
Dutch Bros Coffee היא רשת בתי קפה עם שירות דרך הרכב, שנוסדה בשנת 1992 ומשרתת לקוחות ברחבי מערב ארצות הברית. התפריט שלה כולל משקאות קפה בהתאמה אישית, משקאות שאינם מבוססי קפה ומשקאות אנרגיה. החברה משלבת את חוויית הביקור בסניפים עם אפליקציה לתגמולים ולקידום מכירות, ומשתמשת ברשתות החברתיות כדי ליצור קשר עם לקוחות. פעילותה נמצאת בצומת שבין מזון ומשקאות, קמעונאות ושירותי צרכנות, תוך התמקדות בשירות לקוחות ובמעורבות בקהילה.
מעבד/ת שכר ב-Dutch Bros Coffee — עבודה באתר, ארצות הברית
ניהול השכר הדו־שבועי, תשלומי העובדים ופניות בנושא שכר ב-Dutch Bros Coffee. שמירה על רישומים מדויקים ועבודה עם צוותי משאבי אנוש, כספים, מנהלי סניפים וזכיינים.
תיאור
- עיבוד השכר הדו־שבועי עבור Dutch Bros. LLC.
- טיפול בעיקולים, מקדמות שכר, הפקדות ישירות, עסקאות שכר פרטניות והמחאות ידניות.
- ניהול מענקים לעובדי הסניפים.
- חלוקת המחאות שכר ידניות.
- שמירה על סודיות מידע השכר.
- מעקב אחר מסמכי שינויי שכר ועדכונם.
- הדפסת תלושי שכר לפי בקשה.
- יצירה ותחזוקה של תיקי השכר של העובדים.
- סיוע לעובדים בשימוש בתוכנות נוכחות ושעות עבודה.
- מענה לפניות לאימות העסקה.
- סיוע לעובדים בהגדרת גישה לחשבונות מקוונים.
- תיעוד ועדכון נהלי השכר.
- מענה לפניות בנושא שכר ולפניות למטה בתוך יום עסקים אחד.
- הצגת מידע שכר בדוחות, תרשימים, גרפים או פורמטים אחרים.
- מענה לבקשות לאימות העסקה והשכר.
- פתרון תקלות במערכות העובדים.
- מענה לשאלות עובדים על טופסי W-2, הפקדות ישירות ותלושי שכר.
- תיאום פגישות פנימיות וחיצוניות.
- ביצוע מטלות נוספות לפי הצורך.
דרישות
- ניסיון של שנה לפחות בתחום השכר, משאבי האנוש או המינהל.
- תעודת סיום תיכון או GED.
- תואר עמית הוא יתרון.
- כישורים מתמטיים טובים.
- ניסיון קודם ב-Dutch Bros הוא יתרון.
- יכולת לנהל סדרי עדיפויות מתחרים בסביבה מהירה ולעמוד במועדי דיווח.
- יכולת לעבוד באופן עצמאי עם פיקוח מינימלי ולתקשר באופן חיובי עם אחרים.
- שיקול דעת אנליטי לזיהוי בעיות חשבונאיות ותפעוליות ולטיפול יזום בהן.
- כישורי תקשורת מעולים בכתב ובעל פה, לרבות יכולת להציג המלצות בבהירות ובמהירות.
- יכולת לעבוד תחת לחץ בארגון צומח ומהיר.
- יכולת לקרוא ולכתוב באנגלית.
- יכולת לעבוד בסביבה משרדית.
- ראייה טובה, עם תיקון במידת הצורך.
- שמיעה טובה, עם תיקון במידת הצורך.
- יכולת להשתמש במחשב ובציוד משרדי.
הטבות
- מענקים לעובדי הסניפים, כפי שייקבעו על ידי מחלקות הכספים והחשבונאות.