McKesson
McKesson

McKesson; ilaç dağıtımı, tıbbi malzemeler ve sağlık hizmetleri alanlarında faaliyet gösteren bir sağlık şirketidir. Çalışmaları; eczanelerin, kliniklerin, sağlık sistemlerinin ve hastaların temel tedavilere erişmesine yardımcı olurken daha verimli sağlık hizmeti operasyonlarını ve ilaç kıtlıklarına karşı dirençli bir müdahaleyi destekler.

Şirket ayrıca uzmanlık gerektiren sağlık kuruluşları için eczane yönetim yazılımları, danışmanlık ve teknoloji çözümleri geliştirir. McKesson, biyofarma kuruluşlarıyla iş birliği yapar ve ilaç erişimi, tedaviye uyum, ticarileştirme, veriye dayalı içgörüler ve gerçek yaşam verileri üzerine odaklanan hizmetlerle onkoloji ve biyofarma kuruluşlarını destekler.

Kıdemli Direktör, NAPD Alan Mimarı

McKesson’ın Kuzey Amerika İlaç Dağıtımı iş kolunun mimarisine liderlik ederek tedarik zinciri, fiyatlandırma, sipariş ve müşteri platformlarındaki kurumsal dönüşüme yön verin.

Açıklama

  • McKesson’ın Kuzey Amerika İlaç Dağıtımı iş kolunun mimarisine liderlik edin.
  • NAPD mimari işlevini kurun ve yönetin.
  • Dönüşüm programları genelinde uçtan uca NAPD teknoloji ortamını denetleyin.
  • Tedarik Zinciri Modernizasyonu, Fiyatlandırma, Müşteri Performans Yönetimi, Dijital Satış Araçları ve Connect Sipariş için mimari yönü belirleyin.
  • İşe alım, yedekleme planlaması ve performans yönetimi dahil NAPD mimari ekibine liderlik edin ve ekibin gelişimini destekleyin.
  • Teknoloji varlıklarının portföy genelindeki görünümünü koruyun.
  • Geliştirme başlamadan önce tekrarları ortadan kaldırma ve sistemleri sadeleştirme fırsatlarını belirleyin.
  • NAPD Mimari Uygulama Topluluğuna kalıplar, standartlar ve ortak tasarım ilkeleri belirlemesi için rehberlik edin.
  • Programlar genelindeki mimari kalitesini ve tutarlılığını değerlendirin.
  • NAPD hedef durumuyla uyumlu, birlikte çalışabilir çözümler sunmak için kurumsal mimarlar ve veri mimarlarıyla birlikte çalışın.
  • Dijital dönüşüm hedeflerini destekleyen mimari stratejisini belirleyin ve uygulayın.
  • Mimari standartlarını, yönetişim çerçevelerini, karar yetkilerini, teknoloji yaşam döngüsü uygulamalarını ve yol haritalarını hayata geçirin.
  • API, entegrasyon ve birlikte çalışabilirlik stratejilerini belirleyin.
  • Yatırımlara ve dönüşüm programlarına öncelik vermek için üst düzey yöneticiler ve ürün liderleriyle birlikte çalışın.
  • Mimari bütçelerini ve personel planlamasını denetleyin.
  • Mühendislikte mükemmelliği ve sürekli gelişimi teşvik ederken mimari yetenekleri geliştirin ve kurumda tutun.

