Dutch Bros Coffee
Dutch Bros Coffee
Dutch Bros Coffeeは、1992年に創業したドライブスルー形式のコーヒーチェーンで、米国西部でサービスを提供しています。メニューには、カスタマイズ可能なコーヒー飲料、コーヒー以外の飲料、エナジードリンクがあります。店舗での体験に、特典やプロモーションを提供するアプリを組み合わせ、ソーシャルメディアを通じて顧客と交流しています。食品・飲料、小売、消費者向けサービスの各分野にまたがり、顧客サービスと地域社会への参加を重視しています。

Dutch Bros Coffee 給与処理担当(米国・出社勤務)

Dutch Bros Coffee の隔週給与計算、従業員への支払い、給与に関する問い合わせ対応を担当します。 正確な記録を維持し、人事、財務、運営担当者、フランチャイズ加盟者と連携します。

仕事内容

  • Dutch Bros. LLC の隔週給与計算を行います。
  • 賃金差押え、給与前払い、口座振込、個別の給与取引、手書き小切手を処理します。
  • 店舗従業員への賞与を管理します。
  • 手書きの給与小切手を配布します。
  • 機密性の高い給与情報を保護します。
  • 給与変更書類を追跡し、更新します。
  • 依頼に応じて給与明細を印刷します。
  • 従業員の給与ファイルを作成し、管理します。
  • 従業員による勤怠管理ソフトウェアの利用を支援します。
  • 在職確認に関する問い合わせに対応します。
  • 従業員のオンラインアカウント設定を支援します。
  • 給与手順を文書化し、更新します。
  • 給与および本社への問い合わせに1営業日以内に回答します。
  • レポート、表、グラフなどの形式で給与情報を提示します。
  • 雇用および賃金の確認依頼に対応します。
  • 従業員のシステム上の問題をトラブルシューティングします。
  • W-2フォーム、口座振込、給与明細に関する従業員の質問に回答します。
  • 社内外の会議を手配します。
  • 割り当てられたその他の業務を行います。

応募要件

  • 給与、人事、または総務の実務経験が1年以上あること。
  • 高校卒業資格またはGEDを有すること。
  • 準学士号があれば尚可。
  • 高い数学力。
  • Dutch Bros での勤務経験があれば尚可。
  • 変化の速い環境で複数の優先事項を管理し、報告期限を守る能力。
  • 最小限の監督のもとで自立して業務を進め、他者と良好に関わる能力。
  • 会計および運営上の問題を先回りして特定し、対処する分析的判断力。
  • 明確かつ迅速に提案を伝えられる、優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力。
  • 急速に成長する組織のスピード感とプレッシャーの中で働く能力。
  • 英語の読み書き能力。
  • オフィス環境で勤務できること。
  • 必要に応じて矯正した状態で良好な視力を保てること。
  • 必要に応じて補助した状態で良好な聴力を保てること。
  • コンピューターおよびオフィス用機器を使用できること。

福利厚生

  • 店舗従業員には、財務・会計部門の判断に基づき賞与が支給されます。