Dutch Bros Coffee هي سلسلة مقاهٍ لخدمة السيارات تأسست عام 1992، وتقدم خدماتها للعملاء في أنحاء غرب الولايات المتحدة. تضم قائمتها مشروبات قهوة قابلة للتخصيص، ومشروبات غير القهوة، ومشروبات الطاقة. وتجمع الشركة بين تجربة فروعها وتطبيق يقدم المكافآت والعروض الترويجية، كما تستخدم وسائل التواصل الاجتماعي للتفاعل مع العملاء. وتعمل في مجالات الأغذية والمشروبات والتجزئة وخدمات المستهلك، مع التركيز على خدمة العملاء والمشاركة المجتمعية.
معالج رواتب لدى داتش بروس كوفي — في الموقع، الولايات المتحدة
إدارة الرواتب نصف الشهرية ومدفوعات الموظفين واستفسارات الرواتب لدى داتش بروس كوفي. الحفاظ على سجلات دقيقة والتعاون مع أقسام الموارد البشرية والمالية ومديري المواقع وأصحاب الامتياز.
الوصف
- معالجة الرواتب نصف الشهرية لشركة Dutch Bros. LLC.
- التعامل مع الاقتطاعات القضائية والسلف من الرواتب والإيداعات المباشرة ومعاملات الرواتب الفردية والشيكات اليدوية.
- إدارة مكافآت موظفي الفروع.
- توزيع شيكات الرواتب اليدوية.
- حماية معلومات الرواتب السرية.
- متابعة مستندات تغييرات الرواتب وتحديثها.
- طباعة قسائم الرواتب عند الطلب.
- إنشاء ملفات رواتب الموظفين وصيانتها.
- مساعدة الموظفين على استخدام برامج تسجيل الوقت والحضور.
- الرد على استفسارات التحقق من التوظيف.
- مساعدة الموظفين على إعداد إمكانية الوصول إلى حساباتهم عبر الإنترنت.
- توثيق إجراءات الرواتب وتحديثها.
- الرد على استفسارات الرواتب والمقر الرئيسي خلال يوم عمل واحد.
- عرض معلومات الرواتب في تقارير أو مخططات أو رسوم بيانية أو صيغ أخرى.
- الرد على طلبات التحقق من التوظيف والأجور.
- استكشاف مشكلات أنظمة الموظفين وإصلاحها.
- الإجابة عن أسئلة الموظفين حول نماذج W-2 والإيداعات المباشرة وقسائم الرواتب.
- تنسيق الاجتماعات الداخلية والخارجية.
- إنجاز المهام الأخرى حسب التكليف.
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن سنة في الرواتب أو الموارد البشرية أو الإدارة.
- شهادة الثانوية العامة أو شهادة GED.
- يفضل الحصول على درجة الزمالة.
- مهارات قوية في الرياضيات.
- يفضل وجود خبرة سابقة لدى Dutch Bros.
- القدرة على إدارة الأولويات المتنافسة في بيئة سريعة الوتيرة والالتزام بالمواعيد النهائية لإعداد التقارير.
- القدرة على العمل باستقلالية مع الحد الأدنى من الإشراف والتفاعل بإيجابية مع الآخرين.
- حكم تحليلي لتحديد مشكلات المحاسبة والعمليات ومعالجتها بشكل استباقي.
- مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي، بما في ذلك القدرة على عرض التوصيات بوضوح وسرعة.
- القدرة على العمل تحت الضغط في مؤسسة سريعة الوتيرة ومتنامية.
- القدرة على القراءة والكتابة باللغة الإنجليزية.
- القدرة على العمل في بيئة مكتبية.
- حدة إبصار جيدة، مع وسائل تصحيح عند الحاجة.
- قدرة سمع جيدة، مع وسائل تصحيح عند الحاجة.
- القدرة على استخدام الحاسوب ومعدات إنتاجية المكتب.
المزايا
- مكافآت لموظفي الفروع، وفق ما تحدده إدارتا المالية والمحاسبة.