Printec Group, işlem otomasyonu ve ihtiyaca özel teknoloji çözümlerine odaklanan bir teknoloji sağlayıcısıdır. Orta ve Doğu Avrupa'daki 16 ülkede faaliyet gösteren şirket; self servis kiosklar, ATM'ler, akıllı otomatlar ve elektronik ödeme sistemleri geliştirip sunar. Çözümleri ayrıca nakit yönetimi, dijital tabela, dolandırıcılık riski yönetimi ve çok kanallı işlemleri kapsar; işletmelerin güvenli müşteri etkileşimleri oluşturmasına ve operasyonel verimliliklerini artırmasına yardımcı olur. Printec Group, güvenlik ve uyumluluğu yaklaşımının merkezine alarak teknoloji çözümlerini kuruluşların kendine özgü operasyonel ve müşteri deneyimi ihtiyaçları doğrultusunda entegre etmeleri için çalışır.
Yunanistan ve Kıbrıs Kıdemli İK Müdürü (Hibrit)
Printec’in Yunanistan ve Kıbrıs’taki insan stratejisine ve İK operasyonlarına liderlik edin. Orta ve Doğu Avrupa’da işlem teknolojileri alanında faaliyet gösteren şirkette liderlerle ve ekiplerle iş birliği yapın.
Açıklama
- Ülke liderleriyle birlikte iş hedeflerini iş gücü, yetkinlik ve organizasyon planlarına dönüştürün.
- Yöneticilere çalışan ilişkileri, iş gücü planlaması, kariyer gelişimi, ücretlendirme, yan haklar ve diğer çalışan konularında danışmanlık yapın.
- Rolleri ve temel performans göstergelerini netleştirerek, verimlilik artışı fırsatlarını belirleyerek ve yerel yeniden yapılandırma ile iyileştirme çalışmalarına liderlik ederek organizasyonun etkinliğini artırın.
- Kararlara yön vermek ve çalışan odaklı girişimlerin sonuçlarını ölçmek için İK verilerini ve temel performans göstergelerini kullanın.
- Printec’in Yunanistan ve Kıbrıs’taki işveren markasını ve Çalışan Değer Önermesini güçlendirin.
- Birim yöneticileri ve Grup İK ile iş birliği içinde işe alım ve işe uyum süreçlerine liderlik edin.
- Performans ve yetenek yönetimi, kariyer ve yedekleme planlaması, öğrenme ve gelişim dâhil Grup İnsan ve Kültür süreçlerini yerel düzeyde uygulayın.
- İnsan yöneticilerine koçluk yapın.
- Ülke genelindeki ücretlendirme ve yan hakları, maaş değerlendirme dönemlerini ve bütçeleri yönetin.
- Bordro girdilerini yönetin ve yasal gerekliliklere ve Grup standartlarına uyumu sağlayın.
- İK yönetiminin ve çalışan yaşam döngüsü süreçlerinin Yunanistan ve Kıbrıs iş yasalarına uygun olmasını sağlayın.
- Çalışan kayıtlarının İK sistemlerinde doğru ve güncel tutulmasını sağlayın.
- İş sağlığı ve güvenliğini ve iş yerinin verimli işleyişini destekleyin.
- Grup ve ülke İK projelerine ve çevresel, sosyal ve yönetişim faaliyetlerine liderlik edin veya katkıda bulunun.
- Yerel İK ekibine liderlik edin ve destek verin.
- Grup İnsan ve Kültür Direktörüne rapor verin.
Gereksinimler
- Üniversite diploması.
- En az 8 yıl İK deneyimi.
- İK İş Ortağı veya İK Müdürü rolünde en az 3 yıl deneyim.
- Çalışan yaşam döngüsünün farklı aşamalarında uygulamalı genel İK deneyimi.
- Teknoloji sektörü deneyimi tercih sebebidir.
- Yunanca ve İngilizceye ileri düzeyde hâkimiyet.
- Teknoloji kullanımında rahatlık.
- İş gücü planlaması, organizasyon tasarımı, yetenek ve yedekleme dâhil günlük işleri uzun vadeli planlamayla dengeleme becerisi.
- Üst düzey yönetime danışmanlık ve destek sunabilecek güvenilirlik ve etki gücü.
- Yunanistan ve Kıbrıs iş yasaları ve düzenlemeleri hakkında güçlü bilgi.
- Uluslararası ve çok kültürlü kuruluşlarda deneyim ve Grup fonksiyonlarıyla iş birliği becerisi.
- Güçlü ticari muhakeme, sonuç odaklılık ve müşteri odaklılık.
- İş birliğine dayalı, insanı önceleyen liderlik ve çeşitliliğe saygı.
Yan Haklar
- Yemek kartı ve diğer yan hakları içeren rekabetçi ücret paketi.
- Yüksek performansa liderlik eden kişi ve ekipleri takdir eden People Awards ödülleri.
- Hibrit çalışma modeli.
- Bire bir görüşmeler dâhil ruh sağlığı desteği.
- Kişiye özel gelişim planı.
- Dâhilî ve haricî eğitim fırsatlarına erişim.