Vinfen adalah organisasi nirlaba yang bergerak di bidang layanan kesehatan dan kemanusiaan, yang telah mendukung masyarakat dan komunitas sejak 1977. Program berbasis komunitasnya melayani penyandang kondisi kesehatan mental, disabilitas intelektual dan perkembangan, cedera otak, autisme, serta tantangan kesehatan perilaku lainnya. Melalui lebih dari 500 lokasi di Massachusetts dan Connecticut, Vinfen menyediakan layanan pemulihan dan habilitasi, dukungan hidup mandiri, dukungan pendidikan dan pekerjaan, layanan klinis dan sebaya, serta respons krisis. Organisasi ini melayani sekitar 14.000 orang setiap tahun dan mempertemukan tim layanan kesehatan, dampak sosial, dan layanan kemanusiaan yang berfokus pada advokasi, ketangguhan, dan penentuan nasib sendiri. Kegiatan komunitasnya yang lebih luas mencakup kemitraan, sukarelawan, acara, dan penggalangan dana.
Konselor Residensial Jaga Malam
Mendukung penyandang disabilitas di hunian komunitas Vinfen selama giliran malam. Memberikan pendampingan langsung, pemantauan keselamatan, pelatihan keterampilan hidup, dokumentasi, dan dukungan obat.
Deskripsi
- Mengawasi kegiatan malam di hunian komunitas.
- Memberikan dukungan individual dan kelompok kepada penghuni.
- Mengajarkan keterampilan yang mendorong kemandirian dan kualitas hidup.
- Menjaga lingkungan hunian tetap aman, terlindungi, dan bersih.
- Membantu menjalankan rencana perawatan, termasuk ISP/PSTP dan program klinis.
- Berkontribusi dalam perencanaan perawatan bila diperlukan.
- Menyimpan catatan, mengumpulkan data perilaku dan akademik, serta menulis catatan kemajuan.
- Mencatat insiden, kegiatan program, dan kejadian rutin.
- Mendukung penghuni dalam kegiatan hidup sehari-hari, seperti mandi, kebersihan diri, berpakaian, dan tugas rumah tangga.
- Melaksanakan dan mencatat pelatihan kebakaran dan keselamatan.
- Memantau kondisi fisik dan emosional penghuni serta melaporkan perubahan kepada supervisor.
- Menyimpan, memberikan, mencatat, dan membuang obat sesuai persyaratan MAC, peraturan pendanaan, dan kebijakan perusahaan.
- Menyelesaikan pelatihan dan rapat staf yang diwajibkan serta membantu orientasi staf baru.
- Mematuhi persyaratan peraturan dan kebijakan perusahaan.
- Menangani tugas praktis program, seperti membersihkan rumah, menyingkirkan salju, membuang sampah, dan menyediakan transportasi bila diperlukan.
- Mempertahankan rasio staf terhadap penghuni yang diwajibkan dan menggantikan giliran kerja dengan pemberitahuan singkat.
- Melakukan intervensi fisik atau pertolongan pertama saat terjadi keadaan darurat perilaku atau medis.
- Melaporkan kekhawatiran kepada Komisi Perlindungan Penyandang Disabilitas.
- Tetap terjaga, waspada, dan berpakaian sesuai ketentuan selama seluruh giliran kerja.
- Melaksanakan tugas terkait lainnya sesuai penugasan.
Persyaratan
- Pengalaman tiga bulan hingga satu tahun dalam peran terkait.
- Ijazah sekolah menengah atas atau kualifikasi setara.
- Menunjukkan SIM yang masih berlaku saat mulai bekerja.
- Berusia minimal 21 tahun.
- Memiliki SIM Amerika Serikat yang masih berlaku selama sedikitnya enam bulan.
- Memiliki asuransi yang memadai dan catatan berkendara yang aman saat menggunakan kendaraan pribadi.
- Lulus pemeriksaan latar belakang untuk pengemudi.
- Memperoleh sertifikasi CPR dalam dua minggu setelah mulai bekerja.
- Memperoleh sertifikasi Pertolongan Pertama dalam dua minggu setelah mulai bekerja.
- Memperoleh sertifikasi MAC sesuai pedoman Connecticut.
- Menyelesaikan pelatihan Safety Care dalam 60 hari setelah mulai bekerja.
- Memahami dan menggunakan berbagai gaya komunikasi.
- Memahami metode pemberdayaan dan advokasi diri.
- Memahami metode perencanaan partisipatif.
- Memahami metode intervensi krisis.
- Memiliki keterampilan mengajar.
- Mampu bekerja mandiri maupun sebagai bagian dari tim lintas disiplin.
- Menunjukkan kepekaan terhadap isu budaya, agama, ras, disabilitas, dan gender.
- Memahami dan menggunakan metode advokasi.
- Memahami keterampilan pengelolaan fisik pribadi yang diwajibkan.
- Memahami keterampilan pengelolaan rumah tangga yang diwajibkan.
- Mampu berdiri, berjalan, membungkuk, berlutut, menunduk, berjongkok, merangkak, memanjat, duduk, menjangkau, menggunakan tangga, dan bergerak melalui ruang atau lorong sempit.
- Mampu mengangkat setidaknya 25 pon dengan teknik yang benar atau dengan bantuan dua orang.
- Mampu menggunakan komputer dan peralatan kantor seperti kalkulator, mesin fotokopi, dan printer.
- Mampu membantu klien melakukan kegiatan hidup sehari-hari.
- Mampu berbicara, mendengar, dan berkomunikasi dengan klien, staf, serta perwakilan eksternal.
- Memiliki penglihatan dekat, jauh, warna, periferal, dan kedalaman, serta mampu menyesuaikan fokus.
Tunjangan
- Program pensiun 401(a) yang sepenuhnya dibiayai pemberi kerja tanpa kontribusi karyawan.
- Program 403(b) yang dibiayai karyawan.
- Program kesehatan, gigi, dan penglihatan bagi karyawan dengan jadwal kerja minimal 30 jam per minggu.
- Kontribusi pemberi kerja untuk biaya asuransi kesehatan.
- Asuransi jiwa, kematian dan cacat akibat kecelakaan, serta cacat jangka panjang yang dibayar pemberi kerja.
- Asuransi cacat jangka pendek yang dibayar pemberi kerja bagi karyawan yang memenuhi syarat.
- Rekening penggantian biaya fleksibel untuk kesehatan dan perawatan tanggungan.
- Pilihan asuransi jiwa berjangka, jiwa seumur hidup, kecelakaan, penyakit kritis, dan santunan rawat inap.
- Cuti berbayar yang besar bagi karyawan dengan jadwal kerja minimal 20 jam per minggu.