Dutch Bros Coffee — мережа кав’ярень із обслуговуванням на виніс, заснована 1992 року й представлена на заході США. У меню є кава з можливістю вибору складників і способу приготування, напої без кави та енергетики. Компанія доповнює обслуговування в кав’ярнях застосунком із програмою винагород і акціями, а також взаємодіє з клієнтами в соціальних мережах. Її діяльність поєднує сферу харчування й напоїв, роздрібну торгівлю та споживчі послуги з акцентом на обслуговуванні клієнтів і участі в житті місцевих громад.
Фахівець із нарахування заробітної плати в Dutch Bros Coffee — робота на місці, США
Нарахування зарплати Dutch Bros Coffee раз на два тижні, виплати працівникам і відповіді на запитання щодо оплати праці. Підтримання точності записів і взаємодія з HR, фінансовим відділом, операційними керівниками та франчайзі.
Опис
- Нарахування заробітної плати Dutch Bros. LLC раз на два тижні.
- Обробка утримань за виконавчими документами, авансових виплат, прямих депозитів, окремих операцій із зарплати та паперових чеків.
- Нарахування премій працівникам закладів.
- Видача паперових чеків із заробітною платою.
- Захист конфіденційної інформації про заробітну плату.
- Відстеження й оновлення документів щодо змін у нарахуванні зарплати.
- Друк розрахункових листків на запит.
- Створення та ведення файлів працівників із нарахування зарплати.
- Допомога працівникам у користуванні програмним забезпеченням для обліку робочого часу та відвідуваності.
- Відповіді на запити щодо підтвердження працевлаштування.
- Допомога працівникам із налаштуванням онлайн-доступу до облікових записів.
- Документування й оновлення процедур нарахування зарплати.
- Відповіді на запити щодо зарплати та запити головного офісу протягом одного робочого дня.
- Подання інформації про зарплату у звітах, таблицях, діаграмах, графіках та інших форматах.
- Відповіді на запити щодо підтвердження працевлаштування та заробітку.
- Усунення проблем працівників із системами.
- Відповіді на запитання працівників щодо форм W-2, прямих депозитів і розрахункових листків.
- Організація внутрішніх і зовнішніх зустрічей.
- Виконання інших доручень за потреби.
Вимоги
- Щонайменше один рік досвіду роботи з нарахування зарплати, у HR або адміністративній сфері.
- Атестат про середню освіту або GED.
- Бажано мати ступінь молодшого спеціаліста.
- Хороші математичні навички.
- Досвід роботи в Dutch Bros буде перевагою.
- Здатність розподіляти пріоритети в динамічному середовищі та дотримуватися строків звітності.
- Здатність працювати самостійно з мінімальним наглядом і доброзичливо взаємодіяти з іншими.
- Аналітичне судження для завчасного виявлення та розв’язання бухгалтерських і операційних проблем.
- Відмінні навички усного й письмового спілкування, зокрема вміння чітко й оперативно презентувати рекомендації.
- Здатність працювати під тиском у швидкозростаючій організації з високим темпом роботи.
- Здатність читати й писати англійською мовою.
- Здатність працювати в офісі.
- Добрий зір, за потреби з корекцією.
- Добрий слух, за потреби з корекцією.
- Здатність користуватися комп’ютером і офісним обладнанням для роботи з документами.
Переваги
- Премії працівникам закладів, розмір яких визначають фінансовий і бухгалтерський відділи.