資深業務能力架構師（任務導向）
為諾斯洛普格魯曼公司的航太與國防任務能力規劃架構與藍圖。 將產品開發、支援及製造營運與企業轉型優先事項相連結。
說明
- 負責產品開發、產品支援及製造管理領域任務能力的現況架構與目標架構。
- 制定涵蓋平台、工作流程、資料交換、營運流程及現代化工作的藍圖。
- 與業務、工程、製造、技術、安全、基礎設施、資料及交付團隊合作。
- 將企業架構方向轉化為能力優先事項、推動順序及轉型指引。
- 維護以任務為核心的企業能力架構。
- 制定協調多個系統、服務、產品及計畫的藍圖。
- 將企業標準、架構方法及目標狀態計畫轉化為特定能力的指引。
- 梳理工程、產品資料、支援、製造及營運技術環境中的相依性、推動順序、重複利用機會及取捨。
- 協助解決方案及交付團隊符合預定的目標狀態。
- 為企業有關能力成果、流程、資料相依性、整合及營運模式的決策提供參考。
- 向架構主管提出標準衝突、投資選擇及跨能力議題。
- 向更廣泛的架構團隊分享可重複使用的模式、經驗及藍圖更新。
職位要求
- 具備電腦科學、資訊系統、工程、商業或相關領域學士學位及12年以上相關經驗；或具備碩士學位及10年以上經驗，或博士學位及8年以上經驗。
- 能夠取得並維持美國政府機密級安全許可，這是持續任職的條件。
- 在業務能力、產品生命週期環境、工程或製造環境、維持或支援流程，或複雜跨職能專案組合方面具備豐富架構經驗。
- 能跨組織界線合作，並將目標狀態設計與交付計畫及營運成果連結。
- 具備為多個解決方案、系統、產品或服務制定藍圖、模式及架構指引的經驗。
- 具備出色的利害關係人管理能力，並能影響業務、工程、營運及技術團隊。
- 能為相關業務能力提供策略方向及實務架構指引。
- 具備在受監管、重視安全或以法規遵循為要求的環境中工作的經驗。
- 了解TOGAF ADM或其他架構框架。
- 深入了解航太與國防產業。
- 具備企業、業務、領域或能力架構背景。
- 具備支援產品開發、工程資料管理、維持、服務或物流支援、製造營運、生產規劃或相關任務導向流程的經驗。
- 具備國防、航太、聯邦政府或類似受監管環境的經驗。
- 具備指導交付架構師並維護共同架構標準的經驗。
- 能將能力規劃與營運執行、現代化投資及端到端任務成果連結。
- 具備與工程、營運、網路安全、應用程式、基礎設施及分析領域矩陣式團隊合作的經驗。
福利待遇
- 彈性工作安排
- 學習與發展機會
- 參與各類專案並服務不同客戶
- 協作型團隊環境
- 完善的福利與醫療保障
- 健康保險
- 人壽及失能保險
- 儲蓄計畫
- 公司支付的假日休假
- 帶薪休假，可用於度假或個人事務
- 可選擇每兩週工作九天的工時安排
- 401(k)退休計畫雇主提撥配比
- 可能符合加班資格
- 可能符合輪班津貼資格
- 可能符合酌情獎金資格
