McKesson
McKesson

McKesson je zdravotnícka spoločnosť pôsobiaca v oblasti distribúcie liečiv, zdravotníckych potrieb a zdravotníckych služieb. Jej činnosť pomáha lekárňam, klinikám, zdravotníckym systémom a pacientom získavať prístup k nevyhnutnej liečbe, pričom podporuje efektívnejšie fungovanie zdravotnej starostlivosti a odolnú reakciu na nedostatok liekov.

Spoločnosť tiež vyvíja softvér na riadenie lekární, poradenské služby a technologické riešenia pre špecializované ambulancie. McKesson spolupracuje s biotechnologickými a farmaceutickými organizáciami a podporuje onkologické a biotechnologické pracoviská prostredníctvom služieb zameraných na prístup k liekom, dodržiavanie liečby, komercializáciu, poznatky založené na dátach a dôkazy z reálnej praxe.

Senior Director, architekt domény NAPD

Viesť architektúru severoamerickej distribúcie liekov spoločnosti McKesson a usmerňovať podnikovú transformáciu dodávateľského reťazca, cenotvorby, objednávania a zákazníckych platforiem.

Popis

  • Viesť architektúru severoamerickej distribúcie liekov spoločnosti McKesson.
  • Zriadiť a riadiť architektonickú funkciu NAPD.
  • Dohliadať na komplexné technologické prostredie NAPD naprieč transformačnými programami.
  • Určovať smerovanie architektúry pre modernizáciu dodávateľského reťazca, cenotvorbu, riadenie výkonnosti zákazníkov, digitálne nástroje predaja a Connect Ordering.
  • Viesť a rozvíjať architektonický tím NAPD vrátane náboru, plánovania nástupníctva a riadenia výkonnosti.
  • Udržiavať prehľad o technologickom portfóliu ako celku.
  • Vyhľadávať príležitosti na odstránenie duplicít a racionalizáciu systémov ešte pred začiatkom vývoja.
  • Usmerňovať komunitu praxe NAPD v oblasti architektúry pri tvorbe vzorov, štandardov a spoločných princípov návrhu.
  • Vyhodnocovať kvalitu a konzistentnosť architektúry naprieč programami.
  • Spolupracovať s podnikovými a dátovými architektmi na dodávaní interoperabilných riešení v súlade s cieľovým stavom NAPD.
  • Stanovovať a realizovať architektonickú stratégiu na podporu cieľov digitálnej transformácie.
  • Zavádzať architektonické štandardy, rámce riadenia, rozhodovacie právomoci, postupy životného cyklu technológií a plány rozvoja.
  • Stanovovať stratégie pre API, integráciu a interoperabilitu.
  • Spolupracovať s vedúcimi pracovníkmi a produktovými lídrami pri určovaní priorít investícií a transformačných programov.
  • Dohliadať na rozpočty a personálne zabezpečenie architektúry.
  • Budovať a udržiavať architektonické talenty a zároveň podporovať technickú excelentnosť a sústavné zlepšovanie.

Požiadavky

  • Mať aspoň 13 rokov skúseností s podnikovou, riešeniovou alebo aplikačnou architektúrou či príbuznou strategickou technologickou oblasťou.
  • Mať aspoň šesť rokov rôznorodých skúseností s vedením architektúry, technologických plánov, medzifunkčnej spolupráce, organizačného plánovania a tímov alebo rovnocenné skúsenosti.
  • Mať bakalársky titul v odbore informatika, inžinierstvo, informačné technológie alebo príbuznom odbore, prípadne rovnocenné praktické skúsenosti.
  • Mať skúsenosti s vedením digitálnych transformačných iniciatív na úrovni podniku v komplexných organizáciách.
  • Mať odborné znalosti v oblasti stratégie podnikovej architektúry, rámcov riadenia, plánov rozvoja a referenčných architektúr.
  • Mať skúsenosti s navrhovaním a modernizáciou cloudových, hybridných cloudových a platformových podnikových prostredí.
  • Poznať podnikovú integráciu, architektúru API, mikroslužby a distribuované systémy.
  • Vedieť ovplyvňovať vrcholových vedúcich pracovníkov a usmerňovať technologické rozhodnutia v rámci celej organizácie.
  • Mať skúsenosti s riadením tímov, rozpočtov, plánov rozvoja a strategických technologických investícií.
  • Mať skúsenosti so zriadením alebo rozvojom architektonickej funkcie a jej prevádzkového modelu.
  • Vedieť prispievať k prezentáciám pre vedenie, architektonickým posúdeniam, workshopom a strategickým plánovacím stretnutiam.
  • Výhodou je magisterský titul v odbore informatika, inžinierstvo, podnikanie alebo príbuznom odbore.
  • Výhodou sú skúsenosti s distribúciou liekov, dodávateľským reťazcom, správou objednávok alebo cenovými platformami v komplexnom regulovanom prostredí.
  • Výhodou je znalosť nástrojov LeanIX, Ardoq alebo podobných nástrojov na mapovanie architektúry a správu portfólia.
  • Výhodou sú skúsenosti s technológiami Microsoft, cloudovými službami Azure, Power Platform a podnikovým vývojom platforiem.
  • Výhodou sú skúsenosti s integráciou platforiem SAP s podnikovými aplikáciami.
  • Výhodou je znalosť architektúr umelej inteligencie a automatizácie.
  • Výhodou sú znalosti podnikovej dátovej architektúry, riadenia dát, analytických platforiem a pokročilej správy dát.
  • Výhodou sú skúsenosti s prácou vo vysoko regulovanom prostredí.
  • Výhodou sú skúsenosti s vedením architektonických hodnotiacich komisií a rád pre technologické riadenie.
  • Výhodou sú skúsenosti s vedením organizačných zmien.

Benefity

  • Konkurenčný balík odmeňovania.
  • Môže byť k dispozícii ročný bonus.
  • Môžu byť k dispozícii dlhodobé motivačné programy.
  • Podľa potrieb spoločnosti môžu byť k dispozícii hybridné alebo vzdialené pracovné podmienky.
  • Rovnaké pracovné príležitosti.
  • Primerané úpravy počas hľadania práce alebo prijímacieho procesu.

Súvisiace pracovné ponuky

Omnissa

Senior architekt profesionálnych služieb – Omnissa Horizon

Omnissa

Vedie podnikové implementácie riešení digitálneho pracovného priestoru Omnissa Horizon a formuje cloudovú architektúru aj prijatie riešení zákazníkmi. Smeruje technické tímy a zákazníkov k úspešnému nasadeniu a obchodným výsledkom.

Otvoriť