Desjardins
Desjardins
Desjardins è una cooperativa finanziaria nordamericana che offre servizi a privati, imprese e comunità in tutto il Canada. La sua offerta comprende servizi bancari personali e aziendali, carte di credito, mutui, prestiti, prodotti di risparmio e investimento, nonché assicurazioni per auto e abitazione. L’organizzazione combina servizi finanziari e assicurativi con un modello cooperativo che consente ai membri di partecipare ai processi decisionali, ponendo inoltre l’accento sugli investimenti responsabili, sul sostegno all’economia locale, sul coinvolgimento della comunità e sullo sviluppo dei giovani.

Assistente amministrativo presso Desjardins | Ibrido a Lévis o Montréal

Fornisce supporto amministrativo ai responsabili di Desjardins coordinando agende, preparando riunioni, producendo documenti, monitorando il budget e supportando le operazioni interne. Questa posizione ibrida a tempo pieno ha sede a Lévis o Montréal.

Descrizione

  • Produrre, formattare, aggiornare e revisionare linguisticamente i documenti informativi.
  • Gestire le attività amministrative interne, come il monitoraggio delle vendite, la manutenzione dei cruscotti, le note spese, l’inventario, le forniture e le valutazioni delle prestazioni.
  • Gestire e monitorare l’agenda, le chiamate, le e-mail e la corrispondenza del responsabile.
  • Preparare e partecipare alle riunioni, redigere i verbali e coordinare le azioni di follow-up.
  • Organizzare la logistica di riunioni di team, comitati, assemblee, viaggi e attività di relazioni pubbliche.
  • Collaborare alla preparazione del budget annuale, monitorarlo durante l’anno e analizzare e spiegare gli scostamenti.

Requisiti

  • Diploma di scuola professionale in una disciplina affine.
  • Almeno quattro anni di esperienza professionale pertinente.
  • Possono essere accettate combinazioni equivalenti di qualifiche ed esperienza pertinenti.
  • È richiesta la conoscenza del francese.

Benefit

  • Stipendio competitivo con bonus annuale.
  • Quattro settimane di ferie flessibili a partire dal primo anno.
  • Piano pensionistico a prestazione definita che garantisce un reddito prevedibile durante la pensione.
  • Assicurazione collettiva con copertura per la telemedicina.
  • Rimborso delle spese per salute e benessere e delle attrezzature per il telelavoro.