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McKesson
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McKesson ist ein Gesundheitsunternehmen, das in den Bereichen Arzneimittelvertrieb, medizinische Versorgung und Gesundheitsdienstleistungen tätig ist. Seine Arbeit unterstützt Apotheken, Kliniken, Gesundheitssysteme und Patienten dabei, Zugang zu wichtigen Therapien zu erhalten, und trägt zugleich zu effizienteren Abläufen im Gesundheitswesen sowie zu einer widerstandsfähigen Reaktion auf Arzneimittelengpässe bei.

Das Unternehmen entwickelt außerdem Software für das Apothekenmanagement sowie Beratungs- und Technologielösungen für spezialisierte Praxen. McKesson arbeitet mit Biopharmaunternehmen zusammen und unterstützt onkologische und biopharmazeutische Praxen mit Dienstleistungen, die sich auf den Zugang zu Medikamenten, die Therapietreue, die Vermarktung, datengestützte Erkenntnisse und Real-World-Evidenz konzentrieren.

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Stellen im Unternehmen

Senior Director, NAPD-Domänenarchitekt

Leitet die Architektur für McKessons nordamerikanisches Pharmagroßhandelsgeschäft und steuert die unternehmensweite Transformation in Lieferkette, Preisgestaltung, Bestellwesen und Kundenplattformen.

USVereinigte StaatenTXTexas
183.500 $ – 305.900 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischArchitekt
AzureCloudMicroservicesVerteilte Systeme

Beschreibung

  • Leitet die Architektur für McKessons nordamerikanisches Pharmagroßhandelsgeschäft.
  • Etabliert und leitet die NAPD-Architekturfunktion.
  • Verantwortet die gesamte NAPD-Technologielandschaft über Transformationsprogramme hinweg.
  • Legt die Architekturausrichtung für die Modernisierung der Lieferkette, Preisgestaltung, Kundenleistungsmanagement, digitale Vertriebstools und Connect Ordering fest.
  • Leitet und entwickelt das NAPD-Architekturteam, einschließlich Einstellungen, Nachfolgeplanung und Leistungsmanagement.
  • Behält den gesamten Technologieportfolio-Bestand im Blick.
  • Erkennt Möglichkeiten, Doppelungen zu beseitigen und Systeme vor Beginn der Entwicklung zu konsolidieren.
  • Unterstützt die NAPD Architecture Community of Practice bei der Entwicklung von Mustern, Standards und gemeinsamen Gestaltungsprinzipien.
  • Bewertet die Architekturqualität und Konsistenz über Programme hinweg.
  • Arbeitet mit Unternehmens- und Datenarchitekten zusammen, um interoperable Lösungen im Einklang mit dem NAPD-Zielbild bereitzustellen.
  • Entwickelt und verfolgt eine Architekturstrategie zur Unterstützung der Ziele der digitalen Transformation.
  • Setzt Architekturstandards, Governance-Rahmen, Entscheidungsbefugnisse, Praktiken für den Technologie-Lebenszyklus und Roadmaps um.
  • Legt Strategien für APIs, Integration und Interoperabilität fest.
  • Arbeitet mit Führungskräften und Produktverantwortlichen zusammen, um Investitionen und Transformationsprogramme zu priorisieren.
  • Verantwortet Architektur-Budgets und Personalplanung.
  • Gewinnt und bindet Architekturfachkräfte und fördert zugleich technische Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung.

Anforderungen

  • Mindestens 13 Jahre Erfahrung in Unternehmens-, Lösungs- oder Anwendungsarchitektur oder einem verwandten strategischen Technologiebereich.
  • Mindestens sechs Jahre vielfältige Führungserfahrung in Architekturleitung, Technologie-Roadmaps, bereichsübergreifender Abstimmung, Organisationsplanung und Teamführung oder gleichwertige Erfahrung.
  • Bachelorabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige praktische Erfahrung.
  • Erfahrung mit der Leitung unternehmensweiter Initiativen zur digitalen Transformation in komplexen Organisationen.
  • Fachkenntnisse in Unternehmensarchitekturstrategie, Governance-Rahmen, Roadmaps und Referenzarchitekturen.
  • Erfahrung mit dem Entwurf und der Modernisierung cloudnativer, hybrider Cloud- und plattformbasierter Unternehmensumgebungen.
  • Kenntnisse in Unternehmensintegration, API-Architektur, Microservices und verteilten Systemen.
  • Fähigkeit, Führungskräfte auf oberster Ebene zu beeinflussen und unternehmensweite Technologieentscheidungen zu steuern.
  • Erfahrung mit der Leitung von Teams sowie der Verwaltung von Budgets, Roadmaps und strategischen Technologieinvestitionen.
  • Erfahrung mit dem Aufbau oder der Weiterentwicklung einer Architekturfunktion und ihres Betriebsmodells.
  • Fähigkeit, zu Präsentationen für Führungskräfte, Architekturprüfungen, Workshops und strategischen Planungssitzungen beizutragen.
  • Bevorzugt: Masterabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Bevorzugt: Erfahrung mit Pharmagroßhandel, Lieferkette, Auftragsverwaltung oder Preisplattformen in komplexen, regulierten Umgebungen.
  • Bevorzugt: Vertrautheit mit LeanIX, Ardoq oder vergleichbaren Tools für Architekturübersichten und Portfolios.
  • Bevorzugt: Erfahrung mit Microsoft-Technologien, Azure-Cloud-Diensten, Power Platform und unternehmensweitem Plattform-Engineering.
  • Bevorzugt: Erfahrung mit der Integration von SAP-Plattformen in Unternehmensanwendungen.
  • Bevorzugt: Vertrautheit mit KI- und Automatisierungsarchitekturen.
  • Bevorzugt: Kenntnisse in Unternehmensdatenarchitektur, Governance, Analyseplattformen und fortgeschrittenem Datenmanagement.
  • Bevorzugt: Erfahrung in stark regulierten Umgebungen.
  • Bevorzugt: Erfahrung mit der Leitung von Architekturprüfungsgremien und Technologie-Governance-Räten.
  • Bevorzugt: Erfahrung in der Führung organisatorischer Veränderungen.

Zusatzleistungen

  • Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
  • Eine jährliche Bonuszahlung kann verfügbar sein.
  • Möglichkeiten für langfristige Anreizvergütung können verfügbar sein.
  • Je nach Geschäftsbedarf können hybride oder ortsunabhängige Arbeitsmodelle verfügbar sein.
  • Chancengleichheit bei der Beschäftigung.
  • Angemessene Vorkehrungen während der Jobsuche oder des Bewerbungsverfahrens.

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