Northrop Grumman
Northrop Grumman
Northrop Grumman ist ein global tätiges Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsunternehmen, das Technologien für Missionen in der Luft, im Cyberraum, zu Land, zu Wasser und im Weltraum entwickelt. Zum Tätigkeitsbereich gehören militärische Kommunikation und Satellitenkommunikation, die Herstellung von Mikroelektronik sowie weitere fortschrittliche Systeme zur Bewältigung komplexer Herausforderungen im Verteidigungssektor. Das Unternehmen bietet Fachkräften in verschiedenen Karrierephasen, darunter Veteranen und Berufseinsteigern, berufliche Perspektiven und verfolgt zugleich Nachhaltigkeitsinitiativen.

Leitung Senior-Technologiearchitektur – Northrop Grumman

Legen Sie unternehmensweite Technologiestandards, die Plattformentwicklung und Modernisierungsfahrpläne für Northrop Grumman fest. Richten Sie sichere Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungstechnologien an den Missionsanforderungen aus.

Beschreibung

  • Leiten Sie die unternehmensweite Technologiearchitektur.
  • Legen Sie Prinzipien, Standards, Referenzarchitekturen und Zielarchitekturmuster für grundlegende Technologien fest und halten Sie diese aktuell.
  • Steuern Sie Architekturentscheidungen zu Hosting, Plattformen, Integrationstechnologien, gemeinsamen Diensten und technischen Leitplanken über verschiedene Technologiestacks hinweg.
  • Erkennen Sie Fragmentierung, Doppelarbeit, technische Ausuferung, Interoperabilitätslücken und Modernisierungsmöglichkeiten in der unternehmensweiten Technologielandschaft.
  • Erarbeiten Sie Fahrpläne für grundlegende Plattformen und gemeinsam genutzte Funktionen, die geschäftliche Anforderungen sowie Anforderungen an Anwendungen, Daten und Sicherheit berücksichtigen.
  • Arbeiten Sie mit Anwendungs-, Daten-, Sicherheits-, Infrastruktur- und Bereitstellungsteams zusammen, um technische Zielkonflikte abzuwägen und die langfristige Kohärenz zu stärken.
  • Beteiligen Sie sich an Architekturprüfungen, der Standardverwaltung und Entscheidungsgremien für wichtige Plattform-, Infrastruktur- und Technologievorhaben.
  • Lenken Sie Entscheidungen, die Ausfallsicherheit, Wartbarkeit, Wiederverwendung und langfristige technische Nachhaltigkeit stärken.
  • Coachen Sie Architektinnen und Architekten sowie technische Führungskräfte zu Praktiken, Leitplanken und Erwartungen der Unternehmensarchitektur.
  • Vermitteln Sie Architekturthemen an Führungskräfte und schaffen Sie Transparenz über Technologierisiken, Standardentscheidungen und Modernisierungsprioritäten.
  • Reisen Sie etwa 10 % der Arbeitszeit.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Informationssystemen oder einem verwandten technischen Fachgebiet und mindestens 12 Jahre einschlägige Berufserfahrung; alternativ Masterabschluss und 10 Jahre oder Promotion und 8 Jahre.
  • Fähigkeit, eine US-amerikanische Sicherheitsfreigabe der Stufe Secret zu erhalten und als Voraussetzung für die weitere Beschäftigung aufrechtzuerhalten.
  • Erfahrung in Technologie-, Plattform- oder Infrastrukturarchitektur oder in der Leitung unternehmensweiter technischer Standards.
  • Erfahrung mit der Festlegung von Standards, Mustern, Fahrplänen oder Architekturleitplanken für gemeinsam genutzte Technologieumgebungen.
  • Fundierte Kenntnisse in Plattformmodernisierung, Interoperabilität, Ausfallsicherheit, Lebenszyklusplanung und Zielkonflikten bei Unternehmenstechnologien.
  • Erfahrung darin, Technologieentscheidungen über mehrere Teams, Organisationen oder technische Bereiche hinweg zu beeinflussen.
  • Fähigkeit, Anforderungen aus Anwendungsentwicklung, Infrastruktur, Daten, Sicherheit und Geschäft zu einer kohärenten technologischen Architektur auszurichten.
  • Kenntnisse in TOGAF ADM, UAF oder einem anderen Architekturrahmenwerk.
  • Erfahrung mit der Leitung von Unternehmens-Technologiestrategien, Plattformmodernisierung oder grundlegenden Architekturvorhaben in einer großen Organisation.
  • Erfahrung im Verteidigungs-, Luft- und Raumfahrt-, Bundesbehörden- oder einem anderen regulierten Umfeld.
  • Erfahrung mit gemeinsam genutzten Plattformen, Middleware, Integrationstechnologien, Cloud-orientierten Mustern, Hosting-Strategien oder unternehmensweiten technischen Diensten.
  • Erfahrung mit Architekturprüfungsgremien, Standardverwaltung oder der Planung unternehmensweiter Modernisierung.
  • Fähigkeit, die langfristige Technologierichtung mit praktischen Bereitstellungs- und Betriebsanforderungen in Einklang zu bringen.
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit technischen und nichttechnischen Beteiligten, einschließlich Führungskräften.
  • Wohnsitz im Umkreis von 90 Meilen um einen größeren Northrop-Grumman-Standort für gelegentliche Treffen vor Ort.
  • Für Stellen, die eine behördliche Sicherheitsfreigabe erfordern, ist die US-Staatsbürgerschaft erforderlich.

Zusatzleistungen

  • Flexible Arbeitsmodelle.
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeit an vielfältigen Projekten für unterschiedliche Kunden.
  • Kollegiales Teamumfeld.
  • Umfassende Zusatzleistungen und Gesundheitsversorgung.
  • Krankenversicherung.
  • Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Sparplan.
  • Möglichkeit, im 9/80-Modell zu arbeiten.
  • Arbeitgeberzuschuss zum 401(k)-Rentenplan.
  • Vom Unternehmen bezahlte Feiertage.
  • Bezahlter Urlaub für Ferien oder persönliche Angelegenheiten.
  • Mögliche Anspruchsberechtigung auf Überstundenvergütung, Schichtzulagen und einen freiwilligen Bonus.

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