Ilianzishwa mwaka 1992, Equality Now ni shirika lisilo la faida la kimataifa linalofanya kazi kukomesha ukatili na ubaguzi dhidi ya wanawake na wasichana kupitia mabadiliko ya sheria na mifumo. Kazi yake inajumuisha marekebisho ya sheria, mashauri ya kimkakati, utafiti, utetezi wa sera, na kujenga miungano na serikali, taasisi za kimataifa, mashirika ya kiraia, na washirika wa ngazi ya jamii. Shirika hili pia huwasaidia manusura na kufanya kazi kuongeza uelewa wa umma na uwajibikaji. Shughuli zake ziko katika makutano ya utetezi wa kisheria, ushauri elekezi, na kazi zisizo za faida.
Afisa wa Mawasiliano wa MENA
Kuendeleza utetezi wa usawa wa kijinsia na mawasiliano ya kidijitali ya Equality Now katika eneo la MENA. Kuandaa kampeni za lugha mbili, maudhui ya vyombo vya habari, ripoti na mawasiliano ya muungano.
Maelezo
- Kupanga na kutekeleza kalenda ya mawasiliano na mpango wa kazi wa MENA.
- Kufuatilia habari na maendeleo ya sera katika eneo hilo, na kutambua fursa za vyombo vya habari.
- Kurekodi matokeo ya mawasiliano na kuripoti viashiria vya utendaji.
- Kuchangia ripoti za simulizi kwa wafadhili na ripoti za ndani.
- Kusaidia machapisho ya Kiarabu na michakato ya tafsiri.
- Kuhakikisha maudhui ni sahihi, yanapatikana kwa urahisi, yanafaa kitamaduni, na yanalingana na sauti na maadili ya shirika.
- Kushiriki katika mikutano ya timu, mipango ya pamoja na michakato ya mapitio.
- Kutoa usaidizi wa uhariri na uratibu kwa usimulizi wa hadithi wa ndani na wa washirika.
- Kushirikiana na Muungano wa Hurra kuhusu Sheria ya Familia ili kutangaza kazi yake kupitia njia za Equality Now na washirika.
- Kusaidia mawasiliano ya programu zinazofadhiliwa katika eneo lote la MENA.
- Kupanga na kuripoti vikao vya mafunzo, wavuti, shughuli za ushiriki wa umma na matukio ya utetezi.
- Kuimarisha na kuendeleza uwepo wa kidijitali wa Equality Now katika eneo lote la MENA.
- Kusasisha tovuti ya Muungano wa Hurra kwa uratibu na timu ya kidijitali.
- Kuchangia mapendekezo na ripoti za wafadhili.
- Kuweka na kufuatilia KPI za mawasiliano ya utetezi wa kikanda.
- Kuandaa na kutekeleza mikakati ya mawasiliano ya utetezi inayotegemea data.
- Kuandika taarifa kwa vyombo vya habari, machapisho ya mitandao ya kijamii, makala za blogu, tafiti za mifano, maandishi ya wavuti, barua pepe za kuwafikia watu na nyenzo nyingine kwa Kiingereza na Kiarabu.
- Kufuatilia habari za vyombo vya habari vya kikanda na kusaidia kudumisha hifadhidata ya kila mwezi ya ufuatiliaji wa vyombo vya habari.
- Kupanga na kutangaza kampeni za kikanda na kimataifa kupitia njia za Equality Now.
- Kudumisha hifadhidata za mawasiliano za kikanda na mifumo ya CRM, ikiwemo kugawa wadau kwa usahihi.
- Kuandika na kusaidia kampeni za barua pepe zinazolenga makundi maalum na taarifa za matukio.
- Kutekeleza kazi za ushiriki kwa wakati na kwa kiwango cha juu, kulingana na mikakati ya mawasiliano ya kikanda na kimataifa.
- Kushiriki mafunzo, mafanikio na changamoto na msimamizi wa moja kwa moja pamoja na timu ya programu ya MENA.
