Pfizer, yaşam boyunca sağlığı destekleyen ilaçlar ve sağlık hizmetleri geliştirmeye ve sunmaya odaklanan küresel bir ilaç şirketidir. Şirketin çalışmaları, bilimsel yeniliklerin yanı sıra güvenli, etkili ve uygun fiyatlı tedavilere erişimi kapsar; kanser ve diğer önemli sağlık sorunlarına yönelik tedavilerin geliştirilmesine özellikle önem verir. Şirketin faaliyet alanı, ilaç araştırmaları, sağlık hizmetleri ve ilgili ticari işlevlerde kariyer fırsatlarını değerlendiren profesyoneller için ilgi çekici olabilir.
Kiemelt orvosi analitikai vezető – ellátási hiányok és ügyfélszegmentálás
A Pfizer orvosi analitikai stratégiájának irányítása az ellátási hiányok, a kielégítetlen szükségletek és az egészségügyi szakemberek priorizálása terén. Az analitikai ütemtervek, csapatok és több szakterületet összefogó partnerek irányítása a gyógyszeripari orvoslás területén.
Açıklama
- Adatvezérelt modellek követelményeinek meghatározása az ellátási hiányok, a kielégítetlen szükségletek és az egészségügyi szakemberek prioritásainak feltérképezésére.
- Az analitikai ütemterv kezelése, valamint a csapatok és érdekelt felek sikeres megvalósítás felé történő irányítása.
- Az analitikai jövőkép kialakítása és kommunikálása a belső és külső érdekelt felek számára.
- Az analitika összehangolása az eszközstratégiával és a csapatok igényeivel, az MCCDH, a kategóriafelelősök és az országvezetők együttműködésével.
- Modellezési szakértelem biztosítása több szakterületet összefogó fórumokon a stratégiai termékdöntések támogatására.
- Kiválasztott tudományos eseményeken, kongresszusokon és képzéseken való részvétel az orvosi analitika fejleményeinek naprakész követése érdekében.
- Együttműködés az orvosi eredményekért és analitikáért felelős vezetővel annak érdekében, hogy a fontos egészségügyi szakemberi és ellátásihiány-ismeretek megjelenjenek az irányítópultokon.
- A fejlesztőcsapat vezetése és az analitikai megvalósítás felügyelete.
- A követelmények feladatokká alakítása és a felhasználási esetek hátralékának kezelése.
- Az eredmények felelősségvállaló kezelése és felülvizsgálata a szervezet különböző szintjein dolgozó belső érdekelt felek számára.
- Együttműködés az adatkezelési irányítási vezetővel a megfelelő adathozzáférés biztosítása és az irányítási normák betartása érdekében.
- Az átalakulás, a csapatok és a sokféle érdekelt fél bevonásának vezetése.
- A tehetségek mentorálása és fejlesztése, valamint a Pfizer vezetői utánpótlásának erősítése.
Gereksinimler
- Alapképzés és legalább 12 év tapasztalat, MBA és legalább 10 év tapasztalat, vagy PharmD/PhD és legalább 7 év tapasztalat.
- Legalább 10 év adat- és analitikai tapasztalat, ezen belül közelmúltbeli tapasztalat az orvosi ügyek területén.
- Bizonyított eredményesség több szakterületet összefogó üzleti környezetben.
- Bizonyított képesség emberek és projektek közvetlen, illetve mátrixszervezeti vagy közvetett kapcsolatokon keresztüli vezetésére.
- Kiemelkedő interperszonális készségek a Pfizer vezetőivel és külső érdekelt felekkel való kapcsolat és hitelesség kialakításához.
- Képesség kulturális és regionális határokon átívelő együttműködésre.
- Hatékony tehetségmenedzsment-készségek.
- Hatékony szóbeli és írásbeli angol nyelvtudás.
- A gyógyszeripari orvoslás alapos ismerete, beleértve a klinikai vizsgálatok tervezését, a GCP-t és az adatok értelmezését, a gyógyszerfejlesztést, a szabályozási és promóciós szabályokat és útmutatásokat, a jogi és megfelelőségi kérdéseket, az ügykezelést, valamint az üzletfejlesztési lehetőségek értékelését.
- Annak megértése, hogyan alkalmazható a technológia az élettudományi ágazatban.
- Adattudományi vagy hasonló területen szerzett felsőfokú végzettség előny.
- MBA vagy kapcsolódó végzettség előny.
- Szükség szerinti utazás, a munkakör legfeljebb 40%-ában.
- Az Egyesült Államokban bármely munkáltatónál történő munkavégzéshez szükséges munkavállalási jogosultság.
- Állandó amerikai munkavállalási jogosultság szükséges.
- Jelenleg és a jövőben sem biztosítanak amerikai munkavállalási vízumszponzorációt.
Yan Haklar
- Részvétel a Pfizer globális teljesítményprogramjában, az alapfizetés 25,0%-ának megfelelő bónuszcéllal.
- Jogosultság a Pfizer részvényalapú, hosszú távú ösztönzőprogramjában való részvételre.
- 401(k) nyugdíj-megtakarítási program Pfizer-munkáltatói hozzájárulással.
- További Pfizer-nyugdíj-megtakarítási hozzájárulás.
- Fizetett szabadság, ünnepnapok és személyes szabadnapok.
- Fizetett gondozói, szülői és egészségügyi szabadság.
- Egészségbiztosítás, vényköteles gyógyszerekre szóló fedezet, fogászati és látásbiztosítás.
- Üzleti igényektől és jogosultságtól függően költözési támogatás is elérhető lehet.