Northrop Grumman
Northrop Grumman
Northrop Grumman er et globalt selskap innen luftfart og forsvar som utvikler teknologi for oppdrag i luften, cyberspace, på land, til sjøs og i verdensrommet. Arbeidet omfatter militær kommunikasjon og satellittkommunikasjon, produksjon av mikroelektronikk og andre avanserte systemer utviklet for å håndtere komplekse utfordringer i forsvarssektoren. Selskapet støtter karrierer for fagfolk på ulike stadier, blant annet veteraner og kandidater tidlig i karrieren, samtidig som det arbeider med bærekraftsinitiativer.

Seniorleder for teknologisk arkitektur – Northrop Grumman

Fastsett virksomhetens teknologistandarder, plattformretning og moderniseringsplaner hos Northrop Grumman. Bidra til å tilpasse sikker luftfarts- og forsvarsteknologi til oppdragenes behov.

Beskrivelse

  • Lede virksomhetens funksjon for teknologisk arkitektur.
  • Etablere og vedlikeholde prinsipper, standarder, referansearkitekturer og måltilstandsmønstre for grunnleggende teknologi.
  • Sty­re arkitekturbeslutninger om hosting, plattformer, integrasjonsteknologier, delte tjenester og tekniske rammer på tvers av teknologistakker.
  • Identifisere fragmentering, dobbeltarbeid, teknisk spredning, interoperabilitetsgap og muligheter for å modernisere virksomhetens teknologilandskap.
  • Utarbeide veikart for grunnleggende plattformer og delte kapabiliteter som tar hensyn til virksomhetens behov samt behov innen applikasjoner, data og sikkerhet.
  • Samarbeide med team innen applikasjoner, data, sikkerhet, infrastruktur og leveranse for å veie tekniske avveininger og styrke den langsiktige sammenhengen.
  • Bidra til arkitekturgjennomganger, standardstyring og beslutningsfora for større initiativer innen plattform, infrastruktur og grunnleggende teknologi.
  • Veilede beslutninger som styrker robusthet, vedlikeholdbarhet, gjenbruk og langsiktig teknisk bærekraft.
  • Veilede arkitekter og tekniske ledere i praksis, rammer og forventninger innen virksomhetsarkitektur.
  • Kommunisere arkitekturemner til ledelsen og gi innsikt i teknologirisiko, standardbeslutninger og moderniseringsprioriteringer.
  • Reisevirksomhet cirka 10 % av tiden.

Krav

  • Bachelorgrad innen informatikk, ingeniørfag, informasjonssystemer eller et beslektet teknisk fagområde samt minst 12 års relevant erfaring; alternativt mastergrad og 10 års erfaring eller doktorgrad og 8 års erfaring.
  • Mulighet til å oppnå og beholde amerikansk sikkerhetsklarering på nivået Secret som vilkår for fortsatt ansettelse.
  • Bakgrunn innen teknologi-, plattform- eller infrastrukturarkitektur, eller erfaring med å lede virksomhetens tekniske standarder.
  • Erfaring med å fastsette standarder, mønstre, veikart eller arkitekturrammer for delte teknologimiljøer.
  • God forståelse av plattformmodernisering, interoperabilitet, robusthet, livssyklusplanlegging og avveininger innen virksomhetsteknologi.
  • Erfaring med å påvirke teknologibeslutninger på tvers av flere team, organisasjoner eller tekniske domener.
  • Evne til å samle behov innen applikasjoner, infrastruktur, data, sikkerhet og virksomhet i en helhetlig retning for teknologiarkitekturen.
  • Kunnskap om TOGAF ADM, UAF eller et annet arkitekturrammeverk.
  • Erfaring med å lede virksomhetens teknologistrategi, plattformmodernisering eller initiativer innen grunnleggende arkitektur i en stor organisasjon.
  • Erfaring fra forsvar, luftfart og romfart, føderal offentlig sektor eller et annet regulert område.
  • Erfaring med delte plattformer, mellomvare, integrasjonsteknologier, skytilpassede mønstre, hostingstrategier eller tekniske virksomhetstjenester.
  • Erfaring med å støtte arkitekturråd, standardstyring eller planlegging av virksomhetsmodernisering.
  • Evne til å tilpasse langsiktig teknologiretning til praktiske begrensninger innen leveranse og drift.
  • Evne til å samarbeide effektivt med tekniske og ikke-tekniske interessenter, inkludert ledere på høyt nivå.
  • Må bo innenfor 90 miles fra en større Northrop Grumman-lokasjon for sporadiske møter på stedet.
  • Amerikansk statsborgerskap kreves for stillinger som krever offentlig sikkerhetsklarering.

Fordeler

  • Fleksible arbeidsordninger.
  • Gode muligheter for læring.
  • Arbeid på tvers av et bredt spekter av prosjekter og kunder.
  • Vennlig teammiljø.
  • Omfattende ansattgoder og helsetjenester.
  • Helseforsikring.
  • Livs- og uføreforsikring.
  • Spareordning.
  • Mulighet til å jobbe etter en 9/80-ordning.
  • Matchende innbetalinger til 401(k)-ordning.
  • Betalte helligdager.
  • Betalt fri til ferie eller personlige gjøremål.
  • Mulig rett til overtidsbetaling, skifttillegg og skjønnsmessig bonus.

Relaterte jobber

S&C Electric Company

Senior fagansvarlig for karrierearkitektur – S&C Electric Company, hybrid i Chicago

S&C Electric Company

Lede arbeidet med stillingsstruktur, kompetanser og karriereveier for funksjonær- og produksjonsroller hos medarbeidereide S&C Electric Company. Rollen støtter talentledelse og omstilling av arbeidsstyrken i en hybridstilling i Chicago.

Åpne
Omnissa

Seniorarkitekt for profesjonelle tjenester – Omnissa Horizon

Omnissa
1 001 – 5 000 Ansatte
ForetakHelsevesenKunstig intelligens

Led bedrifters implementering av Omnissa Horizons løsninger for digitale arbeidsplasser, og utform skyarkitektur og kundeinnføring. Veiled tekniske team og kunder mot vellykkede implementeringer og gode forretningsresultater.

Åpne