McKesson
McKesson

McKesson er en sundhedsvirksomhed, der arbejder med distribution af lægemidler, medicinske forsyninger og sundhedsydelser. Virksomhedens arbejde hjælper apoteker, klinikker, sundhedssystemer og patienter med at få adgang til vigtige behandlinger, samtidig med at det understøtter mere effektive sundhedsoperationer og en robust håndtering af medicinmangel.

Virksomheden udvikler også software til apoteksadministration, konsulentydelser og teknologiløsninger til speciallægepraksisser. McKesson samarbejder med biofarmaceutiske organisationer og støtter onkologiske og biofarmaceutiske praksisser gennem tjenester med fokus på adgang til medicin, efterlevelse, kommercialisering, datadrevne indsigter og evidens fra den virkelige verden.

Senior Director, domænearkitekt for NAPD

Lede arkitekturen for McKessons nordamerikanske distribution af lægemidler og styre virksomhedens transformation inden for forsyningskæde, prissætning, bestilling og kundeplatforme.

Beskrivelse

  • Lede arkitekturen for McKessons forretning inden for distribution af lægemidler i Nordamerika.
  • Etablere og lede NAPD’s arkitekturfunktion.
  • Have det overordnede ansvar for NAPD’s teknologilandskab på tværs af transformationsprogrammer.
  • Fastlægge arkitekturen for modernisering af forsyningskæden, prissætning, styring af kundeperformance, digitale salgsværktøjer og Connect Ordering.
  • Lede og udvikle NAPD’s arkitekturteam, herunder rekruttering, successionsplanlægning og performance management.
  • Bevare et samlet overblik over teknologiporteføljen.
  • Identificere muligheder for at fjerne dobbeltarbejde og rationalisere systemer, før udviklingen begynder.
  • Vejlede NAPD’s arkitekturpraksisfællesskab i at etablere mønstre, standarder og fælles designprincipper.
  • Evaluere arkitekturens kvalitet og ensartethed på tværs af programmer.
  • Samarbejde med virksomheds- og dataarkitekter om at levere interoperable løsninger, der stemmer overens med NAPD’s målarkitektur.
  • Fastlægge og gennemføre arkitekturstrategien til støtte for målene for digital transformation.
  • Implementere arkitekturstandarder, styringsrammer, beslutningsrettigheder, praksisser for teknologiens livscyklus og roadmap-planer.
  • Fastlægge strategier for API’er, integration og interoperabilitet.
  • Samarbejde med ledere og produktansvarlige om at prioritere investeringer og transformationsprogrammer.
  • Have ansvar for arkitekturbudgetter og bemanding.
  • Opbygge og fastholde arkitekturtalent samt fremme teknisk kvalitet og løbende forbedringer.

Krav

  • Have mindst 13 års erfaring med virksomheds-, løsnings- eller applikationsarkitektur eller et beslægtet strategisk teknologiområde.
  • Have mindst seks års alsidig ledelseserfaring med ansvar for arkitektur, teknologiske roadmaps, tværgående samarbejde, organisationsplanlægning og teams eller tilsvarende erfaring.
  • Have en bachelorgrad i datalogi, ingeniørvidenskab, informationsteknologi eller et beslægtet område eller tilsvarende praktisk erfaring.
  • Have ledet digitale transformationsinitiativer på virksomhedsniveau i komplekse organisationer.
  • Have ekspertise inden for virksomhedsarkitekturstrategi, styringsrammer, roadmaps og referencearkitekturer.
  • Have erfaring med at designe og modernisere cloud-native, hybrid-cloud- og platformsbaserede virksomhedsmiljøer.
  • Have kendskab til virksomhedsintegration, API-arkitektur, mikrotjenester og distribuerede systemer.
  • Have påvirket ledende chefer og vejledt teknologibeslutninger på tværs af organisationen.
  • Have ledet teams og styret budgetter, roadmaps og strategiske teknologiinvesteringer.
  • Have etableret eller videreudviklet en arkitekturfunktion og dens driftsmodel.
  • Kunne bidrage til præsentationer for ledelsen, arkitekturgennemgange, workshops og strategiske planlægningsmøder.
  • Foretrukket: En kandidatgrad i datalogi, ingeniørvidenskab, erhvervsøkonomi eller et beslægtet område.
  • Foretrukket: Erfaring med distribution af lægemidler, forsyningskæde, ordrehåndtering eller prissætningsplatforme i komplekse, regulerede miljøer.
  • Foretrukket: Kendskab til LeanIX, Ardoq eller tilsvarende værktøjer til arkitekturlandskab og porteføljestyring.
  • Foretrukket: Erfaring med Microsoft-teknologier, Azure-cloudtjenester, Power Platform og platformsteknik til virksomheder.
  • Foretrukket: Erfaring med integration af SAP-platforme med virksomhedsapplikationer.
  • Foretrukket: Kendskab til AI- og automatiseringsarkitekturer.
  • Foretrukket: Viden om virksomhedsdataarkitektur, styring, analyseplatforme og avanceret datahåndtering.
  • Foretrukket: Erfaring med at arbejde i stærkt regulerede miljøer.
  • Foretrukket: Erfaring med at lede arkitekturgennemgangsudvalg og råd for teknologistyring.
  • Foretrukket: Erfaring med at lede organisatoriske forandringer.

Fordele

  • En konkurrencedygtig lønpakke.
  • Der kan være mulighed for en årlig bonus.
  • Der kan være mulighed for langsigtede incitamenter.
  • Hybrid- eller fjernarbejde kan være muligt afhængigt af virksomhedens behov.
  • Lige muligheder for ansættelse.
  • Rimelige tilpasninger under jobsøgningen eller ansøgningsprocessen.

Relaterede job

Omnissa

Seniorarkitekt inden for professionelle tjenester – Omnissa Horizon

Omnissa

Led virksomheders implementering af Omnissa Horizons løsninger til digitale arbejdspladser, og udform cloudarkitektur og kundeimplementering. Vejled tekniske teams og kunder frem mod vellykkede implementeringer og gode forretningsresultater.

Åbn
Northrop Grumman

Leder af virksomhedens forretningsarkitektur

Northrop Grumman

Led Northrop Grummans forretningsarkitektur på virksomhedsniveau, og sæt retningen for kompetencemodeller, transformationsprioriteter og arkitekturbeslutninger. Skab sammenhæng mellem forretningens og teknologiens retning til støtte for missioner inden for luftfart og forsvar.

Åbn