Vinfen — неприбуткова організація, що надає медичні та соціальні послуги й підтримує людей і громади з 1977 року. Її програми на рівні громад допомагають людям із психічними розладами, інтелектуальними порушеннями та порушеннями розвитку, травмами головного мозку, аутизмом та іншими поведінковими й психічними розладами. У більш ніж 500 центрах у штатах Массачусетс і Коннектикут Vinfen надає послуги з відновлення та розвитку навичок, підтриманого проживання, освіти й працевлаштування, клінічної та рівної підтримки, а також кризового реагування. Щороку організація обслуговує близько 14 000 людей і об’єднує команди фахівців у сфері охорони здоров’я, соціального впливу та соціальних послуг, зосереджені на захисті інтересів, стійкості й самовизначенні. Ширша робота з громадами охоплює партнерства, волонтерство, заходи та збір коштів.
Фахівець із підтримки в житловому центрі з нічними чергуваннями без сну
Підтримуйте людей з інвалідністю в громадських житлових центрах Vinfen під час нічних змін. Надавайте безпосередню допомогу, стежте за безпекою, навчайте побутових навичок, ведіть документацію та допомагайте з ліками.
Опис
- Контролювати нічні заняття в громадському житловому центрі.
- Надавати мешканцям індивідуальну та групову підтримку.
- Навчати навичок, що сприяють самостійності та підвищенню якості життя.
- Підтримувати безпечне, захищене й чисте середовище в житловому центрі.
- Допомагати виконувати плани лікування, зокрема ISP/PSTP і клінічні програми.
- За потреби брати участь у плануванні лікування.
- Вести документацію, збирати поведінкові й навчальні дані, складати нотатки про прогрес.
- Реєструвати інциденти, заходи програми та звичайні події.
- Допомагати мешканцям у повсякденних справах, як-от купання, особиста гігієна, одягання та хатні справи.
- Проводити інструктажі з пожежної безпеки та фіксувати їх проходження.
- Стежити за фізичним і емоційним станом мешканців та повідомляти керівника про зміни.
- Зберігати, видавати, обліковувати й утилізувати ліки відповідно до вимог MAC, правил фінансування та політики компанії.
- Проходити обов’язкове навчання й відвідувати збори персоналу, а також допомагати адаптувати нових працівників.
- Дотримуватися нормативних вимог і політик компанії.
- Виконувати практичні завдання програми, зокрема прибирання, розчищення снігу, винесення сміття та перевезення за потреби.
- Дотримуватися встановленого співвідношення працівників і мешканців та виходити на зміни з коротким попередженням.
- Надавати фізичну допомогу або першу допомогу під час поведінкових чи медичних надзвичайних ситуацій.
- Повідомляти про занепокоєння до Комісії із захисту людей з інвалідністю.
- Не спати, залишатися уважним і бути одягненим протягом усієї зміни.
- Виконувати інші пов’язані обов’язки за дорученням.
Вимоги
- Від трьох місяців до одного року досвіду на аналогічній посаді.
- Атестат про середню освіту або його еквівалент.
- Пред’явити чинне посвідчення водія під час працевлаштування.
- Вік від 21 року.
- Мати чинне посвідчення водія США щонайменше шість місяців.
- У разі використання особистого автомобіля мати достатню страховку та безпечну історію водіння.
- Пройти перевірку біографічних даних водія.
- Отримати сертифікат CPR протягом двох тижнів після працевлаштування.
- Отримати сертифікат із надання першої допомоги протягом двох тижнів після працевлаштування.
- Отримати сертифікат MAC відповідно до настанов штату Коннектикут.
- Пройти навчання Safety Care протягом 60 днів після працевлаштування.
- Розуміти різні стилі спілкування та вміти ними користуватися.
- Розуміти методи розширення можливостей і підтримки самозахисту інтересів.
- Розуміти методи партисипативного планування.
- Розуміти методи кризового втручання.
- Мати навички навчання.
- Уміти працювати самостійно та в міждисциплінарній команді.
- Виявляти чутливість до культурних, релігійних, расових питань, питань інвалідності та гендеру.
- Розуміти методи адвокації та вміти ними користуватися.
- Знати необхідні навички персонального фізичного супроводу.
- Знати необхідні навички ведення домашнього господарства.
- Уміти стояти, ходити, нахилятися, ставати на коліна, присідати, повзати, підніматися, сидіти, тягнутися, користуватися сходами й пересуватися у вузьких просторах або коридорах.
- Уміти підіймати щонайменше 25 фунтів, використовуючи належну техніку або допомогу другої людини.
- Уміти користуватися комп’ютером і офісною технікою, як-от калькулятором, копіювальним апаратом і принтером.
- Уміти допомагати клієнтам із повсякденними справами.
- Уміти говорити, чути й спілкуватися з клієнтами, працівниками та зовнішніми представниками.
- Мати ближній, дальній, кольоровий, периферійний і стереоскопічний зір та вміти змінювати фокус.
Переваги
- Повністю фінансований роботодавцем пенсійний план 401(a), внески працівника не потрібні.
- Пенсійний план 403(b) із внесками працівника.
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору для працівників, запланованих на роботу щонайменше 30 годин на тиждень.
- Внесок роботодавця на оплату медичного страхування.
- Оплачуване роботодавцем страхування життя, від нещасного випадку зі смертельним наслідком і втратою працездатності, а також довгострокової непрацездатності.
- Оплачуване роботодавцем страхування короткострокової непрацездатності для працівників, які відповідають умовам участі.
- Рахунки відшкодування витрат на медичне обслуговування та догляд за утриманцями з гнучким використанням коштів.
- Додаткове строкове та довічне страхування життя, від нещасних випадків і критичних захворювань, а також страхування госпіталізації.
- Щедра оплачувана відпустка для працівників, запланованих на роботу щонайменше 20 годин на тиждень.