Lambda
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A Lambda fornece infraestrutura e hardware em nuvem para o desenvolvimento de inteligência artificial. Suas ofertas incluem clusters de GPU sob demanda para treinamento e ajuste fino de modelos em múltiplos nós, endpoints e APIs de inferência, e a Lambda GPU Cloud, com infraestrutura de GPUs NVIDIA para cargas de trabalho empresariais de IA. A empresa também fornece estações de trabalho e desktops com GPUs personalizáveis para aprendizado profundo, além de instalação simplificada e atualizações gerenciadas para ferramentas como PyTorch, TensorFlow e NVIDIA CUDA. A Lambda apoia desenvolvedores de IA por meio de ambientes de nuvem públicos e privados baseados em GPUs NVIDIA Tensor Core de alto desempenho.

Arquiteto(a) sênior de integrações Workday

Lidere as integrações de RH, folha de pagamento, benefícios, finanças, identidade e analytics do ambiente Workday da Lambda. Oriente a implementação e as operações contínuas que dão suporte à infraestrutura de nuvem de IA da empresa.

Descrição

  • Defina a arquitetura-alvo das integrações Workday, incluindo padrões, normas, convenções de nomenclatura, tratamento de erros, monitoramento e componentes reutilizáveis.
  • Selecione e documente quando usar EIB, Core Connectors, Workday Studio, Web Services, RaaS, Workday Orchestrate ou Workato.
  • Lidere a entrega técnica das integrações da implementação do Workday.
  • Conduza sessões de design, desenvolva e teste integrações com o parceiro de implementação, revise as entregas e aprove a prontidão para a virada, os testes paralelos e o suporte intensivo pós-implantação.
  • Planeje e execute a extração, transformação e carga de dados, a migração histórica, o sequenciamento da virada e a validação do Rippling para o Workday.
  • Desenvolva e mantenha integrações de entrada do Ashby, NetSuite, sistemas de ações e remuneração e outras fontes upstream.
  • Desenvolva e mantenha integrações de saída para operadoras de benefícios, 401(k), declaração de impostos, provedores internacionais e globais de folha de pagamento, administração de ações, Okta, Lumos e BigQuery.
  • Assuma a responsabilidade pelas integrações de resultados da folha de pagamento, lançamentos contábeis e contabilizações no razão geral do NetSuite, colaborando nas conciliações.
  • Trabalhe com TI nas integrações do ciclo de vida do Workday para o Okta, no provisionamento do Lumos e no design de segurança das contas de integração.
  • Projete extrações Workday e relatórios RaaS para o BigQuery e defina seus contratos de dados.
  • Configure monitoramento, alertas, lógica de novas tentativas, manuais operacionais e práticas de plantão, além de liderar análises de causa raiz.
  • Projete integrações que atendam aos requisitos SOX ITGC e deem suporte a auditorias internas e externas.
  • Avalie as versões semestrais do Workday, execute testes de regressão e adote novos recursos.
  • Mantenha a documentação, os inventários de integração e os dicionários de dados; oriente analistas e consultores.

Requisitos

  • Pelo menos 10 anos de experiência em HRIS, integração empresarial ou arquitetura de sistemas.
  • Pelo menos 6 anos projetando e desenvolvendo integrações Workday.
  • Ter colocado em produção pelo menos uma implementação completa de Workday HCM como líder ou arquiteto de integrações, incluindo integrações de folha de pagamento e benefícios.
  • Conhecimento especializado em EIB, Core Connectors, Workday Studio, Workday Web Services (SOAP e REST), RaaS e relatórios personalizados, campos calculados, XSLT/XPath e segurança de integração (ISUs, ISSGs, clientes OAuth/API).
  • Experiência prática com uma plataforma iPaaS ou de middleware; Workato é fortemente preferido, e Boomi, MuleSoft ou plataformas similares também são valorizadas.
  • Experiência desenvolvendo ou dando suporte a integrações de folha de pagamento, operadoras de benefícios, 401(k) e declaração de impostos.
  • Sólidos conhecimentos de SQL e modelagem de dados.
  • Familiaridade com JSON, XML, CSV, SFTP, APIs e webhooks.
  • Experiência em ambiente sujeito a SOX ou auditorias.
  • Entendimento de controle de mudanças, revisões de acesso e evidências de auditoria.
  • Capacidade de se comunicar com as equipes de Pessoas, Finanças, Folha de Pagamento, TI, Segurança e Engenharia.
  • Conforto para trabalhar com ambiguidades e no ritmo de uma empresa pré-IPO.
  • Certificações Workday Pro em Integrations, Studio, Payroll ou HCM são um diferencial.
  • Experiência com integrações PECI/PICOF ou Global Payroll Connect para folha de pagamento em vários países é fortemente preferida.

Benefícios

  • Remuneração generosa em dinheiro e ações.
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica para funcionários e dependentes.
  • Auxílios para bem-estar e transporte para determinadas funções.
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente de 2% da empresa para funcionários nos EUA.
  • Plano flexível de folgas remuneradas.

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