Vinfen on mittetulunduslik tervise- ja inimteenuste organisatsioon, mis on inimesi ja kogukondi toetanud alates 1977. aastast. Selle kogukonnapõhised programmid teenindavad inimesi, kellel on vaimse tervise probleeme, intellektipuue või arenguhäire, ajukahjustus, autism või muud käitumistervisega seotud raskused. Massachusettsis ja Connecticutis enam kui 500 asukohas pakub Vinfen taastumis- ja toimetulekut toetavaid teenuseid, toetatud elamist, haridus- ja tööhõivetoetust, kliinilisi ja vastastikuse toe teenuseid ning kriisiabi. Organisatsioon teenindab igal aastal ligikaudu 14 000 inimest ning ühendab tervishoiu, ühiskondliku mõju ja inimteenuste meeskondi, kes keskenduvad huvikaitsele, vastupidavusele ja enesemääramisele. Laiem kogukonnatöö hõlmab partnerlusi, vabatahtlikku tegevust, üritusi ja annetuste kogumist.
Öö läbi ärkvel olev elamisteenuste nõustaja
Toeta puuetega inimesi Vinbeni kogukonnaelamutes öiste vahetuste ajal. Paku vahetut hooldust ja tuge, jälgi turvalisust, õpeta igapäevaeluoskusi, dokumenteeri ning toeta ravimite manustamist.
Kirjeldus
- Jälgi öist tegevust kogukonnaelamus.
- Paku elanikele individuaalset ja rühmapõhist tuge.
- Õpeta oskusi, mis toetavad iseseisvust ja elukvaliteeti.
- Hoia elukeskkond turvalise, kaitstud ja puhtana.
- Aita rakendada raviplaane, sealhulgas ISP/PSTP-sid ja kliinilisi programme.
- Osale vajaduse korral ravi planeerimises.
- Pea arvestust, kogu käitumis- ja õpiandmeid ning kirjuta edenemismärkmeid.
- Dokumenteeri juhtumid, programmi tegevused ja tavapärased sündmused.
- Toeta elanikke igapäevatoimingutes, nagu pesemine, hügieen, riietumine ja majapidamistööd.
- Korralda ja dokumenteeri tule- ja ohutuskoolitusi.
- Jälgi elanike füüsilist ja emotsionaalset heaolu ning teavita muutustest juhti.
- Säilita, manusta, dokumenteeri ja kõrvalda ravimeid MAC-i nõuete, rahastamiseeskirjade ja ettevõtte korra järgi.
- Läbi nõutud koolitused ja osale töötajate koosolekutel ning aita uusi töötajaid juhendada.
- Järgi regulatiivseid nõudeid ja ettevõtte korda.
- Tee vajaduse korral programmi praktilisi töid, näiteks korista, eemalda lund, vii prügi välja ja korralda transporti.
- Järgi nõutud töötajate ja elanike suhtarvu ning kata lühikese etteteatamisega vahetusi.
- Rakenda käitumis- või meditsiinilise hädaolukorra korral füüsilist sekkumist või anna esmaabi.
- Teata muredest Disabled Persons Protection Commissionile.
- Ole kogu vahetuse vältel ärkvel, tähelepanelik ja tööks sobivalt riides.
- Täida muid seotud ülesandeid vastavalt korraldusele.
Nõuded
- Kolme kuu kuni ühe aasta pikkune kogemus seotud ametikohal.
- Keskharidus või samaväärne haridus.
- Esita tööle asumisel kehtiv juhiluba.
- Ole vähemalt 21-aastane.
- Ole omanud kehtivat USA juhiluba vähemalt kuus kuud.
- Kasuta isiklikku sõidukit piisava kindlustuse ja turvalise sõiduajalooga.
- Läbi juhi taustakontroll.
- Hangi CPR-sertifikaat kahe nädala jooksul pärast tööle asumist.
- Hangi esmaabi sertifikaat kahe nädala jooksul pärast tööle asumist.
- Hangi MAC-sertifikaat Connecticuti juhiste järgi.
- Läbi Safety Care koolitus 60 päeva jooksul pärast tööle asumist.
- Mõista ja kasutada erinevaid suhtlusviise.
- Mõista jõustamise ja enesekaitse meetodeid.
- Mõista kaasava planeerimise meetodeid.
- Mõista kriisisekkumise meetodeid.
- Oskus õpetada.
- Suuda töötada iseseisvalt ja interdistsiplinaarse meeskonna liikmena.
- Näita tundlikkust kultuuriliste, usuliste, rassiliste, puude ja sooga seotud teemade suhtes.
- Mõista ja kasutada huvikaitse meetodeid.
- Tunne nõutavaid füüsilise isikliku abistamise oskusi.
- Tunne nõutavaid majapidamise korraldamise oskusi.
- Suuda seista, kõndida, kummarduda, põlvitada, kükitada, roomata, ronida, istuda, sirutada, kasutada treppe ning liikuda kitsastes kohtades ja koridorides.
- Suuda tõsta vähemalt 25 naela, kasutades õigeid võtteid või kahe inimese tõstet.
- Suuda kasutada arvutit ja kontoriseadmeid, näiteks kalkulaatorit, koopiamasinat ja printerit.
- Suuda aidata kliente igapäevatoimingutes.
- Suuda rääkida, kuulda ja suhelda klientide, töötajate ning väliste esindajatega.
- Sul peab olema lähi-, kaug-, värvi-, perifeerne ja ruumiline nägemine ning võime fookust muuta.
Hüved
- Tööandja täielikult rahastatav 401(a) pensioniplaan, mille puhul töötaja sissemakseid ei nõuta.
- Töötaja rahastatav 403(b) plaan.
- Tervise-, hambaravi- ja nägemiskindlustus töötajatele, kelle graafikujärgne tööaeg on vähemalt 30 tundi nädalas.
- Tööandja panus ravikindlustuse kulude katteks.
- Tööandja makstav elu-, õnnetusjuhtumi surma ja jäsemete kaotuse ning pikaajalise töövõimetuse kindlustus.
- Tööandja makstav lühiajalise töövõimetuse kindlustus tingimustele vastavatele töötajatele.
- Tervishoiu- ja ülalpeetavate hoolduskulude paindlikud hüvitamiskontod.
- Valikulised tähtajaline ja eluaegne elukindlustus ning õnnetusjuhtumi, raske haiguse ja haiglapäevaraha kindlustus.
- Rohkelt tasustatud vaba aega töötajatele, kelle graafikujärgne tööaeg on vähemalt 20 tundi nädalas.