Northrop Grumman
Northrop Grumman
Northrop Grumman, hava, siber, kara, deniz ve uzay görevleri için teknolojiler geliştiren küresel bir havacılık ve savunma şirketidir. Şirketin çalışmaları; askeri ve uydu iletişim sistemlerini, mikroelektronik üretimini ve savunma sektöründeki karmaşık sorunlara çözüm sunmak üzere tasarlanan diğer gelişmiş sistemleri kapsar. Northrop Grumman, gaziler ve kariyerinin başındaki adaylar da dahil olmak üzere kariyerlerinin farklı aşamalarındaki profesyoneller için fırsatlar sunarken sürdürülebilirlik girişimlerini de sürdürmektedir.

Küldetésközpontú vezető üzleti képességarchitekt

Alakítsa a Northrop Grumman repülőgépipari és védelmi küldetéseihez szükséges képességek architektúráját és ütemterveit. Hangolja össze a termékfejlesztést, a támogatást és a gyártási műveleteket a vállalati átalakítás prioritásaival.

Açıklama

  • Irányítsa a küldetési képességek jelenlegi és célarchitektúrájának kialakítását a termékfejlesztés, a terméktámogatás és a gyártásirányítás területén.
  • Készítsen ütemterveket, amelyek a platformokra, munkafolyamatokra, adatcserére, működési folyamatokra és korszerűsítési törekvésekre terjednek ki.
  • Dolgozzon együtt az üzleti, mérnöki, gyártási, technológiai, biztonsági, infrastruktúra-, adat- és megvalósító csapatokkal.
  • Alakítsa át a vállalati architektúra irányelveit képességprioritásokká, ütemezéssé és átalakítási útmutatássá.
  • Tartsa karban a küldetésközpontú vállalati képességek architektúráját.
  • Készítsen több rendszert, szolgáltatást, terméket és kezdeményezést összehangoló ütemterveket.
  • Alkalmazza a vállalati szabványokat, architektúramódszereket és célállapot-terveket az egyes képességekre szabott útmutatásként.
  • Térképezze fel a függőségeket, az ütemezést, az újrafelhasználási lehetőségeket és az átváltásokat a mérnöki, termékadat-kezelési, támogatási, gyártási és üzemi technológiai környezetek között.
  • Segítse a megoldási és megvalósító csapatokat a tervezett célállapothoz való igazodásban.
  • Támogassa a vállalati döntéseket a képességek eredményeiről, a folyamatokról, az adatfüggőségekről, az integrációról és a működési modellekről.
  • Jelezze az architektúráért felelős vezetőknek a szabványok közötti ütközéseket, a beruházási lehetőségeket és a több képességet érintő aggályokat.
  • Ossza meg az újrafelhasználható mintákat, tanulságokat és ütemterv-frissítéseket az architektúrával foglalkozó szélesebb szakmai közösséggel.

