Desjardins — північноамериканський фінансовий кооператив, який обслуговує приватних осіб, підприємства та громади по всій Канаді. Організація пропонує банківські послуги для фізичних осіб і бізнесу, кредитні картки, іпотечні кредити, позики, ощадні та інвестиційні продукти, а також страхування автомобілів і житла. Desjardins поєднує фінансові та страхові послуги з кооперативною моделлю, що дає учасникам змогу брати участь у прийнятті рішень, приділяючи особливу увагу відповідальним інвестиціям, підтримці місцевої економіки, розвитку громад і молоді.
Адміністративний асистент у Desjardins | гібридний формат у Леві або Монреалі
Надавайте адміністративну підтримку керівникам Desjardins: координуйте розклад, готуйте зустрічі й документи, відстежуйте бюджет і підтримуйте внутрішні операції. Це повна зайнятість у гібридному форматі в Леві або Монреалі.
Опис
- Створювати, форматувати, оновлювати та здійснювати мовну перевірку інформаційних документів.
- Виконувати внутрішні адміністративні завдання, зокрема відстежувати продажі, підтримувати інформаційні панелі, вести звіти про витрати, контролювати запаси й матеріали, а також проводити оцінювання результативності.
- Керувати розкладом керівника та контролювати його дзвінки, електронну пошту й кореспонденцію.
- Готуватися до зустрічей і брати в них участь, вести протоколи та координувати подальші дії.
- Організовувати логістику командних зустрічей, комітетів, зборів, поїздок і заходів зі зв’язків із громадськістю.
- Допомагати готувати річний бюджет, контролювати його протягом року, а також аналізувати й пояснювати відхилення.
Вимоги
- Диплом професійного училища за відповідною спеціальністю.
- Щонайменше чотири роки відповідного професійного досвіду.
- Можуть прийматися еквівалентні поєднання відповідної кваліфікації та досвіду.
- Потрібне володіння французькою мовою.
Переваги
- Конкурентна заробітна плата з щорічною премією.
- Чотири тижні гнучкої відпустки з першого року роботи.
- Пенсійний план із визначеними виплатами, що забезпечує передбачуваний дохід після виходу на пенсію.
- Групове страхування з покриттям телемедичних послуг.
- Відшкодування витрат на здоров’я та добробут, а також обладнання для дистанційної роботи.