Equality Now
Equality Now
Ditubuhkan pada tahun 1992, Equality Now ialah organisasi bukan untung global yang berusaha menamatkan keganasan dan diskriminasi terhadap wanita dan kanak-kanak perempuan melalui perubahan undang-undang dan sistemik. Kerjanya merangkumi pembaharuan undang-undang, litigasi strategik, penyelidikan, advokasi dasar, serta pembinaan gabungan bersama kerajaan, institusi antarabangsa, masyarakat sivil dan rakan akar umbi. Organisasi ini turut menyokong mangsa yang terselamat serta berusaha meningkatkan kesedaran awam dan akauntabiliti. Profilnya terletak di persimpangan advokasi undang-undang, perundingan dan kerja bukan untung.

Pegawai Komunikasi MENA

Memajukan advokasi kesaksamaan gender dan komunikasi digital Equality Now di rantau MENA. Menghasilkan kempen dwibahasa, kandungan media, laporan dan komunikasi gabungan.

Penerangan

  • Merancang dan melaksanakan kalendar komunikasi serta pelan kerja MENA.
  • Memantau berita dan perkembangan dasar di rantau ini serta mengenal pasti peluang media.
  • Merekodkan hasil komunikasi dan melaporkan petunjuk prestasi.
  • Menyumbang kepada laporan naratif untuk penderma dan laporan dalaman.
  • Menyokong penerbitan bahasa Arab dan proses penterjemahan.
  • Memastikan kandungan tepat, mudah diakses, sesuai dengan budaya serta selaras dengan nada dan nilai organisasi.
  • Menyertai mesyuarat pasukan, perancangan bersama dan proses semakan.
  • Memberikan sokongan editorial dan logistik untuk penceritaan dalaman dan rakan kongsi.
  • Bekerjasama dengan Gabungan Hurra mengenai Undang-undang Keluarga untuk mempromosikan kerjanya melalui saluran Equality Now dan rakan kongsi.
  • Menyokong komunikasi bagi program yang dibiayai di seluruh rantau MENA.
  • Mengatur dan membuat liputan sesi latihan, webinar, aktiviti penglibatan awam dan acara advokasi.
  • Memperkukuh dan mengembangkan kehadiran digital Equality Now di seluruh rantau MENA.
  • Mengemas kini laman web Gabungan Hurra dengan penyelarasan bersama pasukan digital.
  • Menyumbang kepada cadangan dan laporan untuk penderma.
  • Menetapkan dan menjejak KPI komunikasi advokasi serantau.
  • Membangunkan dan melaksanakan strategi komunikasi advokasi berasaskan data.
  • Menulis kenyataan media, hantaran media sosial, artikel blog, kajian kes, kandungan web, e-mel jangkauan dan bahan lain dalam bahasa Inggeris dan Arab.
  • Memantau liputan media serantau dan membantu menyelenggara pangkalan data penjejakan media bulanan.
  • Merancang dan mempromosikan kempen serantau dan antarabangsa melalui saluran Equality Now.
  • Menyelenggara pangkalan data hubungan serantau dan sistem CRM, termasuk pembahagian pihak berkepentingan dengan tepat.
  • Menulis dan menyokong kempen e-mel bersasar serta kemas kini acara.
  • Melaksanakan kerja penglibatan tepat pada masanya dan pada tahap yang tinggi, selaras dengan strategi komunikasi serantau dan global.
  • Berkongsi pengajaran, pencapaian dan cabaran dengan pengurus langsung serta pasukan program MENA.

Keperluan

  • Fasih bertutur dan menulis dalam bahasa Arab dan Inggeris; kemahiran bahasa Portugis satu kelebihan.
  • Memahami konteks sosial-politik MENA dan kaitannya dengan kesaksamaan gender, advokasi undang-undang dan kerja gabungan.
  • Biasa dengan rangka kerja dan institusi hak asasi manusia antarabangsa serta bahan komunikasi untuk projek yang dibiayai penderma.
  • Memahami sensitiviti penceritaan dan risiko reputasi dalam komunikasi berasaskan hak dan berpusatkan mangsa.
  • Mengetahui institusi hak asasi manusia, keperluan penderma dan kitaran advokasi.
  • Mampu menghasilkan kandungan yang menarik dan ringkas untuk pelbagai khalayak dan platform.
  • Mempunyai rekod kejayaan mengusulkan dan menempatkan cerita dalam media tempatan, serantau dan antarabangsa.
  • Mempunyai kemahiran interpersonal yang kukuh serta boleh berkomunikasi merentas budaya.
  • Mampu menjadikan topik undang-undang atau dasar yang kompleks mudah difahami.
  • Yakin bercakap di khalayak ramai serta berpengalaman menyokong atau mengetuai penglibatan media, latihan atau acara pihak berkepentingan.
  • Sangat teratur dan teliti, serta mampu mengurus projek dan tarikh akhir yang bersaing merentas zon waktu.
  • Mempunyai kebolehan pengurusan projek dan kempen yang kukuh.
  • Proaktif, mudah menyesuaikan diri dan berorientasikan penyelesaian, serta mampu bekerja sendiri dan menyelaraskan kerja dengan pelbagai pihak berkepentingan.
  • Berpengalaman melaksanakan strategi komunikasi daripada perancangan hingga penilaian.
  • Mampu mengurus aliran kerja, alat penjejakan dan sistem kerjasama dengan penyeliaan minimum.
  • Sanggup dan mampu melakukan perjalanan dalam negara dan antarabangsa, kadangkala dengan notis singkat.
  • Ijazah sarjana muda dalam Komunikasi, Hal Ehwal Antarabangsa atau bidang berkaitan, atau pengalaman setara.
  • Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman berkaitan dalam komunikasi, kewartawanan, hal ehwal awam atau advokasi; keutamaan diberikan kepada pengalaman dalam hak asasi manusia, keadilan gender atau reformasi undang-undang MENA.
  • Mahir menggunakan Google Workspace, Canva, Mailchimp, sistem pengurusan kandungan dan alat penjadualan media sosial.
  • Berpengalaman menggunakan LinkedIn, Instagram dan Facebook secara strategik.
  • Berpengalaman menggunakan alat penjadualan kandungan dan kalendar editorial.
  • Mengetahui alat pemantauan media dan pangkalan data komunikasi bersegmen.
  • Memahami prinsip penceritaan beretika, perlindungan dan privasi data.
  • Biasa menggunakan platform kerjasama, penterjemahan dan pelaporan untuk pasukan maya atau hibrid.

Faedah

  • Pakej pampasan yang kompetitif.
  • Gaji asas.
  • Faedah simpanan.
  • Faedah kesihatan.
  • Faedah cuti.
  • Majikan peluang sama rata.