DaVita Kidney Care
DaVita Kidney Care
DaVita Kidney Care היא חברת בריאות המתמקדת בדיאליזה ובטיפולים הקשורים אליה עבור אנשים החיים עם מחלת כליות. הגישה שלה לטיפול בכליות משלבת שירותים קליניים ותמיכה מאנשי מקצוע בתחום הבריאות, כגון אחיות ואחים, דיאטנים, עובדים סוציאליים וטכנאי טיפול במטופלים. פעילות החברה מתמקדת בסיוע למטופלים בניהול הטיפול שלהם, תוך בניית סביבת עבודה מכילה עבור צוות רפואי גדול ורב־תחומי. DaVita מדגישה גם הזדמנויות להתפתחות מקצועית ותרבות ארגונית תומכת.

מנהל/ת ויועץ/ת משפטי/ת בכיר/ה לתאגיד

מתן ייעוץ לפעילות הדיאליזה של דה ויטה בנוגע לחוזי בריאות, לקשרי רופאים ולעניינים רגולטוריים. המשרה במתכונת היברידית וממוקמת במשרדי החברה בטנסי או בקולורדו.

תיאור

  • ייעוץ לצוותי פאלמר המיועדים ולחטיבות התפעול בנושאים משפטיים ותפעוליים.
  • הובלת משא ומתן וניסוח של חוזים מורכבים עם רופאים ובתחום תפעול שירותי הבריאות, תוך התמקדות בהסכמי מנהל רפואי.
  • ניסוח, בחינה, ניתוח וניהול משא ומתן על הסכמים לתפעול שירותי בריאות, לכיסוי קליני ולשירותים מקצועיים, וכן על תיקונים והמחאות קשורים.
  • בחינת שינויים בחוזים, תיקונים מוצעים וחריגים עסקיים מול אמות המידה לשווי שוק הוגן וספי הסיכון של החברה.
  • ניהול תהליכי ההתקשרות עם העוזרים המשפטיים בחטיבות ועם מנהליהם, משלב קבלת הבקשה ושיחות הפתיחה ועד לחתימה ולסגירה.
  • ייעוץ למובילי התפעול בשטח בנושאים משפטיים הקשורים לבריאות, לעסקים ולתפעול.
  • מתן הנחיות במועד בנוגע להסדרי טיפול במטופלים, לקשרי רופאים, לממשל המרפאות ולמדיניות התפעול.
  • עבודה עם צוותי הציות, היועצים המשפטיים לענייני רגולציה ומשרד היועץ המשפטי המיוחד בנוגע לשאלות ציות, לממצאי ביקורת ולסיכונים שהוסלמו.
  • סיוע בפתרון סכסוכים חוזיים, מחלוקות הקשורות לפרקטיקות של נפרולוגים ואתגרים תפעוליים.
  • בחינת מכתבים מנהליים, הודעות על הפרה, דרישות להשבת כספים ופרשנויות של חריגים הנוגעים לרופאים או של סעיפי אי-תחרות, ומתן ייעוץ לגביהם.
  • יצירה ושיפור של תבניות חוזים, מדריכי עבודה, נוסחים חלופיים ונהלים מבוססים.
  • קידום אימוץ של טכנולוגיה משפטית ושל שיפורים בתהליכי ההתקשרות.
  • השתתפות בהדרכה כלל-מחלקתית והכשרת מובילי שטח ביסודות המשפט, ההתקשרויות והציות.

דרישות

  • תואר דוקטור למשפטים (J.D.) מבית ספר למשפטים מוכר.
  • רישיון פעיל לעריכת דין באחת המדינות ובתוקף תקין.
  • זכאות להסמכה לעבודה משפטית פנים-ארגונית עבור לקוח יחיד, אם רלוונטי.
  • לפחות שש שנות ניסיון משפטי.
  • ניסיון משמעותי בדיני בריאות, בהתקשרויות מסחריות או בתפעול משפטי תאגידי.
  • ניסיון במשרד עורכי דין שייצג לקוחות בתחום הבריאות או במחלקה משפטית פנים-ארגונית של חברה.
  • ידע בסיסי בחוקים למניעת הונאה וניצול לרעה בתחום הבריאות, לרבות חוק איסור התגמולים, חוק סטארק וחוק תביעות השווא.
  • יכולת תקשורת יעילה בכתב, בעל פה ובין-אישית.
  • כישורי משא ומתן מול מרפאות רופאים, יועצים משפטיים חיצוניים וגורמים בתחום הבריאות.
  • אינטליגנציה רגשית, יכולת הסתגלות ושיקול דעת עסקי טוב.
  • כישורי ארגון וניהול פרויקטים חזקים.
  • יכולת לתעדף ביעילות משימות בעלות מועדי הגשה מתחרים.
  • מחויבות לערכי הליבה של דה ויטה.

הטבות

  • תרבות המושתתת על ערכי הליבה ומציבה את הקהילה לפני החברה.
  • תוכניות לימוד והכשרה עטורות פרסים במגוון מסלולי קריירה.
  • תגמולים מבוססי ביצועים המשקפים את תרומתם של עובדים וצוותים.
  • חבילת הטבות מקיפה.
  • כיסוי רפואי, רפואת שיניים וראייה.
  • הפרשות תואמות לתוכנית 401(k).
  • חופשה בתשלום.
  • אפשרות לפדיון ימי חופשה בתשלום.
  • משאבים למשפחות.
  • מפגשי ייעוץ במסגרת תוכנית הסיוע לעובדים.
  • גישה ל-Headspace®.
  • טיפול גיבוי בילדים ובמבוגרים מבוגרים.
  • חופשת לידה לאימהות ולאבות.
  • תוכניות לפיתוח מקצועי.
  • קורסים מקוונים לפי דרישה לפיתוח מנהיגות ומיומנויות דרך StarLearning.
  • הזכאות להטבות מתחילה ביום הראשון של החודש שלאחר חודש עבודה רצוף אחד או חל באותו מועד.