Minnearkitekt
Normal Computing51 – 200 Ansatte
Hos Normal Computing gjør du Thermo In-Memory Computing-konsepter om til silisium for AI-inferens. Design minnearkitekturer, grensesnitt, modeller og testbrikker for tapeout.
Åpne
Lambda tilbyr skyinfrastruktur og maskinvare for AI-utvikling. Tilbudet omfatter GPU-klynger på forespørsel for trening og finjustering av modeller med flere noder, inferensendepunkter og API-er, samt Lambda GPU Cloud med NVIDIA GPU-infrastruktur for AI-arbeidsbelastninger i virksomheter. Selskapet leverer også tilpassbare GPU-arbeidsstasjoner og stasjonære datamaskiner for deep learning, sammen med effektiv installasjon og administrerte oppgraderinger av verktøy som PyTorch, TensorFlow og NVIDIA CUDA. Lambda støtter AI-utviklere gjennom både offentlige og private skymiljøer bygget rundt høytytende NVIDIA Tensor Core-GPU-er.
Senior Workday-integrasjonsarkitekt
Lede integrasjoner for HR, lønn, goder, økonomi, identitet og analyse i Lambdas Workday-miljø. Veilede implementering og løpende drift til støtte for selskapets AI-skyinfrastruktur.
Beskrivelse
- Eie målarkitekturen for Workday-integrasjoner, inkludert mønstre, standarder, navnekonvensjoner, feilhåndtering, overvåking og gjenbrukbare komponenter.
- Velge og dokumentere når EIB, Core Connectors, Workday Studio, Web Services, RaaS, Workday Orchestrate eller Workato skal brukes.
- Lede den tekniske leveransen av integrasjoner for Workday-implementeringen.
- Lede designmøter, bygge og teste integrasjoner sammen med implementeringspartneren, gjennomgå leveranser og godkjenne beredskap før overgang, parallelltesting og hypercare.
- Planlegge og gjennomføre datauttrekk, transformasjon, lasting, historisk migrering, sekvensering av overgang og validering fra Rippling til Workday.
- Bygge og vedlikeholde inngående integrasjoner fra Ashby, NetSuite, systemer for aksjer og kompensasjon samt andre oppstrømskilder.
- Bygge og vedlikeholde utgående integrasjoner til leverandører av goder, 401(k), skatterapportering, internasjonale og globale lønnsleverandører, aksjeadministrasjon, Okta, Lumos og BigQuery.
- Eie integrasjoner for lønnsresultater, regnskapsbilag og hovedboksposteringer til NetSuite, og samarbeide om avstemming.
- Samarbeide med IT om livssyklusintegrasjoner mellom Workday og Okta, klargjøring i Lumos og sikkerhetsutforming for integrasjonskontoer.
- Utforme Workday-datauttrekk og RaaS-rapporter for BigQuery og definere datakontraktene deres.
- Sette opp overvåking, varsler, logikk for nye forsøk, driftsveiledninger og vaktordninger, og lede rotårsaksanalyser.
- Utforme integrasjoner som oppfyller SOX ITGC-krav og støtter interne og eksterne revisjoner.
- Evaluere Workdays halvårlige utgivelser, kjøre regresjonstester og ta i bruk nye funksjoner.
- Vedlikeholde dokumentasjon, integrasjonsoversikter og dataordbøker, og veilede analytikere og konsulenter.
Krav
- Minst 10 års erfaring med HRIS, virksomhetsintegrasjon eller systemarkitektur.
- Minst 6 års erfaring med å utforme og bygge Workday-integrasjoner.
- Minst én full Workday HCM-implementering satt i drift som integrasjonsleder eller arkitekt, inkludert lønns- og godeintegrasjoner.
- Ekspertise innen EIB, Core Connectors, Workday Studio, Workday Web Services (SOAP og REST), RaaS og tilpassede rapporter, beregnede felt, XSLT/XPath og integrasjonssikkerhet (ISU-er, ISSG-er, OAuth/API-klienter).
- Praktisk erfaring med en iPaaS- eller middlewareplattform; Workato er sterkt foretrukket, og Boomi, MuleSoft eller lignende plattformer verdsettes også.
- Erfaring med å bygge eller støtte integrasjoner for lønn, leverandører av goder, 401(k) og skatterapportering.
- Gode ferdigheter innen SQL og datamodellering.
- Kjennskap til JSON, XML, CSV, SFTP, API-er og webhooks.
- Erfaring fra et SOX- eller revisjonsrettet miljø.
- Forståelse av endringskontroll, tilgangsgjennomganger og revisjonsdokumentasjon.
- Evne til å kommunisere på tvers av People, Finance, Payroll, IT, Security og Engineering.
- Trives med tvetydighet og tempoet i et selskap før børsnotering.
- Workday Pro-sertifiseringer innen Integrations, Studio, Payroll eller HCM er en fordel.
- Erfaring med PECI/PICOF- eller Global Payroll Connect-integrasjoner for lønn på tvers av flere land er sterkt foretrukket.
Fordeler
- Gunstig kontant- og aksjekompensasjon.
- Helse-, tannhelse- og synsdekning for ansatte og deres pårørende.
- Velvære- og pendlertilskudd for utvalgte roller.
- 401(k)-ordning med 2 % arbeidsgivermatching for ansatte i USA.
- Fleksibel ordning for betalt fri.
Relaterte jobber
Seniorarkitekt for forretningskapabilitet, IT-ledelse
Northrop GrummanUtform virksomhetsarkitektur og veikart for Northrop Grummans kapabilitet innen IT-ledelse. Veiled sikker modernisering på tvers av komplekse virksomhets- og teknologiavdelinger.
Åpne
Seniorarkitekt for forretningskapabiliteter med oppdragsfokus
Northrop GrummanUtform arkitektur og veikart for Northrop Grummans oppdragskapabiliteter innen luftfart og forsvar. Knytt sammen produktutvikling, støtte og produksjon med virksomhetens prioriteringer for omstilling.
Åpne
Leder for virksomhetsarkitektur
Northrop GrummanLed Northrop Grummans virksomhetsarkitektur, og form kompetansemodeller, prioriteringer for omstilling og arkitekturbeslutninger. Samordne retningen for virksomhet og teknologi til støtte for oppdrag innen luftfart og forsvar.
Åpne
Seniorleder for teknologisk arkitektur – Northrop Grumman
Northrop GrummanFastsett virksomhetens teknologistandarder, plattformretning og moderniseringsplaner hos Northrop Grumman. Bidra til å tilpasse sikker luftfarts- og forsvarsteknologi til oppdragenes behov.
Åpne