DaVita Kidney Care — медична компанія, що спеціалізується на діалізі та супутньому лікуванні людей із захворюваннями нирок. Її підхід до ниркової допомоги поєднує клінічні послуги та підтримку фахівців, зокрема медсестер, дієтологів, соціальних працівників і техніків із догляду за пацієнтами. Компанія допомагає пацієнтам керувати своїм лікуванням і водночас розвиває інклюзивне робоче середовище для великої міждисциплінарної медичної команди. DaVita також наголошує на можливостях професійного розвитку та підтримувальній корпоративній культурі.
Директор, старший корпоративний юрисконсульт
Консультуйте підрозділи DaVita з діалізу щодо медичних договорів, відносин із лікарями та нормативних питань. Гібридна робота в офісі компанії у Теннессі або Колорадо.
Опис
- Консультуйте визначені команди Palmer та операційні підрозділи з юридичних і операційних питань.
- Керуйте переговорами та підготовкою складних договорів із лікарями й договорів у сфері медичної діяльності, зосереджуючись на угодах із медичними директорами.
- Розробляйте, перевіряйте, аналізуйте та узгоджуйте договори щодо медичної діяльності, клінічного покриття та професійних послуг, а також пов’язані зміни й передання прав.
- Оцінюйте зміни до договорів, правки та винятки для бізнесу відповідно до стандартів справедливої ринкової вартості й порогів ризику компанії.
- Керуйте процесами укладання договорів разом із юристами підрозділів та їхніми керівниками: від приймання запитів і вступних дзвінків до підписання та завершення.
- Консультуйте керівників польових операцій з юридичних питань у сфері охорони здоров’я, бізнесу та операційної діяльності.
- Своєчасно надавайте рекомендації щодо організації догляду за пацієнтами, відносин із лікарями, управління клініками та операційних політик.
- Співпрацюйте з відділом комплаєнсу, юристами з нормативного регулювання та спеціальним юридичним відділом щодо питань дотримання вимог, результатів аудиту й ескальованих ризиків.
- Допомагайте вирішувати договірні спори, конфлікти у практиках нефрологів та операційні проблеми.
- Перевіряйте адміністративні листи, повідомлення про порушення умов, вимоги про повернення коштів і тлумачення винятків для лікарів або положень про заборону конкуренції та надавайте рекомендації.
- Створюйте й удосконалюйте шаблони договорів, практичні посібники, резервні формулювання та усталені практики.
- Сприяйте впровадженню юридичних технологій і вдосконаленню процесів укладання договорів.
- Долучайтеся до навчання в усьому відділі та навчайте польових керівників основ права, договірної роботи й комплаєнсу.
Вимоги
- Мати ступінь доктора юриспруденції (J.D.) акредитованої юридичної школи.
- Мати чинну ліцензію адвоката штату з бездоганним статусом.
- За потреби відповідати вимогам сертифікації штатного юриста одного клієнта.
- Мати щонайменше шість років юридичного досвіду.
- Мати ґрунтовний досвід у медичному праві, комерційних договорах або корпоративних юридичних операціях.
- Мати досвід роботи в юридичній фірмі, що представляє клієнтів у сфері охорони здоров’я, або у внутрішньому юридичному відділі компанії.
- Мати базові знання законів щодо шахрайства та зловживань у сфері охорони здоров’я, зокрема Закону про протидію відкатам, Закону Старка та Закону про неправдиві вимоги.
- Ефективно спілкуватися письмово, усно та в міжособистісній взаємодії.
- Володіти навичками переговорів із лікарськими практиками, зовнішніми юристами та контрагентами у сфері охорони здоров’я.
- Виявляти емоційний інтелект, адаптивність і виважене ділове судження.
- Мати сильні навички організації та управління проєктами.
- Ефективно визначати пріоритети за наявності конкуруючих дедлайнів.
- Поділяти основні цінності DaVita.
Переваги
- Культура «спочатку спільнота, потім компанія», заснована на основних цінностях.
- Відзначені нагородами освітні та навчальні програми для різних кар’єрних напрямів.
- Винагороди за результатами роботи з урахуванням індивідуального та командного внеску.
- Комплексний пакет пільг.
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору.
- Співфінансування пенсійного плану 401(k).
- Оплачувана відпустка.
- Можливість отримати грошову компенсацію за невикористану відпустку.
- Ресурси для підтримки сім’ї.
- Консультації в межах програми допомоги працівникам.
- Доступ до Headspace®.
- Резервний догляд за дітьми та літніми людьми.
- Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами й відпустка для батьків.
- Програми професійного розвитку.
- Віртуальні курси з лідерства та розвитку на вимогу через StarLearning.
- Право на пільги починається з першого дня місяця, що настає після одного місяця безперервної роботи або збігається з ним.