Fundada em 1992, a Equality Now é uma organização global sem fins lucrativos que trabalha para acabar com a violência e a discriminação contra mulheres e meninas por meio de mudanças legais e sistêmicas. Sua atuação abrange reforma legislativa, litígio estratégico, pesquisa, advocacy por políticas públicas e formação de coalizões com governos, instituições internacionais, organizações da sociedade civil e parceiros locais. A organização também apoia sobreviventes e trabalha para ampliar a conscientização pública e a responsabilização. Seu perfil está na interseção entre defesa jurídica, consultoria e trabalho sem fins lucrativos.
Responsável de Comunicação para MENA
Fortaleça a atuação de advocacy pela igualdade de gênero e a comunicação digital da Equality Now na região MENA. Crie campanhas bilíngues, conteúdo para a imprensa, relatórios e comunicações para coalizões.
Egito$ 21.000 – $ 24.000 / ano
RemotoContratoPlenoSêniorIdioma Obrigatório: árabeIdioma Obrigatório: inglêsComunicaçõesDescrição
- Planejar e executar o calendário de comunicação e o plano de trabalho para MENA.
- Acompanhar notícias e mudanças nas políticas da região e identificar oportunidades na imprensa.
- Registrar as entregas de comunicação e relatar indicadores de desempenho.
- Contribuir para relatórios narrativos destinados a doadores e para uso interno.
- Apoiar publicações em árabe e processos de tradução.
- Verificar se o conteúdo é preciso, acessível, culturalmente adequado e coerente com o tom e os valores da organização.
- Participar de reuniões de equipe, planejamento colaborativo e processos de revisão.
- Oferecer apoio editorial e logístico para narrativas internas e de parceiros.
- Trabalhar com a Coalizão Hurra sobre Direito de Família para divulgar sua atuação pelos canais da Equality Now e de parceiros.
- Apoiar a comunicação de programas financiados em toda a região MENA.
- Organizar e cobrir sessões de treinamento, webinars, atividades de engajamento público e eventos de advocacy.
- Fortalecer e desenvolver a presença digital da Equality Now em toda a região MENA.
- Atualizar o site da Coalizão Hurra em coordenação com a equipe digital.
- Contribuir para propostas e relatórios destinados a doadores.
- Definir e acompanhar os indicadores-chave de desempenho (KPIs) de comunicação regional de advocacy.
- Desenvolver e executar estratégias de comunicação para advocacy com base em dados.
- Redigir comunicados à imprensa, publicações para redes sociais, artigos de blog, estudos de caso, textos para sites, e-mails de divulgação e outros materiais em inglês e árabe.
- Acompanhar a cobertura da imprensa regional e ajudar a manter o banco de dados mensal de monitoramento da mídia.
- Planejar e promover campanhas regionais e internacionais pelos canais da Equality Now.
- Manter bancos de dados regionais de contatos e sistemas de CRM, incluindo a segmentação precisa de partes interessadas.
- Redigir e apoiar campanhas de e-mail direcionadas e atualizações sobre eventos.
- Realizar atividades de engajamento dentro dos prazos e com alto padrão de qualidade, em alinhamento com as estratégias de comunicação regionais e globais.
- Compartilhar aprendizados, conquistas e desafios com a liderança direta e a equipe de programas para MENA.
Requisitos
- Fluência oral e escrita em árabe e inglês; português é um diferencial.
- Amplo conhecimento do contexto sociopolítico de MENA e de suas relações com igualdade de gênero, advocacy jurídico e trabalho em coalizões.
- Familiaridade com marcos e instituições internacionais de direitos humanos e com entregas de comunicação de projetos financiados por doadores.
- Compreensão das sensibilidades da narrativa e dos riscos à reputação em comunicações baseadas em direitos e centradas em sobreviventes.
- Conhecimento de instituições de direitos humanos, requisitos de doadores e ciclos de advocacy.
- Capacidade de criar conteúdo envolvente e conciso, adequado a diferentes públicos e plataformas.
- Histórico de apresentar pautas e conseguir publicações em veículos de mídia locais, regionais e internacionais.
- Boas habilidades interpessoais e capacidade de se comunicar entre culturas.
- Capacidade de tornar temas jurídicos ou de políticas públicas complexos acessíveis.
- Segurança para falar em público e experiência apoiando ou conduzindo contatos com a imprensa, treinamentos ou eventos para partes interessadas.
- Excelente organização e atenção aos detalhes, com capacidade para administrar projetos e prazos concorrentes em diferentes fusos horários.
- Fortes habilidades de gestão de projetos e campanhas.
- Perfil proativo, adaptável e orientado a soluções, com capacidade de trabalhar de forma independente e coordenar diferentes partes interessadas.
- Experiência na condução de estratégias de comunicação desde o planejamento até a avaliação.
- Capacidade de manter fluxos de trabalho, ferramentas de acompanhamento e sistemas colaborativos com supervisão mínima.
- Disponibilidade e capacidade para viagens nacionais e internacionais, às vezes com pouca antecedência.
- Graduação em Comunicação, Relações Internacionais ou área relacionada, ou experiência equivalente.
- Pelo menos cinco anos de experiência relevante em comunicação, jornalismo, assuntos públicos ou advocacy, de preferência em direitos humanos, justiça de gênero ou reforma jurídica em MENA.
- Proficiência em Google Workspace, Canva, Mailchimp, sistemas de gerenciamento de conteúdo e ferramentas de agendamento para redes sociais.
- Experiência no uso estratégico de LinkedIn, Instagram e Facebook.
- Experiência com ferramentas de agendamento de conteúdo e calendários editoriais.
- Conhecimento de ferramentas de monitoramento da mídia e bancos de dados de comunicação segmentados.
- Compreensão dos princípios de narrativa ética, proteção e privacidade de dados.
- Familiaridade com plataformas de colaboração, tradução e relatórios usadas por equipes virtuais ou híbridas.
Benefícios
- Pacote de remuneração competitivo.
- Salário-base.
- Benefícios de poupança.
- Benefícios de saúde.
- Benefícios de férias.
- Empregador que oferece igualdade de oportunidades.