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McKesson
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Patrocinador de visto H1BConsultoriaCuidados de saúdeLogística

A McKesson é uma empresa de saúde que atua nas áreas de distribuição farmacêutica, suprimentos médicos e serviços de saúde. Seu trabalho ajuda farmácias, clínicas, sistemas de saúde e pacientes a ter acesso a terapias essenciais, ao mesmo tempo que contribui para operações de saúde mais eficientes e uma resposta resiliente à escassez de medicamentos.

A empresa também desenvolve software de gestão farmacêutica, serviços de consultoria e soluções tecnológicas para consultórios especializados. A McKesson trabalha com organizações biofarmacêuticas e apoia consultórios de oncologia e biofarmacêuticos por meio de serviços focados em acesso a medicamentos, adesão ao tratamento, comercialização, insights orientados por dados e evidências do mundo real.

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Vagas da empresa

Diretor sênior de arquitetura de domínio da NAPD

Lidera a arquitetura do negócio de distribuição farmacêutica da McKesson na América do Norte e orienta a transformação empresarial em cadeia de suprimentos, preços, pedidos e plataformas de clientes.

USEstados UnidosTXTexas
$ 183.500 – $ 305.900 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsArquiteto
AzureMicrosserviçosNuvemSistemas distribuídos

Descrição

  • Lidera a arquitetura do negócio de distribuição farmacêutica da McKesson na América do Norte.
  • Estabelece e dirige a função de arquitetura da NAPD.
  • Supervisiona todo o ambiente tecnológico da NAPD nos programas de transformação.
  • Define a direção de arquitetura para modernização da cadeia de suprimentos, preços, gestão do desempenho de clientes, ferramentas digitais de vendas e Connect Ordering.
  • Lidera e desenvolve a equipe de arquitetura da NAPD, incluindo contratação, planejamento sucessório e gestão de desempenho.
  • Mantém uma visão abrangente do parque tecnológico.
  • Identifica oportunidades para eliminar duplicações e racionalizar sistemas antes do início do desenvolvimento.
  • Orienta a comunidade de prática de arquitetura da NAPD na definição de padrões, normas e princípios de design compartilhados.
  • Avalia a qualidade e a consistência da arquitetura entre os programas.
  • Trabalha com arquitetos corporativos e de dados para entregar soluções interoperáveis alinhadas ao estado-alvo da NAPD.
  • Define e executa a estratégia de arquitetura para apoiar as metas de transformação digital.
  • Implementa padrões de arquitetura, estruturas de governança, direitos de decisão, práticas de ciclo de vida tecnológico e roteiros.
  • Define estratégias de API, integração e interoperabilidade.
  • Trabalha com executivos e líderes de produto para priorizar investimentos e programas de transformação.
  • Supervisiona os orçamentos e a alocação de pessoal de arquitetura.
  • Desenvolve e retém talentos em arquitetura, promovendo a excelência em engenharia e a melhoria contínua.

Requisitos

  • Ter 13 anos ou mais de experiência em arquitetura corporativa, de soluções ou de aplicações, ou em uma disciplina estratégica de tecnologia relacionada.
  • Ter pelo menos seis anos de experiência diversificada em liderança, dirigindo arquitetura, roteiros tecnológicos, alinhamento multifuncional, planejamento organizacional e equipes, ou experiência equivalente.
  • Ter graduação em ciência da computação, engenharia, tecnologia da informação ou área relacionada, ou experiência prática equivalente.
  • Ter liderado iniciativas de transformação digital em escala corporativa em organizações complexas.
  • Ter experiência em estratégia de arquitetura corporativa, estruturas de governança, roteiros e arquiteturas de referência.
  • Ter experiência no projeto e na modernização de ambientes corporativos nativos de nuvem, de nuvem híbrida e baseados em plataformas.
  • Conhecer integração corporativa, arquitetura de API, microsserviços e sistemas distribuídos.
  • Ter influenciado executivos seniores e orientado decisões tecnológicas em toda a organização.
  • Ter gerenciado equipes, orçamentos, roteiros e investimentos estratégicos em tecnologia.
  • Ter estabelecido ou desenvolvido uma função de arquitetura e seu modelo operacional.
  • Poder contribuir para apresentações executivas, revisões de arquitetura, workshops e sessões de planejamento estratégico.
  • Desejável: Mestrado em ciência da computação, engenharia, negócios ou área relacionada.
  • Desejável: Experiência em distribuição farmacêutica, cadeia de suprimentos, gestão de pedidos ou plataformas de preços em ambientes complexos e regulados.
  • Desejável: Familiaridade com LeanIX, Ardoq ou ferramentas comparáveis de mapeamento de arquitetura e portfólio.
  • Desejável: Experiência com tecnologias Microsoft, serviços de nuvem Azure, Power Platform e engenharia de plataformas corporativas.
  • Desejável: Experiência na integração de plataformas SAP com aplicações corporativas.
  • Desejável: Familiaridade com arquiteturas de IA e automação.
  • Desejável: Conhecimento de arquitetura de dados corporativos, governança, plataformas de análise e gestão avançada de dados.
  • Desejável: Experiência de trabalho em ambientes altamente regulados.
  • Desejável: Experiência liderando comitês de revisão de arquitetura e conselhos de governança tecnológica.
  • Desejável: Experiência em liderança de mudanças organizacionais.

Benefícios

  • Pacote de remuneração competitivo.
  • Pode haver bônus anual.
  • Pode haver oportunidades de incentivos de longo prazo.
  • Podem estar disponíveis modalidades de trabalho híbrido ou remoto, conforme as necessidades do negócio.
  • Igualdade de oportunidades de emprego.
  • Adaptações razoáveis durante a busca de emprego ou o processo de candidatura.

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