LogoFresh Jobs Ahead
McKesson
McKesson
Sponsor ng H1B VisaLogisticsPagkonsultaPangangalagang pangkalusugan

Ang McKesson ay isang kompanya sa pangangalagang pangkalusugan na nagpapatakbo sa mga larangan ng pamamahagi ng gamot, mga kagamitang medikal, at mga serbisyong pangkalusugan. Tinutulungan ng mga gawain nito ang mga parmasya, klinika, sistema ng kalusugan, at mga pasyente na magkaroon ng access sa mahahalagang therapy, habang sinusuportahan ang mas episyenteng operasyon sa pangangalagang pangkalusugan at isang matatag na pagtugon sa kakulangan ng gamot.

Gumagawa rin ang kompanya ng software para sa pamamahala ng parmasya, mga serbisyong pagkonsulta, at mga solusyong teknolohiya para sa mga espesyal na klinika. Nakikipagtulungan ang McKesson sa mga organisasyong biopharma at sinusuportahan ang mga klinika sa oncology at biopharma sa pamamagitan ng mga serbisyong nakatuon sa access sa gamot, pagsunod sa paggamot, komersyalisasyon, mga insight na batay sa datos, at ebidensiya mula sa aktuwal na paggamit.

LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Senior na Direktor, Arkitek ng Domain ng NAPD

Pinamumunuan ang arkitektura para sa negosyo ng Pamamahagi ng Parmasyutiko sa Hilagang Amerika ng McKesson. Ginagabayan ang transpormasyon ng kompanya sa supply chain, pagpepresyo, pag-order, at mga platform para sa customer.

USEstados UnidosTXTexas
$183,500 – $305,900 / taon
HybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesArkitekto
AzureCloudMga distributed systemMga microservice

Paglalarawan

  • Pinamumunuan ang arkitektura para sa negosyo ng Pamamahagi ng Parmasyutiko sa Hilagang Amerika ng McKesson.
  • Itinatatag at pinamumunuan ang tungkulin sa arkitektura ng NAPD.
  • Pinangangasiwaan ang kabuuang tanawin ng teknolohiya ng NAPD sa mga programa ng transpormasyon.
  • Itinatakda ang direksiyon ng arkitektura para sa Modernisasyon ng Supply Chain, Pagpepresyo, Pamamahala sa Performance ng Customer, Mga Digital na Tool sa Pagbebenta, at Connect Ordering.
  • Pinamumunuan at pinauunlad ang pangkat ng arkitektura ng NAPD, kabilang ang pagkuha ng empleyado, pagpaplano ng kahalili, at pamamahala sa performance.
  • Pinananatili ang pananaw sa mga teknolohiyang saklaw ng buong portfolio.
  • Tinutukoy ang mga pagkakataong alisin ang pagdodoble at isaayos ang mga sistema bago magsimula ang pagbuo.
  • Ginagabayan ang Komunidad ng Praktika sa Arkitektura ng NAPD sa pagtatakda ng mga pattern, pamantayan, at magkakatulad na prinsipyo sa disenyo.
  • Sinusuri ang kalidad at pagkakapare-pareho ng arkitektura sa mga programa.
  • Nakikipagtulungan sa mga arkitekto ng enterprise at data upang makapaghatid ng mga solusyong interoperable at nakaayon sa target na kalagayan ng NAPD.
  • Itinatakda at isinasagawa ang estratehiya sa arkitektura bilang suporta sa mga layunin ng digital na transpormasyon.
  • Ipinatutupad ang mga pamantayan sa arkitektura, balangkas ng pamamahala, mga karapatan sa pagpapasya, mga gawi sa siklo ng buhay ng teknolohiya, at mga roadmap.
  • Itinatakda ang mga estratehiya sa API, integrasyon, at interoperability.
  • Nakikipagtulungan sa mga ehekutibo at pinuno ng produkto upang bigyang-priyoridad ang mga pamumuhunan at programa ng transpormasyon.
  • Pinangangasiwaan ang mga badyet at tauhan para sa arkitektura.
  • Nililinang at pinananatili ang mga talento sa arkitektura habang itinataguyod ang kahusayan sa engineering at tuloy-tuloy na pagpapahusay.

