Equality Now blev grundlagt i 1992 og er en global nonprofitorganisation, der arbejder for at bringe vold og diskrimination mod kvinder og piger til ophør gennem juridiske og systemiske forandringer. Arbejdet omfatter lovreform, strategiske retssager, forskning, politisk interessevaretagelse og koalitionsopbygning med regeringer, internationale institutioner, civilsamfundet og lokale samarbejdspartnere. Organisationen støtter også overlevende og arbejder for at øge offentlighedens bevidsthed og ansvarlighed. Organisationens arbejde ligger i krydsfeltet mellem juridisk interessevaretagelse, rådgivning og nonprofitarbejde.
Kommunikationsmedarbejder for MENA
Styrk Equality Nows arbejde for ligestilling og digitale kommunikation i MENA-regionen. Skab tosprogede kampagner, medieindhold, rapporter og kommunikation for koalitioner.
Beskrivelse
- Planlægge og gennemføre MENA-regionens kommunikationskalender og arbejdsplan.
- Overvåge regionale nyheder og politiske udviklinger samt identificere muligheder i medierne.
- Registrere kommunikationsresultater og rapportere om resultatindikatorer.
- Bidrage til narrativ rapportering til donorer og internt.
- Støtte arabiske publikationer og oversættelsesprocesser.
- Kontrollere, at indholdet er korrekt, tilgængeligt, kulturelt passende og i overensstemmelse med organisationens tone og værdier.
- Deltage i teammøder, fælles planlægning og evalueringsprocesser.
- Yde redaktionel og logistisk støtte til fortællinger fra organisationen og partnere.
- Samarbejde med Hurra-koalitionen om familieret for at fremme dens arbejde gennem Equality Now og partnerkanaler.
- Støtte kommunikationen for finansierede programmer i hele MENA-regionen.
- Organisere og dække træningssessioner, webinarer, aktiviteter for offentligheden og interessepolitiske arrangementer.
- Styrke og udvikle Equality Nows digitale tilstedeværelse i hele MENA-regionen.
- Opdatere Hurra-koalitionens hjemmeside i samarbejde med det digitale team.
- Bidrage til donoransøgninger og rapporter.
- Fastlægge og følge op på nøgletal for regional interessepolitisk kommunikation.
- Udvikle og gennemføre datainformerede strategier for interessepolitisk kommunikation.
- Skrive pressemeddelelser, opslag på sociale medier, blogindlæg, casestudier, webtekster, opsøgende e-mails og andet materiale på engelsk og arabisk.
- Overvåge regional mediedækning og bidrage til at vedligeholde den månedlige database til medieovervågning.
- Planlægge og promovere regionale og internationale kampagner gennem Equality Nows kanaler.
- Vedligeholde regionale kontaktregistre og CRM-systemer, herunder præcis segmentering af interessenter.
- Skrive og støtte målrettede e-mailkampagner og opdateringer om arrangementer.
- Gennemføre engagementstiltag til tiden og med høj kvalitet i overensstemmelse med regionale og globale kommunikationsstrategier.
- Dele erfaringer, resultater og udfordringer med nærmeste leder og MENA-programteamet.
Krav
- Flydende arabisk og engelsk i skrift og tale; portugisisk er en fordel.
- Stærk forståelse af MENA-regionens sociopolitiske kontekst og dens forbindelser til ligestilling, juridisk interessevaretagelse og koalitionsarbejde.
- Kendskab til internationale menneskerettighedsrammer og institutioner samt kommunikationsmateriale til donorfinansierede projekter.
- Forståelse for følsomme aspekter ved historiefortælling og omdømmerisici inden for rettighedsbaseret og overlevercentreret kommunikation.
- Kendskab til menneskerettighedsinstitutioner, donorkrav og interessepolitiske forløb.
- Evne til at skabe engagerende og kortfattet indhold til forskellige målgrupper og platforme.
- Dokumenteret erfaring med at pitche historier og få dem bragt i lokale, regionale og internationale medier.
- Stærke interpersonelle evner og evne til at kommunikere på tværs af kulturer.
- Evne til at gøre komplekse juridiske emner og politiske spørgsmål tilgængelige.
- Sikker taler med erfaring i at støtte eller lede mediekontakt, træning eller arrangementer for interessenter.
- Meget velorganiseret og detaljeorienteret med evne til at håndtere konkurrerende projekter og deadlines på tværs af tidszoner.
- Stærke evner inden for projekt- og kampagnestyring.
- Proaktiv, omstillingsparat og løsningsorienteret med evne til at arbejde selvstændigt og koordinere med forskellige interessenter.
- Erfaring med at føre kommunikationsstrategier fra planlægning til evaluering.
- Evne til at vedligeholde arbejdsgange, opfølgningsværktøjer og samarbejdssystemer med minimal supervision.
- Villighed og evne til at rejse nationalt og internationalt, undertiden med kort varsel.
- Bachelorgrad i kommunikation, internationale relationer eller et beslægtet fagområde eller tilsvarende erfaring.
- Mindst fem års relevant erfaring inden for kommunikation, journalistik, offentlige anliggender eller interessevaretagelse, helst med menneskerettigheder, ligestilling eller juridiske reformer i MENA-regionen.
- Kendskab til Google Workspace, Canva, Mailchimp, indholdsstyringssystemer og værktøjer til planlægning af sociale medier.
- Erfaring med strategisk brug af LinkedIn, Instagram og Facebook.
- Erfaring med værktøjer til indholdsplanlægning og redaktionelle kalendere.
- Kendskab til værktøjer til medieovervågning og segmenterede kommunikationsdatabaser.
- Forståelse for etisk historiefortælling, beskyttelse og principper for databeskyttelse.
- Kendskab til platforme for samarbejde, oversættelse og rapportering, som bruges af virtuelle eller hybride teams.
Fordele
- Konkurrencedygtig lønpakke.
- Grundløn.
- Opsparingsfordele.
- Sundhedsfordele.
- Ferieordning.
- Arbejdsgiver med lige muligheder.