Lambda 為人工智慧開發提供雲端基礎架構與硬體。其產品與服務包括用於多節點模型訓練與微調的隨選 GPU 叢集、推論端點與 API，以及採用 NVIDIA GPU 基礎架構、面向企業人工智慧工作負載的 Lambda GPU Cloud。公司也提供可客製化的 GPU 工作站與桌上型電腦，支援深度學習，並為 PyTorch、TensorFlow 與 NVIDIA CUDA 等工具提供簡化安裝與託管升級服務。Lambda 透過以高效能 NVIDIA Tensor Core GPU 為核心建置的公有雲與私有雲環境，支援人工智慧開發者。
資深 Workday 整合架構師
負責 Lambda Workday 環境中人力資源、薪資、福利、財務、身分管理及分析整合的技術方向。 指導導入與持續營運，支援其 AI 雲端基礎架構。
說明
- 負責制定 Workday 整合的目標架構，包括整合模式、標準、命名慣例、錯誤處理、監控及可重複使用的元件。
- 選擇並記錄 EIB、Core Connectors、Workday Studio、Web Services、RaaS、Workday Orchestrate 或 Workato 的適用時機。
- 主導 Workday 導入整合的技術交付。
- 主持設計會議，與導入合作夥伴共同建置及測試整合、審查交付成果，並核准切換、平行測試及上線強化支援的準備情況。
- 規劃並執行從 Rippling 到 Workday 的資料擷取、轉換、載入、歷史資料移轉、切換順序及驗證。
- 建置並維護來自 Ashby、NetSuite、股權與薪酬系統及其他上游來源的輸入整合。
- 建置並維護傳送至福利承保機構、401(k)、稅務申報、國際及全球薪資服務商、股權管理系統、Okta、Lumos 和 BigQuery 的輸出整合。
- 負責將薪資結果、會計分錄及總帳過帳整合至 NetSuite，並協同進行對帳。
- 與 IT 團隊合作，推動 Workday 與 Okta 之間的生命週期整合、Lumos 資源配置，以及整合帳戶安全設計。
- 設計供 BigQuery 使用的 Workday 資料擷取和 RaaS 報表，並定義其資料契約。
- 建立監控、警示、重試邏輯、操作手冊及值班機制，並主導根本原因分析。
- 設計符合 SOX ITGC 要求並支援內部及外部稽核的整合。
- 評估 Workday 每年兩次的版本更新、執行回歸測試並採用新功能。
- 維護文件、整合清單及資料字典；指導分析師與顧問。
職位要求
- 在人力資源資訊系統（HRIS）、企業整合或系統架構領域至少有 10 年經驗。
- 至少有 6 年設計及建置 Workday 整合的經驗。
- 至少完整參與過一項 Workday HCM 導入並成功上線，擔任整合負責人或架構師，涵蓋薪資及福利整合。
- 精通 EIB、Core Connectors、Workday Studio、Workday Web Services（SOAP 和 REST）、RaaS 及自訂報表、計算欄位、XSLT/XPath，以及整合安全（ISU、ISSG、OAuth/API 用戶端）。
- 具備 iPaaS 或中介軟體平台的實務經驗；優先考慮 Workato，Boomi、MuleSoft 或類似平台經驗亦受肯定。
- 具備建置或支援薪資、福利承保機構、401(k) 及稅務申報整合的經驗。
- 具備紮實的 SQL 和資料建模技能。
- 熟悉 JSON、XML、CSV、SFTP、API 和 Webhook。
- 具備 SOX 或面向稽核環境的工作經驗。
- 了解變更控制、存取權限審查及稽核證據要求。
- 能與 People、Finance、Payroll、IT、Security 和 Engineering 等團隊溝通協作。
- 能適應不明確的情境及上市前公司的工作步調。
- 持有 Workday Pro 整合、Studio、Payroll 或 HCM 認證者優先。
- 具備 PECI/PICOF 或 Global Payroll Connect 整合經驗，尤其是多國薪資整合經驗者優先。
福利待遇
- 優渥的現金薪酬及股權薪酬。
- 為員工及其受扶養人提供醫療、牙科及視力保險。
- 部分職務提供健康及通勤津貼。
- 為美國員工提供 401(k) 計畫，公司提撥配比為 2%。
- 彈性的帶薪休假計畫。