Mga Kinakailangan

  • May hindi bababa sa 13 taong karanasan sa enterprise, solution, o application architecture, o kaugnay na larangan ng estratehikong teknolohiya.
  • May hindi bababa sa anim na taong iba-ibang karanasan sa pamumuno sa pagdidirekta ng arkitektura, mga roadmap ng teknolohiya, pagtutugma ng mga pangkat na magkakaiba ang tungkulin, pagpaplano ng organisasyon, at mga team, o katumbas na karanasan.
  • May bachelor’s degree sa computer science, engineering, information technology, o kaugnay na larangan, o katumbas na praktikal na karanasan.
  • Nanguna na sa mga inisyatiba ng digital na transpormasyon sa antas ng enterprise sa mga komplikadong organisasyon.
  • May kadalubhasaan sa estratehiya ng enterprise architecture, mga balangkas ng pamamahala, mga roadmap, at reference architecture.
  • May karanasan sa pagdidisenyo at pagmomoderno ng mga enterprise environment na cloud-native, hybrid cloud, at nakabatay sa platform.
  • May kaalaman sa enterprise integration, arkitektura ng API, microservices, at mga distributed system.
  • Kayang impluwensiyahan ang mga senior executive at gabayan ang mga pasiya sa teknolohiya sa buong organisasyon.
  • May karanasan sa pamamahala ng mga team, badyet, roadmap, at estratehikong pamumuhunan sa teknolohiya.
  • Nakapagtatag o nakapagpaunlad na ng tungkulin sa arkitektura at ng modelo ng operasyon nito.
  • Kayang tumulong sa mga presentasyon para sa ehekutibo, pagsusuri ng arkitektura, workshop, at mga sesyon ng estratehikong pagpaplano.
  • Mas nais: Master’s degree sa computer science, engineering, negosyo, o kaugnay na larangan.
  • Mas nais: Karanasan sa pamamahagi ng parmasyutiko, supply chain, pamamahala ng order, o mga platform sa pagpepresyo sa komplikado at reguladong mga kapaligiran.
  • Mas nais: Pamilyar sa LeanIX, Ardoq, o katulad na mga tool para sa tanawin at portfolio ng arkitektura.
  • Mas nais: Karanasan sa mga teknolohiya ng Microsoft, mga serbisyo sa cloud ng Azure, Power Platform, at engineering ng enterprise platform.
  • Mas nais: Karanasan sa pagsasama ng mga platform ng SAP sa mga application ng enterprise.
  • Mas nais: Pamilyar sa mga arkitektura ng AI at automation.
  • Mas nais: Kaalaman sa arkitektura ng enterprise data, pamamahala, mga platform ng analytics, at advanced na pamamahala ng data.
  • Mas nais: Karanasan sa pagtatrabaho sa mga kapaligirang mahigpit ang regulasyon.
  • Mas nais: Karanasan sa pamumuno ng mga lupon para sa pagsusuri ng arkitektura at mga konseho sa pamamahala ng teknolohiya.
  • Mas nais: Karanasan sa pamumuno ng pagbabago sa organisasyon.

Mga Benepisyo

  • Mapagkumpitensiyang pakete ng kompensasyon.
  • Maaaring may makuhang taunang bonus.
  • Maaaring may mga pagkakataon para sa pangmatagalang insentibo.
  • Maaaring may hybrid o remote na kaayusan sa trabaho batay sa pangangailangan ng negosyo.
  • Pantay na oportunidad sa trabaho.
  • Makatuwirang akomodasyon habang naghahanap ng trabaho o nag-aaplay.

Mga Kaugnay na Trabaho

Omnissa

Senior na Arkitek ng Propesyonal na Serbisyo – Omnissa Horizon

Omnissa
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Artipisyal na intelihensiyaKorporasyonPangangalagang pangkalusugan
USEstados UnidosFLFloridaMDMarylandTXTexas
$170,000 – $220,000 / taon
HybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesArkitekto
AWSAzureCloudVMware

Pangunahan ang mga implementasyon ng digital workspace na Omnissa Horizon para sa malalaking kumpanya, at hubugin ang arkitektura ng cloud at pagtanggap ng mga customer. Gabayan ang mga teknikal na team at customer tungo sa matagumpay na deployment at mga resulta sa negosyo.

Buksan