시니어 메디컬 애널리틱스 리더: 케어 격차 및 고객 세분화
화이자의 메디컬 분석 전략을 이끌며 케어 격차, 미충족 수요, 의료 전문가 우선순위 설정을 담당합니다.\n분석 로드맵과 팀, 다기능 파트너를 이끌어 제약 의학 분야의 성과를 추진합니다.
설명
- 케어 격차, 미충족 수요, 의료 전문가 우선순위를 파악하는 데이터 기반 모델의 요구사항을 정의합니다.
- 분석 로드맵을 관리하고 팀과 이해관계자를 이끌어 성공적인 결과를 구현합니다.
- 분석 비전을 수립하고 내부 및 외부 이해관계자에게 전달합니다.
- MCCDH, 카테고리 및 국가 리더와 협력하여 분석을 제품 자산 전략과 팀의 요구에 맞춥니다.
- 다기능 포럼에서 모델링 전문성을 제공하여 제품 관련 전략적 의사결정에 기여합니다.
- 선정된 과학 행사, 학회, 교육에 참석해 메디컬 분석 동향을 파악합니다.
- Medical Outcomes and Analytics 리드와 협력하여 의료 전문가와 케어 격차에 관한 핵심 인사이트를 대시보드에 반영합니다.
- 개발팀을 이끌고 분석 결과물의 제공을 감독합니다.
- 요구사항을 작업으로 구체화하고 사용 사례 백로그를 관리합니다.
- 다양한 조직 수준의 내부 이해관계자를 위한 결과물에 책임을 지고 검토합니다.
- 데이터 관리 거버넌스 리드와 협력하여 적절한 데이터 접근을 확보하고 거버넌스 기준을 준수합니다.
- 변화를 이끌고 팀을 이끌며 다양한 이해관계자와의 협업을 추진합니다.
- 인재를 코칭하고 육성하여 화이자의 리더십 인재 파이프라인을 강화합니다.
지원 자격
- 학사 학위와 12년 이상의 경력, MBA와 10년 이상의 경력, 또는 약학박사/박사 학위와 7년 이상의 경력 중 하나를 갖춰야 합니다.
- 데이터 및 분석 분야에서 10년 이상의 경력이 있어야 하며 최근 메디컬 어페어즈 경험을 포함해야 합니다.
- 다기능 비즈니스 환경에서 효과성을 입증한 실적이 있어야 합니다.
- 인력과 프로젝트를 직접 또는 매트릭스형·간접 관계를 통해 이끌 수 있어야 합니다.
- 화이자 리더 및 외부 이해관계자와 신뢰와 유대감을 쌓을 수 있는 뛰어난 대인관계 능력이 있어야 합니다.
- 문화와 지역을 넘나들며 협력할 수 있어야 합니다.
- 효과적인 인재 관리 역량이 있어야 합니다.
- 영어 구두 및 서면 의사소통 능력이 뛰어나야 합니다.
- 임상시험 설계, GCP 및 데이터 해석, 의약품 개발, 규제 및 홍보 규칙과 지침, 법무 및 컴플라이언스, 이슈 관리, 사업 개발 기회 평가를 포함한 제약 의학에 대한 심층 지식이 있어야 합니다.
- 생명과학 분야에 기술을 적용하는 방식을 이해할 수 있어야 합니다.
- 데이터 과학 또는 유사 분야의 고급 학위가 우대됩니다.
- MBA 또는 관련 학위가 우대됩니다.
- 필요에 따라 최대 직무의 40%까지 출장할 수 있어야 합니다.
- 미국 내 모든 고용주를 위해 일할 수 있는 허가를 받아야 합니다.
- 미국 영구 취업 허가가 필요합니다.
- 현재와 향후 미국 취업 비자 스폰서십은 제공되지 않습니다.
복리후생
- 화이자 글로벌 성과 계획에 참여할 수 있으며 기본급의 25.0%가 보너스 목표입니다.
- 화이자의 주식 기반 장기 인센티브 프로그램 대상 자격이 주어집니다.
- 화이자 매칭 기여금이 포함된 401(k) 플랜이 제공됩니다.
- 화이자가 추가 퇴직 저축 기여금을 제공합니다.
- 유급 휴가, 공휴일 및 개인 휴가가 제공됩니다.
- 유급 간병 휴가, 육아 휴가 및 의료 휴가가 제공됩니다.
- 의료, 처방약, 치과 및 안과 보험이 제공됩니다.
- 사업상 필요와 자격 요건에 따라 이주 지원이 제공될 수 있습니다.