Mahitaji
- Kuzungumza na kuandika Kiarabu na Kiingereza kwa ufasaha; ujuzi wa Kireno ni faida.
- Kuelewa vizuri muktadha wa kijamii na kisiasa wa MENA na uhusiano wake na usawa wa kijinsia, utetezi wa kisheria na kazi za muungano.
- Kufahamu mifumo na taasisi za kimataifa za haki za binadamu, pamoja na matokeo ya mawasiliano yanayohitajika kwa miradi inayofadhiliwa na wafadhili.
- Kuelewa hisia zinazohusiana na usimulizi wa hadithi na hatari za sifa katika mawasiliano yanayotegemea haki na yanayoweka manusura katikati.
- Kufahamu taasisi za haki za binadamu, mahitaji ya wafadhili na mizunguko ya utetezi.
- Kuweza kuunda maudhui yenye mvuto na mafupi yanayofaa hadhira na mifumo mbalimbali.
- Kuwa na rekodi ya kuwasilisha na kufanikisha uchapishaji wa habari katika vyombo vya habari vya ndani, kikanda na kimataifa.
- Kuwa na ujuzi thabiti wa mahusiano baina ya watu na uwezo wa kuwasiliana katika tamaduni mbalimbali.
- Kuweza kueleza mada changamano za kisheria au sera kwa njia rahisi kueleweka.
- Kujiamini kuzungumza mbele ya umma na kuwa na uzoefu wa kusaidia au kuongoza shughuli za vyombo vya habari, mafunzo au matukio ya wadau.
- Kupanga kazi vizuri na kuzingatia maelezo, pamoja na uwezo wa kusimamia miradi na makataa yanayokinzana katika maeneo tofauti ya saa.
- Kuwa na uwezo thabiti wa kusimamia miradi na kampeni.
- Kuwa mbunifu, mwepesi wa kuzoea na mwenye mwelekeo wa kutafuta suluhisho, na kuweza kufanya kazi kwa kujitegemea na kuratibu wadau mbalimbali.
- Kuwa na uzoefu wa kutekeleza mikakati ya mawasiliano kuanzia mipango hadi tathmini.
- Kuweza kudumisha mtiririko wa kazi, zana za ufuatiliaji na mifumo ya ushirikiano kwa uangalizi mdogo.
- Kuwa tayari na kuweza kusafiri ndani ya nchi na kimataifa, wakati mwingine kwa taarifa ya muda mfupi.
- Kuwa na shahada ya kwanza ya Mawasiliano, Masuala ya Kimataifa au taaluma inayohusiana, au uzoefu unaolingana.
- Kuwa na angalau miaka mitano ya uzoefu husika katika mawasiliano, uandishi wa habari, masuala ya umma au utetezi; uzoefu katika haki za binadamu za MENA, haki ya kijinsia au mageuzi ya sheria unapendelewa.
- Kuwa na ujuzi wa kutumia Google Workspace, Canva, Mailchimp, mifumo ya usimamizi wa maudhui na zana za kuratibu mitandao ya kijamii.
- Kuwa na uzoefu wa kutumia LinkedIn, Instagram na Facebook kimkakati.
- Kuwa na uzoefu wa kutumia zana za kuratibu maudhui na kalenda za uhariri.
- Kufahamu zana za ufuatiliaji wa vyombo vya habari na hifadhidata za mawasiliano zilizogawanywa kwa makundi.
- Kuelewa kanuni za usimulizi wa hadithi kwa maadili, ulinzi na faragha ya data.
- Kufahamu mifumo ya ushirikiano, tafsiri na utoaji wa ripoti inayotumiwa na timu za mtandaoni au mseto.
Manufaa
- Kifurushi cha malipo kinachoshindana.
- Mshahara wa msingi.
- Manufaa ya akiba.
- Manufaa ya afya.
- Manufaa ya likizo.
- Mwajiri anayetoa fursa sawa.