諾斯洛普·格魯曼資深技術架構主管
為諾斯洛普·格魯曼制定企業技術標準、平台方向與現代化藍圖。 協助安全的航太與國防技術配合任務需求。
說明
- 領導企業技術架構職能。
- 為基礎技術建立並維護原則、標準、參考架構與目標狀態模式。
- 主導涵蓋技術堆疊的主機代管、平台、整合技術、共用服務與技術防護規範等架構決策。
- 找出企業技術版圖中的零散化、重複、技術擴張、互通性缺口及現代化機會。
- 制定基礎平台與共用能力的藍圖，兼顧業務、應用程式、資料與安全需求。
- 與應用程式、資料、安全、基礎架構及交付團隊合作，權衡技術取捨並強化長期一致性。
- 參與重大平台、基礎架構及基礎技術計畫的架構審查、標準治理與決策會議。
- 引導能強化韌性、可維護性、重複使用及長期技術永續性的決策。
- 指導架構師與技術主管實踐企業架構方法、防護規範與工作要求。
- 向高階主管溝通架構議題，讓領導層掌握技術風險、標準決策與現代化優先事項。
- 出差時間約為10%。
職位要求
- 具備電腦科學、工程、資訊系統或相關技術領域學士學位及至少12年相關經驗；或具備碩士學位及10年經驗，或博士學位及8年經驗。
- 能取得並持續保有美國政府機密級安全許可，這是繼續任職的條件。
- 具備技術、平台或基礎架構設計背景，或曾領導企業技術標準工作。
- 有為共用技術環境制定標準、模式、藍圖或架構防護規範的經驗。
- 深入掌握平台現代化、互通性、韌性、生命週期規劃及企業技術取捨。
- 有跨多個團隊、組織或技術領域影響技術決策的經驗。
- 能整合應用程式、基礎架構、資料、安全與業務需求，形成一致的技術架構方向。
- 了解TOGAF ADM、UAF或其他架構框架。
- 有在大型組織領導企業技術策略、平台現代化或基礎架構計畫的經驗。
- 具備國防、航太、聯邦政府或其他受監管領域的經驗。
- 有共用平台、中介軟體、整合技術、雲端導向模式、主機代管策略或企業技術服務的經驗。
- 有支援架構審查委員會、標準治理或企業現代化規劃的經驗。
- 能讓長期技術方向配合實際交付與營運限制。
- 能與技術及非技術利害關係人有效合作，包括高階主管。
- 必須居住在諾斯洛普·格魯曼主要據點90英里範圍內，以便偶爾參加現場會議。
- 需要政府安全許可的職務要求應徵者具備美國公民身分。
福利待遇
- 彈性的工作安排。
- 良好的學習機會。
- 參與各類專案並服務多元客戶。
- 友善的團隊環境。
- 完善的福利與醫療保障。
- 健康保險。
- 人壽及失能保險。
- 儲蓄計畫。
- 可選擇9/80工作制。
- 401(k)雇主提撥配比計畫。
- 公司提供的假日休假。
- 帶薪休假，可用於度假或個人事務。
- 可能符合加班費、輪班津貼及酌情獎金的資格。
