Lambda
Lambda
Lambda leverer cloudinfrastruktur og hardware til AI-udvikling. Tilbuddet omfatter GPU-klynger efter behov til træning og finjustering af modeller med flere noder, inferensendepunkter og API'er samt Lambda GPU Cloud med NVIDIA GPU-infrastruktur til AI-arbejdsbelastninger i virksomheder. Virksomheden leverer også tilpasningsbare GPU-arbejdsstationer og stationære computere til deep learning samt strømlinet installation og administrerede opgraderinger af værktøjer som PyTorch, TensorFlow og NVIDIA CUDA. Lambda understøtter AI-udviklere gennem både offentlige og private cloudmiljøer baseret på højtydende NVIDIA Tensor Core-GPU'er.

Senior Workday-integrationsarkitekt

Led integrationer for HR, løn, personalegoder, økonomi, identitet og analyse i Lambdas Workday-miljø. Vejled implementering og løbende drift til støtte for virksomhedens AI-cloudinfrastruktur.

Beskrivelse

  • Eje målarkitekturen for Workday-integrationer, herunder mønstre, standarder, navngivningskonventioner, fejlhåndtering, overvågning og genanvendelige komponenter.
  • Vælge og dokumentere, hvornår EIB, Core Connectors, Workday Studio, Web Services, RaaS, Workday Orchestrate eller Workato skal bruges.
  • Lede den tekniske levering af integrationer til Workday-implementeringen.
  • Lede designmøder, bygge og teste integrationer sammen med implementeringspartneren, gennemgå leverancer og godkende klarhed til overgang, paralleltest og hypercare.
  • Planlægge og udføre dataudtræk, transformation, indlæsning, historisk migrering, sekvensering af overgangen og validering fra Rippling til Workday.
  • Bygge og vedligeholde indgående integrationer fra Ashby, NetSuite, aktie- og kompensationssystemer samt andre opstrømskilder.
  • Bygge og vedligeholde udgående integrationer til leverandører af personalegoder, 401(k), skatteindberetning, internationale og globale lønudbydere, aktieadministration, Okta, Lumos og BigQuery.
  • Eje integrationer for lønresultater, regnskabsposteringer og posteringer i finansbogholderiet til NetSuite samt samarbejde om afstemning.
  • Samarbejde med IT om livscyklusintegrationer mellem Workday og Okta, klargøring i Lumos og sikkerhedsdesign for integrationskonti.
  • Designe Workday-dataudtræk og RaaS-rapporter til BigQuery og definere deres datakontrakter.
  • Opsætte overvågning, alarmer, genforsøgslogik, driftsvejledninger og vagtordninger samt lede analyse af grundårsager.
  • Designe integrationer, der opfylder SOX ITGC-krav og understøtter interne og eksterne revisioner.
  • Evaluere Workdays halvårlige udgivelser, køre regressionstest og indføre nye funktioner.
  • Vedligeholde dokumentation, integrationsfortegnelser og dataordbøger samt vejlede analytikere og konsulenter.

Krav

  • Mindst 10 års erfaring med HRIS, enterprise-integration eller systemarkitektur.
  • Mindst 6 års erfaring med at designe og bygge Workday-integrationer.
  • Mindst én fuld Workday HCM-implementering, der er sat i drift, som integrationsansvarlig eller arkitekt, herunder løn- og personalegodeintegrationer.
  • Ekspertise i EIB, Core Connectors, Workday Studio, Workday Web Services (SOAP og REST), RaaS og tilpassede rapporter, beregnede felter, XSLT/XPath og integrationssikkerhed (ISU'er, ISSG'er, OAuth/API-klienter).
  • Praktisk erfaring med en iPaaS- eller middlewareplatform; Workato foretrækkes stærkt, og Boomi, MuleSoft eller lignende platforme tæller også positivt.
  • Erfaring med at bygge eller understøtte integrationer til løn, leverandører af personalegoder, 401(k) og skatteindberetning.
  • Stærke SQL- og datamodelleringsfærdigheder.
  • Kendskab til JSON, XML, CSV, SFTP, API'er og webhooks.
  • Erfaring fra et SOX- eller revisionspræget miljø.
  • Forståelse for ændringsstyring, adgangsrevisioner og revisionsdokumentation.
  • Evne til at kommunikere på tværs af People, Finance, Payroll, IT, Security og Engineering.
  • Trives med uklarhed og tempoet i en virksomhed før børsnotering.
  • Workday Pro-certificeringer inden for Integrations, Studio, Payroll eller HCM er en fordel.
  • Erfaring med PECI/PICOF- eller Global Payroll Connect-integrationer til løn på tværs af flere lande foretrækkes stærkt.

Fordele

  • Generøs kontant- og aktieløn.
  • Sundheds-, tandlæge- og synsdækning for medarbejdere og deres pårørende.
  • Wellness- og pendlertilskud for udvalgte roller.
  • 401(k)-ordning med 2 % arbejdsgivermatch for medarbejdere i USA.
  • Fleksibel ordning for betalt frihed.

Relaterede job

Northrop Grumman

Leder af virksomhedens forretningsarkitektur

Northrop Grumman

Led Northrop Grummans forretningsarkitektur på virksomhedsniveau, og sæt retningen for kompetencemodeller, transformationsprioriteter og arkitekturbeslutninger. Skab sammenhæng mellem forretningens og teknologiens retning til støtte for missioner inden for luftfart og forsvar.

Åbn