Gereksinimler

  • Számítástechnikai, információs rendszerek, mérnöki, üzleti vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma és legalább 12 év releváns tapasztalat; vagy mesterfokozat és legalább 10 év, illetve doktori fokozat és legalább 8 év tapasztalat.
  • Az Egyesült Államok kormányzati Secret szintű biztonsági engedélyének megszerzésére és megtartására való képesség, a folyamatos munkaviszony feltételeként.
  • Jelentős architektúra-tapasztalat üzleti képességek, termék-életciklusok, mérnöki vagy gyártási környezetek, fenntartási vagy támogatási folyamatok, illetve összetett, több funkciót átfogó portfóliók terén.
  • Képesség szervezeti határokon átívelő munkára, valamint a célállapot-tervezés és a megvalósítási tervek, illetve az operatív eredmények összekapcsolására.
  • Tapasztalat ütemtervek, minták és architektúra-útmutatások kidolgozásában több megoldás, rendszer, termék vagy szolgáltatás vonatkozásában.
  • Erős érdekeltfél-kezelési készség, valamint az üzleti, mérnöki, operatív és technológiai csapatokra gyakorolt befolyásolás képessége.
  • Képesség stratégiai iránymutatás és gyakorlatias architektúra-tanácsadás nyújtására egymáshoz kapcsolódó üzleti képességek terén.
  • Tapasztalat szabályozott, biztonságközpontú vagy megfelelőségi követelmények által vezérelt környezetben.
  • TOGAF ADM vagy más architektúrakeretrendszer ismerete.
  • A repülőgépipar és a védelmi szektor alapos ismerete.
  • Vállalati, üzleti, szakterületi vagy képességarchitektúrával kapcsolatos háttér.
  • Tapasztalat termékfejlesztés, mérnöki adatkezelés, fenntartás, szolgáltatási vagy logisztikai támogatás, gyártási műveletek, termeléstervezés vagy kapcsolódó küldetésorientált folyamatok támogatásában.
  • Tapasztalat a védelmi, repülőgépipari, szövetségi kormányzati vagy hasonlóan szabályozott környezetekben.
  • Tapasztalat megvalósító architektusok mentorálásában, a közös architektúraszabványok betartása mellett.
  • Képességtervezés összekapcsolása az operatív végrehajtással, a korszerűsítési beruházásokkal és a küldetés teljes folyamatára kiterjedő eredményekkel.
  • Tapasztalat mátrixszervezetben működő csapatokkal, többek között mérnöki, operatív, kiberbiztonsági, alkalmazásfejlesztési, infrastruktúra- és elemzési területen.

Yan Haklar

  • Rugalmas munkavégzési lehetőségek
  • Tanulási és szakmai fejlődési lehetőségek
  • Változatos projekteken és ügyfelekkel végzett munka
  • Együttműködő csapatkörnyezet
  • Átfogó juttatások és egészségügyi ellátás
  • Egészségbiztosítás
  • Élet- és rokkantsági biztosítás
  • Megtakarítási program
  • A vállalat által fizetett ünnepnapok
  • Fizetett szabadság nyaralásra vagy személyes ügyekre
  • Választható 9/80-as munkarend
  • 401(k) munkáltatói hozzájárulás
  • Lehetséges túlóra-jogosultság
  • Lehetséges műszakpótlék-jogosultság
  • Lehetséges mérlegelés szerinti bónuszjogosultság

İlgili İş İlanları

Woolpert

Kritik Tesisler Mimarı

Woolpert

Woolpert’in küresel mimarlık ekibinde, kritik öneme sahip karmaşık tesisler tasarlayın. Büyük teknoloji şirketlerinin müşterileriyle, konseptten tamamlanmaya kadar çok disiplinli projelerde çalışın.

Aç
BECU

Kıdemli Azure Mimarı

BECU

BECU’da güvenli ve mevzuata uyumlu Azure ve kurumsal teknoloji çözümleri tasarlayın. Mimari yönetişimine, portföy denetimine ve karmaşık teknoloji kararlarına liderlik edin.

Aç
Rackspace Technology

Baş Sağlık Hizmetleri Mimarı

Rackspace Technology
5.001 – 10.000 Çalışanlar
DanışmanlıkLojistikYapay zekâ

Rackspace Technology sağlık müşterileri için klinik platformları ve PHI içeren iş yüklerini kapsayan olağanüstü durum kurtarma ve dayanıklılık mimarileri tasarlar. EHR sistemleri, HIPAA ve HITRUST gereklilikleri dahil olmak üzere düzenlemeye tabi ortamlarda iş sürekliliği planlamasına liderlik eder.

Aç
S&C Electric Company

Kıdemli Kariyer Mimarisi Lideri – S&C Electric Company, Chicago’da Hibrit Çalışma

S&C Electric Company
1.001 – 5.000 Çalışanlar
H1B Vizesi SponsoruDonanımEnerjiİmalat

Çalışanların sahibi olduğu S&C Electric Company’de kurumsal ve üretim rollerine yönelik iş mimarisine, yetkinliklere ve kariyer yollarına liderlik edin. Chicago’da hibrit çalışma düzeninde yetenek yönetimi ve iş gücü dönüşümünü destekleyin.

Aç