McKesson
McKesson

McKesson är ett hälso- och sjukvårdsföretag som verkar inom läkemedelsdistribution, medicinsk utrustning och hälso- och sjukvårdstjänster. Företagets arbete hjälper apotek, kliniker, vårdsystem och patienter att få tillgång till viktiga behandlingar, samtidigt som det stöder effektivare vårdverksamhet och en motståndskraftig hantering av läkemedelsbrist.

Företaget utvecklar också programvara för apoteksadministration, konsulttjänster och tekniska lösningar för specialistmottagningar. McKesson samarbetar med biofarmaceutiska organisationer och stöder onkologi- och biofarmaceutiska verksamheter genom tjänster med fokus på tillgång till läkemedel, följsamhet, kommersialisering, datadrivna insikter och evidens från verklig användning.

Senior Director, domänarkitekt för NAPD

Leda arkitekturen för McKessons nordamerikanska läkemedelsdistribution och styra företagets omställning inom försörjningskedja, prissättning, beställningar och kundplattformar.

Beskrivning

  • Leda arkitekturen för McKessons verksamhet för läkemedelsdistribution i Nordamerika.
  • Etablera och leda NAPD:s arkitekturfunktion.
  • Övervaka NAPD:s tekniska landskap från början till slut inom omställningsprogrammen.
  • Fastställa arkitekturriktningen för modernisering av försörjningskedjan, prissättning, kundresultatstyrning, digitala försäljningsverktyg och Connect Ordering.
  • Leda och utveckla NAPD:s arkitekturteam, inklusive rekrytering, successionsplanering och prestationshantering.
  • Ha en helhetsbild av teknikportföljen.
  • Identifiera möjligheter att eliminera dubbelarbete och rationalisera system innan utvecklingen börjar.
  • Vägleda NAPD:s arkitekturgemenskap i att etablera mönster, standarder och gemensamma designprinciper.
  • Utvärdera arkitekturens kvalitet och enhetlighet mellan programmen.
  • Samarbeta med företags- och dataarkitekter för att leverera lösningar som fungerar tillsammans och överensstämmer med NAPD:s målbild.
  • Fastställa och genomföra arkitekturstrategin till stöd för målen för digital omställning.
  • Införa arkitekturstandarder, styrningsramverk, beslutsmandat, metoder för tekniklivscykeln och färdplaner.
  • Fastställa strategier för API:er, integration och interoperabilitet.
  • Samarbeta med ledande chefer och produktansvariga för att prioritera investeringar och omställningsprogram.
  • Övervaka arkitekturbudgetar och bemanning.
  • Bygga upp och behålla arkitektkompetens samt främja teknisk spetskompetens och kontinuerliga förbättringar.

Krav

  • Ha minst 13 års erfarenhet av företags-, lösnings- eller applikationsarkitektur eller ett närliggande strategiskt teknikområde.
  • Ha minst sex års bred ledarerfarenhet av att leda arkitekturarbete, teknikfärdplaner, samordning mellan funktioner, organisationsplanering och team, eller motsvarande erfarenhet.
  • Ha en kandidatexamen i datavetenskap, ingenjörsvetenskap, informationsteknik eller ett närliggande område, eller motsvarande praktisk erfarenhet.
  • Ha lett digitala omställningsinitiativ på företagsnivå i komplexa organisationer.
  • Ha expertkunskap om företagsarkitekturstrategi, styrningsramverk, färdplaner och referensarkitekturer.
  • Ha erfarenhet av att utforma och modernisera molnbaserade, hybridmolnbaserade och plattformsbaserade företagsmiljöer.
  • Ha kunskap om företagsintegration, API-arkitektur, mikrotjänster och distribuerade system.
  • Ha påverkat ledande chefer och väglett teknikbeslut som omfattar hela organisationen.
  • Ha lett team och hanterat budgetar, färdplaner och strategiska teknikinvesteringar.
  • Ha etablerat eller utvecklat en arkitekturfunktion och dess verksamhetsmodell.
  • Kunna bidra till presentationer för ledningen, arkitekturgranskningar, workshoppar och strategiska planeringsmöten.
  • Meriterande: masterexamen i datavetenskap, ingenjörsvetenskap, företagsekonomi eller ett närliggande område.
  • Meriterande: erfarenhet av läkemedelsdistribution, försörjningskedjor, orderhantering eller prissättningsplattformar i komplexa, reglerade miljöer.
  • Meriterande: kännedom om LeanIX, Ardoq eller jämförbara verktyg för arkitekturlandskap och portföljhantering.
  • Meriterande: erfarenhet av Microsoft-teknik, Azure-molntjänster, Power Platform och plattformsutveckling för företag.
  • Meriterande: erfarenhet av att integrera SAP-plattformar med företagsapplikationer.
  • Meriterande: kännedom om arkitekturer för AI och automatisering.
  • Meriterande: kunskap om företagsdataarkitektur, styrning, analysplattformar och avancerad datahantering.
  • Meriterande: erfarenhet av arbete i starkt reglerade miljöer.
  • Meriterande: erfarenhet av att leda arkitekturgranskningsnämnder och råd för teknikstyrning.
  • Meriterande: erfarenhet av att leda organisatorisk förändring.

Förmåner

  • Ett konkurrenskraftigt ersättningspaket.
  • Årlig bonus kan förekomma.
  • Möjligheter till långsiktiga incitament kan förekomma.
  • Hybrid- eller distansarbete kan erbjudas utifrån verksamhetens behov.
  • Lika möjligheter till anställning.
  • Skäliga anpassningar under jobbsökandet eller ansökningsprocessen.

Relaterade jobb

Omnissa

Seniorarkitekt inom professionella tjänster – Omnissa Horizon

Omnissa

Led företagsimplementeringar av Omnissa Horizons lösningar för digitala arbetsplatser och utforma molnarkitektur och kundernas införande. Vägled tekniska team och kunder mot framgångsrika driftsättningar och goda verksamhetsresultat.

Öppna
Northrop Grumman

Ledare för företagsarkitektur inom verksamhet

Northrop Grumman

Led Northrop Grummans företagsarkitektur för verksamheten och forma förmågemodeller, omvandlingsprioriteringar och arkitekturbeslut. Samordna verksamhetens och teknikens inriktning till stöd för uppdrag inom flyg- och försvarsindustrin.

Öppna