Printec Group은 거래 자동화와 맞춤형 기술 솔루션에 주력하는 기술 제공업체입니다. 중동부 유럽 16개국에서 사업을 운영하며 셀프서비스 키오스크, ATM, 스마트 자판기, 전자 결제 시스템을 개발하고 제공합니다. 또한 현금 관리, 디지털 사이니지, 사기 위험 관리, 옴니채널 거래를 아우르는 솔루션을 통해 기업이 안전한 고객 상호작용을 구축하고 운영 효율성을 높일 수 있도록 지원합니다. Printec Group은 각 조직의 구체적인 운영 및 고객 경험 요구에 맞춰 기술 솔루션을 통합하며, 보안과 규정 준수를 핵심 가치로 삼고 있습니다.
그리스·키프로스 담당 시니어 HR 매니저(하이브리드 근무)
그리스와 키프로스에서 Printec의 인재 전략과 HR 운영을 이끕니다. 중부 및 동부 유럽의 거래 기술 기업에서 리더 및 팀과 협력합니다.
설명
- 각국 리더십과 협력해 사업 목표를 인력, 역량 및 조직 계획으로 구체화합니다.
- 직원 관계, 인력 계획, 경력 개발, 보상, 복리후생 및 기타 인사 문제에 대해 관리자에게 조언합니다.
- 역할과 KPI를 명확히 하고 생산성 향상 기회를 발굴하며 현지 조직 개편과 최적화를 이끌어 조직 효율성을 높입니다.
- HR 데이터와 KPI를 활용해 의사결정을 지원하고 인재 관련 활동의 성과를 측정합니다.
- 그리스와 키프로스에서 Printec의 고용주 브랜드와 직원 가치 제안을 강화합니다.
- 라인 매니저 및 그룹 HR과 협력해 채용과 온보딩을 이끕니다.
- 성과 및 인재 관리, 경력 및 승계 계획, 학습 및 개발을 포함한 그룹 인사 프로세스를 현지에 적용합니다.
- 피플 매니저를 코칭합니다.
- 각국의 보상 및 복리후생, 급여 검토 주기와 예산을 총괄합니다.
- 급여 처리에 필요한 정보를 관리하고 법률 및 그룹 요건을 준수하도록 합니다.
- HR 관리와 직원 생애주기 프로세스가 그리스 및 키프로스 노동법을 준수하도록 합니다.
- HR 시스템의 직원 기록을 정확하게 유지합니다.
- 산업 보건 및 안전을 장려하고 원활한 직장 환경을 조성합니다.
- 그룹 및 국가별 HR 프로젝트와 ESG 활동을 이끌거나 이에 기여합니다.
- 현지 HR 팀을 이끌고 지원합니다.
- 그룹 최고 인사 책임자에게 보고합니다.
지원 자격
- 대학 학위.
- HR 경력 8년 이상.
- HR 비즈니스 파트너 또는 HR 매니저 직무 경력 3년 이상.
- 직원 생애주기 전반에 걸친 실무 제너럴리스트 경험.
- 기술 업계 경력 우대.
- 그리스어와 영어를 능숙하게 구사할 수 있는 분.
- 기술 활용에 익숙한 분.
- 인력 계획, 조직 설계, 인재 및 승계 계획을 포함해 일상 업무와 장기 계획을 균형 있게 수행할 수 있는 분.
- 고위 경영진에게 조언하고 지원할 수 있는 신뢰성과 영향력.
- 그리스 및 키프로스 노동법과 규정에 대한 풍부한 지식.
- 국제적이고 다문화적인 조직에서의 경력 및 그룹 부서와의 협업 경험.
- 뛰어난 사업 판단력, 성과 중심 태도 및 고객 지향성.
- 협력적이고 사람을 우선하는 리더십과 다양성 존중.
복리후생
- 식권 카드 및 기타 복리후생을 포함한 경쟁력 있는 보상.
- 탁월한 성과를 이끈 개인과 팀을 인정하는 People Awards.
- 하이브리드 근무 모델.
- 일대일 세션을 포함한 정신 건강 지원.
- 개인 맞춤형 개발 계획.
- 내부 및 외부 교육 기회 이용.