Equality Now ble grunnlagt i 1992 og er en global ideell organisasjon som arbeider for å få slutt på vold og diskriminering mot kvinner og jenter gjennom juridiske og systemiske endringer. Arbeidet omfatter lovreform, strategisk rettsarbeid, forskning, politisk påvirkningsarbeid og koalisjonsbygging med myndigheter, internasjonale institusjoner, sivilsamfunnet og lokale samarbeidspartnere. Organisasjonen støtter også overlevende og arbeider for å øke offentlig bevissthet og ansvarliggjøring. Virksomheten befinner seg i skjæringspunktet mellom juridisk påvirkningsarbeid, konsulentvirksomhet og ideelt arbeid.
Kommunikasjonsmedarbeider for MENA
Styrk Equality Nows arbeid for likestilling og digitale kommunikasjon i MENA-regionen. Lag tospråklige kampanjer, medieinnhold, rapporter og kommunikasjon for koalisjoner.
Beskrivelse
- Planlegge og gjennomføre MENA-regionens kommunikasjonskalender og arbeidsplan.
- Følge med på regionale nyheter og politiske utviklingstrekk, og identifisere muligheter i mediene.
- Registrere kommunikasjonsresultater og rapportere på resultatindikatorer.
- Bidra til narrativ rapportering til givere og internt.
- Støtte arabiske publikasjoner og oversettelsesprosesser.
- Kontrollere at innholdet er korrekt, tilgjengelig, kulturelt passende og i tråd med organisasjonens tone og verdier.
- Delta i teammøter, felles planlegging og evalueringsprosesser.
- Gi redaksjonell og logistisk støtte til historiefortelling fra organisasjonen og partnere.
- Samarbeide med Hurra-koalisjonen for familierett for å fremme arbeidet gjennom Equality Now og partnerkanaler.
- Støtte kommunikasjonen for finansierte programmer i hele MENA-regionen.
- Organisere og dekke opplæringsøkter, webinarer, aktiviteter for offentligheten og påvirkningsarrangementer.
- Styrke og utvikle Equality Nows digitale tilstedeværelse i hele MENA-regionen.
- Oppdatere Hurra-koalisjonens nettsted i samarbeid med det digitale teamet.
- Bidra til donorforespørsler og rapporter.
- Fastsette og følge opp nøkkeltall for regional påvirkningskommunikasjon.
- Utvikle og gjennomføre datainformerte strategier for påvirkningskommunikasjon.
- Skrive pressemeldinger, innlegg i sosiale medier, bloggartikler, casestudier, nettinnhold, e-poster for oppsøkende arbeid og annet materiale på engelsk og arabisk.
- Følge med på regional mediedekning og bidra til å vedlikeholde den månedlige databasen for medieovervåking.
- Planlegge og promotere regionale og internasjonale kampanjer gjennom Equality Nows kanaler.
- Vedlikeholde regionale kontaktregistre og CRM-systemer, inkludert presis segmentering av interessenter.
- Skrive og støtte målrettede e-postkampanjer og oppdateringer om arrangementer.
- Gjennomføre engasjementsarbeid til rett tid og med høy kvalitet, i tråd med regionale og globale kommunikasjonsstrategier.
- Dele lærdommer, resultater og utfordringer med nærmeste leder og MENA-programteamet.
Krav
- Flytende arabisk og engelsk, både skriftlig og muntlig; portugisisk er en fordel.
- God forståelse av MENA-regionens sosiopolitiske kontekst og dens sammenheng med likestilling, juridisk påvirkningsarbeid og koalisjonsarbeid.
- Kjennskap til internasjonale rammeverk og institusjoner for menneskerettigheter og kommunikasjonsleveranser for donorfinansierte prosjekter.
- Forståelse for sårbare sider ved historiefortelling og omdømmerisiko i rettighetsbasert og overleverorientert kommunikasjon.
- Kunnskap om menneskerettighetsinstitusjoner, giverkrav og påvirkningssykluser.
- Evne til å lage engasjerende og konsist innhold tilpasset ulike målgrupper og plattformer.
- Dokumentert erfaring med å pitche saker og få dem på trykk i lokale, regionale og internasjonale medier.
- Gode mellommenneskelige ferdigheter og evne til å kommunisere på tvers av kulturer.
- Evne til å gjøre komplekse juridiske temaer og politiske spørsmål tilgjengelige.
- Trygg foredragsholder med erfaring fra støtte til eller ledelse av mediekontakt, opplæring eller arrangementer for interessenter.
- Svært godt organisert og detaljorientert, med evne til å håndtere konkurrerende prosjekter og frister på tvers av tidssoner.
- Gode ferdigheter innen prosjekt- og kampanjeledelse.
- Initiativrik, tilpasningsdyktig og løsningsorientert, med evne til å jobbe selvstendig og koordinere med ulike interessenter.
- Erfaring med å følge kommunikasjonsstrategier fra planlegging til evaluering.
- Evne til å vedlikeholde arbeidsflyter, sporingsverktøy og samarbeidssystemer med minimalt med oppfølging.
- Villighet og evne til å reise innenlands og internasjonalt, noen ganger på kort varsel.
- Bachelorgrad i kommunikasjon, internasjonale relasjoner eller et beslektet fagområde, eller tilsvarende erfaring.
- Minst fem års relevant erfaring innen kommunikasjon, journalistikk, samfunnskontakt eller påvirkningsarbeid, helst med menneskerettigheter, likestilling eller juridisk reform i MENA-regionen.
- Gode ferdigheter i Google Workspace, Canva, Mailchimp, publiseringssystemer og verktøy for planlegging av sosiale medier.
- Erfaring med strategisk bruk av LinkedIn, Instagram og Facebook.
- Erfaring med verktøy for innholdsplanlegging og redaksjonelle kalendere.
- Kunnskap om verktøy for medieovervåking og segmenterte kommunikasjonsdatabaser.
- Forståelse for etisk historiefortelling, beskyttelse og prinsipper for personvern.
- Kjennskap til plattformer for samarbeid, oversettelse og rapportering som brukes av virtuelle eller hybride team.
Fordeler
- Konkurransedyktig kompensasjonspakke.
- Grunnlønn.
- Spareordninger.
- Helsegoder.
- Ferieordning.
- Arbeidsgiver med like muligheter.