Заснована у 1992 році, Equality Now — міжнародна неприбуткова організація, що працює над припиненням насильства й дискримінації щодо жінок і дівчат через правові та системні зміни. Її діяльність охоплює реформування законодавства, стратегічні судові процеси, дослідження, адвокацію державної політики та створення коаліцій з урядами, міжнародними інституціями, громадянським суспільством і місцевими партнерами. Організація також підтримує постраждалих і сприяє підвищенню обізнаності громадськості та підзвітності. Її профіль поєднує правозахисну адвокацію, консалтинг і неприбуткову діяльність.
Фахівець із комунікацій у регіоні MENA
Розвивайте адвокацію Equality Now за гендерну рівність і цифрові комунікації в регіоні MENA. Створюйте двомовні кампанії, медіаматеріали, звіти й комунікації для коаліцій.
Опис
- Планувати й вести календар комунікацій та робочий план для регіону MENA.
- Стежити за регіональними новинами й змінами в політиці, визначати можливості для роботи зі ЗМІ.
- Фіксувати результати комунікаційної діяльності та звітувати за показниками ефективності.
- Долучатися до підготовки наративних звітів для донорів і внутрішніх команд.
- Підтримувати публікації арабською мовою та процеси перекладу.
- Перевіряти точність і доступність матеріалів, їхню культурну доречність і відповідність тону та цінностям організації.
- Брати участь у командних зустрічах, спільному плануванні та процесах перегляду.
- Надавати редакційну й організаційну підтримку внутрішнім і партнерським історіям.
- Працювати з Коаліцією Hurra з питань сімейного права, просуваючи її роботу через канали Equality Now і партнерів.
- Підтримувати комунікації програм, що фінансуються, у регіоні MENA.
- Організовувати й висвітлювати тренінги, вебінари, заходи для громадськості та адвокаційні події.
- Посилювати й розвивати цифрову присутність Equality Now у регіоні MENA.
- Оновлювати вебсайт Коаліції Hurra у взаємодії з цифровою командою.
- Долучатися до підготовки донорських заявок і звітів.
- Визначати й відстежувати регіональні KPI комунікацій в адвокації.
- Розробляти та реалізовувати стратегії комунікацій в адвокації на основі даних.
- Писати пресрелізи, дописи для соціальних мереж, статті для блогу, історії з практики, тексти для вебсайту, листи для залучення аудиторії та інші матеріали англійською й арабською мовами.
- Стежити за висвітленням у регіональних медіа й допомагати вести щомісячну базу моніторингу ЗМІ.
- Планувати й просувати регіональні та міжнародні кампанії через канали Equality Now.
- Вести регіональні бази контактів і CRM-системи, зокрема точно сегментувати зацікавлені сторони.
- Готувати й супроводжувати цільові електронні розсилки та оновлення щодо подій.
- Виконувати роботу із залучення аудиторії вчасно й на високому рівні відповідно до регіональних і глобальних комунікаційних стратегій.
- Ділитися висновками, досягненнями й викликами з безпосереднім керівником і програмною командою MENA.
Вимоги
- Вільне володіння усною та письмовою арабською й англійською мовами; знання португальської буде перевагою.
- Глибоке розуміння соціально-політичного контексту MENA та його зв’язку з гендерною рівністю, правовою адвокацією і роботою коаліцій.
- Обізнаність із міжнародними механізмами й інституціями у сфері прав людини та комунікаційними матеріалами для проєктів, що фінансуються донорами.
- Розуміння особливостей сторітелінгу та репутаційних ризиків у комунікаціях, що ґрунтуються на правах людини й орієнтовані на постраждалих.
- Знання правозахисних інституцій, вимог донорів і циклів адвокаційної роботи.
- Уміння створювати переконливі, лаконічні матеріали для різних аудиторій і платформ.
- Досвід пропонування тем і публікації матеріалів у місцевих, регіональних та міжнародних медіа.
- Розвинені навички міжособистісного спілкування та здатність комунікувати між представниками різних культур.
- Уміння доступно пояснювати складні юридичні теми та питання політики.
- Впевнені навички публічних виступів і досвід підтримки або проведення зустрічей із медіа, тренінгів чи заходів для зацікавлених сторін.
- Висока організованість і уважність до деталей, здатність вести кілька проєктів і дотримуватися термінів у різних часових поясах.
- Розвинені навички управління проєктами й кампаніями.
- Ініціативність, гнучкість та орієнтація на пошук рішень; здатність працювати самостійно й координувати взаємодію з різними зацікавленими сторонами.
- Досвід ведення комунікаційних стратегій від планування до оцінювання.
- Уміння самостійно підтримувати робочі процеси, інструменти відстеження та системи спільної роботи.
- Готовність і здатність їздити у відрядження в межах країни та за кордон, іноді з коротким попередженням.
- Ступінь бакалавра з комунікацій, міжнародних відносин або суміжної галузі чи еквівалентний досвід.
- Щонайменше п’ять років відповідного досвіду в комунікаціях, журналістиці, зв’язках із громадськістю або адвокації, бажано у сфері прав людини, гендерної справедливості чи правової реформи в MENA.
- Впевнене володіння Google Workspace, Canva, Mailchimp, системами керування контентом та інструментами планування публікацій у соціальних мережах.
- Досвід стратегічного використання LinkedIn, Instagram і Facebook.
- Досвід роботи з інструментами планування контенту й редакційними календарями.
- Знання інструментів моніторингу медіа та баз комунікацій із сегментацією аудиторії.
- Розуміння принципів етичного сторітелінгу, захисту людей і приватності даних.
- Обізнаність із платформами для співпраці, перекладу та звітності, якими користуються віртуальні або гібридні команди.
Переваги
- Конкурентний пакет винагороди.
- Базова заробітна плата.
- Накопичувальні виплати.
- Медичні пільги.
- Відпустка.
- Роботодавець, що забезпечує рівні можливості.