświadczenia, MBA i co najmniej 10 lat doświadczenia albo PharmD/PhD i co najmniej 7 lat doświadczenia.
- Co najmniej 10 lat doświadczenia w pracy z danymi i analityką, w tym niedawne doświadczenie w dziale medycznym.
- Udokumentowana skuteczność w międzyfunkcyjnym środowisku biznesowym.
- Udokumentowana umiejętność bezpośredniego prowadzenia ludzi i projektów oraz kierowania nimi za pośrednictwem struktur macierzowych lub relacji pośrednich.
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne pozwalające budować relacje i wiarygodność wśród liderów Pfizer oraz zewnętrznych interesariuszy.
- Umiejętność współpracy ponad podziałami kulturowymi i regionalnymi.
- Skuteczne umiejętności zarządzania talentami.
- Biegła komunikacja ustna i pisemna w języku angielskim.
- Dogłębna znajomość medycyny farmaceutycznej, w tym projektowania badań klinicznych, GCP i interpretacji danych, rozwoju leków, przepisów regulacyjnych i promocyjnych, zagadnień prawnych i zgodności, zarządzania problemami oraz oceny szans rozwoju biznesu.
- Umiejętność rozumienia zastosowania technologii w sektorze nauk przyrodniczych.
- Preferowany zaawansowany stopień naukowy w dziedzinie data science lub pokrewnej.
- Preferowane MBA lub pokrewny stopień.
- Podróże służbowe w razie potrzeby, do 40% czasu pracy.
- Wymagane uprawnienie do pracy w USA u dowolnego pracodawcy.
- Wymagane stałe uprawnienie do pracy w USA.
- Obecnie ani w przyszłości nie jest dostępne sponsorowanie wizy pracowniczej do USA.
Benefity
- Udział w globalnym programie premiowym Pfizer za wyniki, z premią docelową w wysokości 25,0% wynagrodzenia podstawowego.
- Możliwość uczestnictwa w długoterminowym programie motywacyjnym Pfizer opartym na akcjach.
- Plan 401(k) z dopłatami Pfizer.
- Dodatkowa składka Pfizer na oszczędności emerytalne.
- Płatny urlop wypoczynkowy, święta i dni osobiste.
- Płatne urlopy opiekuńcze, rodzicielskie i medyczne.
- Ubezpieczenie medyczne, leki na receptę, opieka stomatologiczna i okulistyczna.
- W zależności od potrzeb biznesowych i spełnienia kryteriów może być dostępna pomoc w relokacji.