Equality Now
Equality Now
Equality Nowは1992年に設立された世界的な非営利団体で、法制度の改革を通じて女性や少女に対する暴力と差別の根絶に取り組んでいます。活動は法改正、戦略的訴訟、調査、政策提言に加え、各国政府、国際機関、市民社会、地域のパートナーとの連携構築に及びます。また、サバイバーを支援し、社会の認識向上と説明責任の強化にも取り組んでいます。法律に基づくアドボカシー、コンサルティング、非営利活動の交差点に位置する団体です。

中東・北アフリカ地域コミュニケーション担当官

Equality Nowのジェンダー平等アドボカシーとデジタルコミュニケーションを、中東・北アフリカ地域で推進します。 二言語のキャンペーン、メディアコンテンツ、報告書、連合向けコミュニケーションを作成します。

仕事内容

  • 中東・北アフリカ地域のコミュニケーション年間予定と業務計画を策定し、実行する。
  • 地域のニュースや政策動向を把握し、メディア機会を見極める。
  • コミュニケーションの成果を記録し、パフォーマンス指標を報告する。
  • 助成者向けおよび内部向けのナラティブ報告書の作成に貢献する。
  • アラビア語出版物と翻訳プロセスを支援する。
  • 内容の正確性、アクセシビリティ、文化的適切性を確認し、組織の語調や価値観との一貫性を保つ。
  • チーム会議、共同での計画策定、レビューに参加する。
  • 内部およびパートナーによるストーリーテリングに編集面・運営面から支援を行う。
  • 家族法に関するHurra Coalitionと連携し、Equality Nowおよびパートナーのチャネルを通じて活動を広める。
  • 中東・北アフリカ地域の助成対象プログラムに関するコミュニケーションを支援する。
  • 研修、ウェビナー、市民参加活動、アドボカシーイベントを企画・取材する。
  • 中東・北アフリカ地域におけるEquality Nowのデジタルプレゼンスを強化・発展させる。
  • デジタルチームと連携してHurra Coalitionのウェブサイトを更新する。
  • 助成者向け提案書および報告書の作成に貢献する。
  • 地域のアドボカシーコミュニケーションのKPIを設定し、追跡する。
  • データに基づくアドボカシーコミュニケーション戦略を策定・実行する。
  • 英語とアラビア語で、プレスリリース、ソーシャルメディア投稿、ブログ記事、事例紹介、ウェブサイト用コピー、連絡メールなどの資料を作成する。
  • 地域のメディア報道を監視し、月次メディア追跡データベースの維持を支援する。
  • Equality Nowのチャネルを通じて地域および国際キャンペーンを企画・広報する。
  • 地域の連絡先データベースとCRMシステムを管理し、ステークホルダーを正確に分類する。
  • ターゲットを絞ったメールキャンペーンやイベント案内を作成・支援する。
  • 地域およびグローバルのコミュニケーション戦略に沿って、期限を守り高い水準でエンゲージメント業務を遂行する。
  • 直属の上司および中東・北アフリカプログラムチームと、学び、成果、課題を共有する。

応募要件

  • アラビア語と英語の読み書き・会話に堪能であること。ポルトガル語ができれば尚可。
  • 中東・北アフリカ地域の社会政治的状況と、ジェンダー平等、法的アドボカシー、連合活動との関連を深く理解していること。
  • 国際人権の枠組みや機関、助成対象プロジェクトにおけるコミュニケーション成果物に精通していること。
  • 権利に基づく活動やサバイバー中心のコミュニケーションにおけるストーリーテリングの配慮事項と評判リスクを理解していること。
  • 人権機関、助成者の要件、アドボカシーのサイクルに関する知識があること。
  • さまざまな対象者や媒体に合った、魅力的で簡潔なコンテンツを作成できること。
  • 地域、国、国際メディアに記事を提案し、掲載につなげた実績があること。
  • 対人スキルに優れ、異文化間で効果的にコミュニケーションできること。
  • 複雑な法律や政策のテーマを分かりやすく伝えられること。
  • 人前で話すことに自信があり、メディア対応、研修、ステークホルダー向けイベントを支援または主導した経験があること。
  • 高い組織力と細部への注意力を持ち、時差をまたぐ複数のプロジェクトや期限を管理できること。
  • 優れたプロジェクト管理およびキャンペーン管理能力があること。
  • 主体的で柔軟性があり、解決策を重視しながら、自立して業務を進め、多様なステークホルダーと調整できること。
  • 計画から評価まで、コミュニケーション戦略を一貫して実行した経験があること。
  • 最小限の監督のもと、ワークフロー、追跡ツール、共同作業システムを維持できること。
  • 国内外への出張が可能であり、場合によっては急な出張にも対応できること。
  • コミュニケーション、国際関係、または関連分野の学士号、もしくは同等の経験があること。
  • コミュニケーション、ジャーナリズム、広報、アドボカシー分野で5年以上の関連経験があること。中東・北アフリカ地域の人権、ジェンダー正義、法改正分野の経験が望ましい。
  • Google Workspace、Canva、Mailchimp、コンテンツ管理システム、ソーシャルメディア予約投稿ツールを使いこなせること。
  • LinkedIn、Instagram、Facebookを戦略的に活用した経験があること。
  • コンテンツ予約投稿ツールや編集カレンダーツールの使用経験があること。
  • メディアモニタリングツールおよびセグメント化されたコミュニケーション用データベースの知識があること。
  • 倫理的なストーリーテリング、セーフガーディング、データプライバシーの原則を理解していること。
  • バーチャルまたはハイブリッドチームで使用されるコラボレーション、翻訳、報告プラットフォームに精通していること。

福利厚生

  • 競争力のある報酬パッケージ。
  • 基本給。
  • 貯蓄関連の福利厚生。
  • 健康関連の福利厚生。
  • 休暇制度。
  • 機会均等雇用主。