Vinfen on voittoa tavoittelematon terveys- ja sosiaalipalveluja tarjoava organisaatio, joka on tukenut ihmisiä ja yhteisöjä vuodesta 1977 lähtien. Sen yhteisöpohjaiset ohjelmat palvelevat ihmisiä, joilla on mielenterveysongelmia, älyllisiä tai kehitysvammoja, aivovammoja, autismia tai muita käyttäytymisterveyteen liittyviä haasteita. Yli 500 toimipisteessä Massachusettsissa ja Connecticutissa Vinfen tarjoaa kuntoutus- ja toimintakykyä edistäviä palveluja, tuettua asumista, koulutus- ja työllistymistukea, kliinisiä ja vertaistukipalveluja sekä kriisivastepalveluja. Organisaatio palvelee vuosittain noin 14 000 ihmistä ja kokoaa yhteen terveydenhuollon, yhteiskunnallisen vaikuttamisen ja sosiaalipalvelujen tiimejä, joita yhdistävät edunvalvonta, resilienssi ja itsemääräämisoikeus. Sen laajempi yhteisötyö sisältää kumppanuuksia, vapaaehtoistoimintaa, tapahtumia ja varainhankintaa.
Valveilla oleva yövuoron asumispalveluohjaaja
Tue vammaisia ihmisiä Vinfenin yhteisöasumisyksiköissä yövuoroissa. Huolehdi välittömästä tuesta, turvallisuuden seurannasta, arjen taitojen harjoittelusta, dokumentoinnista ja lääkehoidon tuesta.
Kuvaus
- Valvo yhteisöasumisyksikön yötoimintaa.
- Tarjoa asukkaille yksilö- ja ryhmätukea.
- Opeta taitoja, jotka edistävät itsenäisyyttä ja elämänlaatua.
- Pidä asumisympäristö turvallisena, suojattuna ja siistinä.
- Osallistu hoitosuunnitelmien, kuten ISP/PSTP-suunnitelmien ja kliinisten ohjelmien, toteuttamiseen.
- Osallistu tarvittaessa hoidon suunnitteluun.
- Pidä asiakirjoja, kerää käyttäytymiseen ja opiskeluun liittyviä tietoja sekä kirjoita edistymismerkintöjä.
- Kirjaa poikkeamat, ohjelmatoiminnot ja tavanomaiset tapahtumat.
- Tue asukkaita päivittäisissä toimissa, kuten peseytymisessä, hygieniassa, pukeutumisessa ja kotitöissä.
- Järjestä ja dokumentoi palo- ja turvallisuuskoulutuksia.
- Seuraa asukkaiden fyysistä ja psyykkistä hyvinvointia ja ilmoita muutoksista esihenkilölle.
- Säilytä, anna, kirjaa ja hävitä lääkkeet MAC-vaatimusten, rahoitussääntöjen ja yrityksen käytäntöjen mukaisesti.
- Suorita vaaditut koulutukset ja henkilöstökokoukset sekä auta perehdyttämään uusia työntekijöitä.
- Noudata sääntelyvaatimuksia ja yrityksen käytäntöjä.
- Hoida käytännön tehtäviä tarpeen mukaan, kuten siivousta, lumenluontia, roskien vientiä ja kuljetuksia.
- Noudata vaadittua henkilöstö- ja asukasmäärän suhdetta ja paikkaa vuoroja lyhyellä varoitusajalla.
- Käytä fyysisiä hallintatoimia tai anna ensiapua käyttäytymis- tai terveydellisissä hätätilanteissa.
- Ilmoita huolenaiheista Disabled Persons Protection Commissionille.
- Pysy hereillä, valppaana ja asianmukaisesti pukeutuneena koko työvuoron ajan.
- Hoida muita määrättyjä tehtävään liittyviä töitä.
Vaatimukset
- Kolmen kuukauden–yhden vuoden kokemus vastaavista tehtävistä.
- Toisen asteen tutkinto tai vastaava koulutus.
- Esitä voimassa oleva ajokortti työsuhteen alkaessa.
- Ole vähintään 21-vuotias.
- Pidä voimassa olevaa Yhdysvaltain ajokorttia vähintään kuusi kuukautta.
- Pidä henkilökohtaista ajoneuvoa käyttäessäsi riittävä vakuutusturva ja turvallinen ajohistoria.
- Läpäise kuljettajille tarkoitettu taustaselvitys.
- Hanki CPR-elvytyskoulutuksen todistus kahden viikon kuluessa työsuhteen alkamisesta.
- Hanki ensiaputodistus kahden viikon kuluessa työsuhteen alkamisesta.
- Hanki MAC-sertifiointi Connecticutin ohjeiden mukaisesti.
- Suorita Safety Care -koulutus 60 päivän kuluessa työsuhteen alkamisesta.
- Ymmärrä erilaisia viestintätapoja ja osaa käyttää niitä.
- Ymmärrä voimaannuttamisen ja itsepuolustuksen menetelmiä.
- Ymmärrä osallistavan suunnittelun menetelmiä.
- Ymmärrä kriisinhallinnan menetelmiä.
- Osaa opettaa.
- Pysty työhön itsenäisesti ja moniammatillisen tiimin osana.
- Osoita herkkyyttä kulttuurisiin, uskonnollisiin, rodullisiin, vammaisuuteen liittyviin ja sukupuolikysymyksiin.
- Ymmärrä vaikuttamistyön menetelmiä ja osaa käyttää niitä.
- Hallitse tehtävässä vaadittavat henkilökohtaisen avustamisen taidot.
- Hallitse tehtävässä vaadittavat kodinhoitotaidot.
- Pysty seisomaan, kävelemään, kumartumaan, polvistumaan, kyyristymään, konttaamaan, kiipeämään, istumaan, kurottamaan, kulkemaan portaissa ja liikkumaan ahtaissa tiloissa tai käytävillä.
- Pysty nostamaan vähintään 25 paunaa asianmukaisin tekniikoin tai kahden henkilön nostona.
- Pysty käyttämään tietokonetta ja toimistolaitteita, kuten laskinta, kopiokonetta ja tulostinta.
- Pysty auttamaan asiakkaita päivittäisissä toimissa.
- Pysty puhumaan ja kuulemaan sekä viestimään asiakkaiden, työntekijöiden ja ulkopuolisten edustajien kanssa.
- Näe lähelle ja kauas sekä värit, näkökentän reuna-alueet ja syvyys; pysty myös tarkentamaan katsetta.
Edut
- Työnantajan kokonaan rahoittama 401(a)-eläkejärjestely, johon työntekijän ei tarvitse maksaa.
- Työntekijän rahoittama 403(b)-järjestely.
- Sairaus-, hammas- ja näkövakuutus työntekijöille, joiden työvuoroksi on suunniteltu vähintään 30 tuntia viikossa.
- Työnantajan maksuosuus sairausvakuutuksen kustannuksiin.
- Työnantajan maksama henki-, tapaturmaisen kuoleman ja raajojen menetyksen sekä pitkäaikaisen työkyvyttömyyden vakuutus.
- Työnantajan maksama lyhytaikaisen työkyvyttömyyden vakuutus siihen oikeutetuille työntekijöille.
- Terveydenhoito- ja huollettavien hoitokulujen joustavat korvaustilit.
- Valinnaiset määräaikainen ja koko eliniän henkivakuutus sekä tapaturma-, vakavan sairauden ja sairaalapäivärahan vakuutukset.
- Runsaasti palkallista vapaata työntekijöille, joiden työvuoroksi on suunniteltu vähintään 20 tuntia viikossa.