Equality Now
Equality Now
1992. aastal asutatud Equality Now on ülemaailmne mittetulundusühing, mille eesmärk on lõpetada naiste ja tüdrukute vastu suunatud vägivald ja diskrimineerimine õiguslike ja süsteemsete muudatuste kaudu. Organisatsiooni tegevus hõlmab seadusreformi, strateegilisi kohtuvaidlusi, teadusuuringuid, poliitika mõjutamist ning koostööd valitsuste, rahvusvaheliste institutsioonide, kodanikuühiskonna ja kohalike kogukondade partneritega. Samuti toetab organisatsioon vägivalla üleelanuid ning edendab üldsuse teadlikkust ja vastutuselevõttu. Selle tegevus paikneb õiguskaitselise eestkostetöö, konsultatsiooni ja mittetulundussektori kokkupuutepunktis.

MENA kommunikatsioonispetsialist

Edenda Equality Now’ sugude võrdsuse eest seismist ja digisuhtlust MENA piirkonnas. Loo kakskeelseid kampaaniaid, meediasisu, aruandeid ja koalitsioonikommunikatsiooni.

Kirjeldus

  • Koosta MENA piirkonna kommunikatsioonikalender ja tööplaan ning vii need ellu.
  • Jälgi piirkondlikke uudiseid ja poliitilisi arenguid ning tuvasta meediavõimalusi.
  • Pane kommunikatsiooni väljundid kirja ja anna tulemusnäitajate kohta aru.
  • Panusta rahastajatele ja organisatsioonisiseseks kasutuseks mõeldud tekstilistesse aruannetesse.
  • Toeta araabiakeelseid väljaandeid ja tõlkeprotsesse.
  • Kontrolli, et sisu oleks täpne, ligipääsetav, kultuuriliselt sobiv ning kooskõlas organisatsiooni tooni ja väärtustega.
  • Osale meeskonnakoosolekutel, ühises planeerimises ja ülevaatustes.
  • Paku toimetuslikku ja korralduslikku tuge organisatsioonisiseste ja partnerite lugude jutustamiseks.
  • Tee koostööd perekonnaõigusega tegeleva Hurra koalitsiooniga, et tutvustada selle tööd Equality Now’ ja partnerite kanalites.
  • Toeta MENA piirkonna rahastatud programmide kommunikatsiooni.
  • Korralda ja kajasta koolitusi, veebiseminare, avalikkuse kaasamise tegevusi ja huvikaitseüritusi.
  • Tugevda ja arenda Equality Now’ digikuvandit MENA piirkonnas.
  • Uuenda koos digimeeskonnaga Hurra koalitsiooni veebisaiti.
  • Panusta rahastajatele esitatavatesse taotlustesse ja aruannetesse.
  • Sea piirkondliku huvikaitsekommunikatsiooni tulemuslikkuse põhinäitajad ja jälgi neid.
  • Tööta välja andmetel põhinevad huvikaitsekommunikatsiooni strateegiad ja vii need ellu.
  • Kirjuta pressiteateid, sotsiaalmeediapostitusi, blogiartikleid, juhtumiuuringuid, veebitekste, pöördumismeile ja muid materjale inglise ja araabia keeles.
  • Jälgi piirkondlikku meediakajastust ja aita pidada igakuist meediaseire andmebaasi.
  • Kavanda piirkondlikke ja rahvusvahelisi kampaaniaid ning tutvusta neid Equality Now’ kanalites.
  • Halda piirkondlikke kontaktandmebaase ja CRM-süsteeme ning hoolitse sidusrühmade täpse segmenteerimise eest.
  • Kirjuta suunatud e-kirjakampaaniaid ja sündmuste teavitusi ning toeta nende elluviimist.
  • Tee kaasamistegevusi õigel ajal ja kvaliteetselt, kooskõlas piirkondlike ja üleilmsete kommunikatsioonistrateegiatega.
  • Jaga õpitut, saavutusi ja probleeme otsese juhi ning MENA programmi meeskonnaga.

Nõuded

  • Araabia ja inglise keele suuline ja kirjalik valdamine; portugali keele oskus tuleb kasuks.
  • MENA piirkonna ühiskondlik-poliitilise konteksti ning selle seoste põhjalik tundmine sugude võrdsuse, õigusliku huvikaitse ja koalitsioonitööga.
  • Rahvusvaheliste inimõiguste raamistike ja institutsioonide tundmine ning kogemus rahastatud projektide kommunikatsiooniväljunditega.
  • Õiguspõhise ja ellujäänukeskse kommunikatsiooni lugude jutustamise tundlikkuse ning mainega seotud riskide mõistmine.
  • Inimõiguste institutsioonide, rahastajate nõuete ja huvikaitsetsüklite tundmine.
  • Oskus luua veenvat ja lühikest sisu eri sihtrühmadele ja platvormidele.
  • Tõendatud kogemus lugude pakkumisel ning nende avaldamisel kohalikus, piirkondlikus ja rahvusvahelises meedias.
  • Head suhtlemisoskused ja võime suhelda kultuurideüleselt.
  • Oskus teha keerulised õiguslikud või poliitilised teemad arusaadavaks.
  • Hea avaliku esinemise oskus ning kogemus meediasuhtluse, koolituste või sidusrühmaürituste toetamisel või juhtimisel.
  • Väga hea organiseerimisoskus ja tähelepanelikkus detailide suhtes; suutlikkus juhtida samal ajal mitut projekti ja tähtaega eri ajavööndites.
  • Tugev projektide ja kampaaniate juhtimise oskus.
  • Algatusvõimeline, kohanemisvõimeline ja lahendustele keskendunud; oskab töötada iseseisvalt ning koordineerida koostööd eri sidusrühmadega.
  • Kogemus kommunikatsioonistrateegiate elluviimisel alates kavandamisest kuni hindamiseni.
  • Oskus hoida töövooge, jälgimisvahendeid ja koostöösüsteeme töös vähese järelevalvega.
  • Valmisolek ja võime reisida riigisiseselt ja rahvusvaheliselt, mõnikord lühikese etteteatamisega.
  • Bakalaureusekraad kommunikatsiooni, rahvusvaheliste suhete või seotud valdkonnas või samaväärne töökogemus.
  • Vähemalt viis aastat asjakohast kogemust kommunikatsiooni, ajakirjanduse, avalike suhete või huvikaitse valdkonnas; eelistatult MENA piirkonna inimõiguste, soolise õigluse või õigusreformi alal.
  • Google Workspace’i, Canva, Mailchimpi, sisuhaldussüsteemide ja sotsiaalmeedia ajastustööriistade kasutamise oskus.
  • Kogemus LinkedIni, Instagrami ja Facebooki strateegilise kasutamisega.
  • Kogemus sisu ajastamise ja toimetuskalendri tööriistadega.
  • Meediaseire tööriistade ja segmenteeritud kommunikatsiooniandmebaaside tundmine.
  • Eetilise lugude jutustamise, kaitsemeetmete ja andmekaitse põhimõtete mõistmine.
  • Virtuaal- või hübriidmeeskondades kasutatavate koostöö-, tõlke- ja aruandlusplatvormide tundmine.

Hüved

  • Konkurentsivõimeline tasupakett.
  • Põhipalk.
  • Säästuhüved.
  • Tervisehüved.
  • Puhkusehüved.
  • Võrdseid võimalusi pakkuv tööandja.