Gereksinimler

  • Kurumsal mimari, çözüm mimarisi, uygulama mimarisi veya ilgili bir stratejik teknoloji alanında en az 13 yıllık deneyime sahip olun.
  • Mimariyi, teknoloji yol haritalarını, işlevler arası uyumu, organizasyon planlamasını ve ekipleri yönetme konusunda en az altı yıllık çeşitli liderlik deneyimine veya eşdeğer deneyime sahip olun.
  • Bilgisayar bilimi, mühendislik, bilgi teknolojileri veya ilgili bir alanda lisans derecesine ya da eşdeğer uygulamalı deneyime sahip olun.
  • Karmaşık kuruluşlarda kurumsal ölçekte dijital dönüşüm girişimlerine liderlik etmiş olun.
  • Kurumsal mimari stratejisi, yönetişim çerçeveleri, yol haritaları ve referans mimarileri konusunda uzmanlık sahibi olun.
  • Bulut tabanlı, hibrit bulut ve platform tabanlı kurumsal ortamları tasarlama ve modernleştirme deneyimine sahip olun.
  • Kurumsal entegrasyon, API mimarisi, mikro hizmetler ve dağıtık sistemler hakkında bilgi sahibi olun.
  • Üst düzey yöneticileri etkileyebilmiş ve kurum genelindeki teknoloji kararlarına yön vermiş olun.
  • Ekipleri, bütçeleri, yol haritalarını ve stratejik teknoloji yatırımlarını yönetmiş olun.
  • Bir mimari işlevi ve bu işlevin çalışma modelini kurmuş veya geliştirmiş olun.
  • Üst düzey yönetim sunumlarına, mimari incelemelere, çalıştaylara ve stratejik planlama oturumlarına katkı sağlayabilin.
  • Tercihen: Bilgisayar bilimi, mühendislik, işletme veya ilgili bir alanda yüksek lisans derecesine sahip olun.
  • Tercihen: Karmaşık ve düzenlemelere tabi ortamlarda ilaç dağıtımı, tedarik zinciri, sipariş yönetimi veya fiyatlandırma platformlarında deneyim sahibi olun.
  • Tercihen: LeanIX, Ardoq veya benzer mimari ortam ve portföy araçlarına aşina olun.
  • Tercihen: Microsoft teknolojileri, Azure bulut hizmetleri, Power Platform ve kurumsal platform mühendisliği konusunda deneyim sahibi olun.
  • Tercihen: SAP platformlarını kurumsal uygulamalarla entegre etme deneyimine sahip olun.
  • Tercihen: Yapay zekâ ve otomasyon mimarilerine aşina olun.
  • Tercihen: Kurumsal veri mimarisi, yönetişim, analitik platformları ve ileri veri yönetimi hakkında bilgi sahibi olun.
  • Tercihen: Sıkı düzenlemelere tabi ortamlarda çalışma deneyimine sahip olun.
  • Tercihen: Mimari inceleme kurullarına ve teknoloji yönetişim konseylerine liderlik etme deneyimine sahip olun.
  • Tercihen: Organizasyonel değişim liderliği deneyimine sahip olun.

Yan Haklar

  • Rekabetçi bir ücret paketi.
  • Yıllık prim sunulabilir.
  • Uzun vadeli teşvik fırsatları sunulabilir.
  • İş gereksinimlerine bağlı olarak hibrit veya uzaktan çalışma düzenlemeleri sunulabilir.
  • Eşit istihdam fırsatı.
  • İş arama veya başvuru sürecinde makul düzenlemeler sağlanır.

İlgili İş İlanları

Omnissa

Kıdemli Profesyonel Hizmetler Mimarı – Omnissa Horizon

Omnissa
1.001 – 5.000 Çalışanlar
KurumsalSağlık hizmetleriYapay zekâ

Omnissa Horizon dijital çalışma alanı çözümlerinin kurumsal uygulamalarına liderlik ederek bulut mimarisini ve müşteri benimsemesini şekillendirin. Teknik ekipleri ve müşterileri başarılı kurulumlara ve iş sonuçlarına yönlendirin.

Aç
Northrop Grumman

Küldetésközpontú vezető üzleti képességarchitekt

Northrop Grumman

Alakítsa a Northrop Grumman repülőgépipari és védelmi küldetéseihez szükséges képességek architektúráját és ütemterveit. Hangolja össze a termékfejlesztést, a támogatást és a gyártási műveleteket a vállalati átalakítás prioritásaival.

Aç